问：2022大学生就业力调研报告释出，其中哪些信息值得关注？
- 答：2022年的大学生就业报告已经出炉，其中有以下几个信息，非常值得关注：
越来越多的学生愿意进入体制内工作。受到疫情的影响和竞争压力的不断增大，很多学生在毕业之时没有找到心仪的工作，及时找到工作以后也会因为各种原郑丛兄因导致自己的经济来源不稳定，但体制内的工作相较于其他私营民企是比较稳定的，而且不会有失业的风险。根据调查报告显示，有大约40~50%的学生在毕业之后会考取公务员进入体制内工作。
月薪超过1万的大学生只占到了10%。按照目前最新的工资标准，大多数的学生在毕业之后的月薪在5000~8000之间左右，在3000~5000左右的占到20%~30%左右，而月薪超过1万的学生只占到了整体的一成左右。从这一信息也可以看出，大学生在毕业时就想拿到月薪过万的工作，基本上是不太现实的，仍然需要在工作中进行不断的发展和升职，才有可能超过1万的月薪。
继续深造的学生占整体的9%左右。今年的大学生毕业较往年突破了1,000万的人数，除了在找工作方面压力比较大之外，在深造方面压力仍然很大，每年大约会有9%~10%的学生选择考研，甚至是考博或选择出国留学的。
销售岗位在大学生就业中占到一定的比例。很多学生没有考上公务员，没有考上研究生，只能喊袭进入一些对学历要求不高的公司工作，而这些公司的岗位大多都为销售岗位，比如房地产的销售岗位，汽车行业的销郑斗售岗位，以及其他各方各面需要去营销去制造销售方案的。
总体来说，2022年的大学生就业报告仍然有很多的亮点，同时也凸显了大学生学历的贬值。 - 答：《2022大学配乎生就业力调研报告》显培渣悉示：仅一半梁乱毕业生选择单位就业，自由职业、慢就业比例进一步提升，选择读博的硕士生增多。2022届求职毕业生期望月薪6295元，比去年下降约6%。
- 答：研究生改派毕业选择国内继续学习的占11%、考博热正在兴起、2022届核埋贺高校毕业生中50.4%选择单位就业、选择自由职业占18.6%、55%的毕业生受到疫情影响降低就业期望值等信息液贺值得关注。
问：大学生就业力调研报告，披露了怎样的现实？
- 答：披露了现在毕业生所面临的就业压力特别严峻，资源分配樱枣不均衡，很多岗位招不到人，但脊派拆是也有很多羡乎求职者找不到心仪的工作。
- 答：毕业找不到合适的工作，毕业生特别多工作难找，刚毕业的大学生没有一些丰富的生活经验，没有指旅方向，没有明确的目标，难以找到适合桥旦自己的行业。敏逗扰
- 答：揭露了就业不容易的现实，大学生毕业以后想要找到满意的工作，很不容易。
- 答：从大学生就业率调研报告中，我们可以看出现在的就业环境还州信脊是比较严峻的。很多人以为读完大学出坦碧来，就能找到一门很好的工作册渗，实际上确实很多人读完大学出来，并没有好的去处，出现毕业即失业的情况。
问：大学生就业调查报告
- 答：建议你去一趟招聘会，拍一些照片，做一些采访笔录，回来就可以写了。
