问：学生会工作中存在的问题和建议
- 答：1：生活部的工作是学生工作的重中之重，生活部和纪保部的严谨与否将决定学生会今后工作的顺利程度及学生会的威信，因此，生活部应在常项工作(查宿舍)中保持严格的行事作风，做到不偏不倚并按原则办事;
2：安排学生会工作人员查宿舍时，应认真核对每位成员的课程表，避免占用上课时间，并将工作人员均匀分配，将安排好的名单及时在学工办贴出，为防止工作人员不知情的情况发生，应在查宿舍前一天通知相关人员;
3：查完宿舍后的通报表要及时通报在学院网页上，保证信息准确、格式统一、赏罚分明、有理有据，如果有学生对我们工作不满意或者提出工作中的漏洞，我们应虚心接受;
4：火车票统计工作应注意及时通知各班班长或生活委员，在规定时间内将各班订票人员名单整理好，再进行后续工作;
1、学生会能够对新生的思想进行梳理辅导;新生正处于浮动期，专希望学生会可以对属此采取相应措施，例如心理辅导等，端正新生的思想，使他们重新找到自己的奋斗目标。
2、多举办一些文艺读书的活动，这不仅可以丰富学生生活，也可以增进同学们之间的了解，锻炼学生在各个方面的能力，还可以刺激学生学习的积极性。
3、学生会内部应举行各部门的交流活动，加强加深学生会成员对学生会的认识，使他们更好的完成学生会交给的任务，使学生会能更加高效的运作，能够更好的为广大学生服务。
4、将工作细分到各部个人，明化奖惩制度，是每个成员得到公平的锻炼。 - 答：近年来，人才的竞争愈加激烈，各大高校作为人才培养的主要载体，也受到了越来越广泛的关注。对于各高校而言, 不仅要注重学生专业知识的培养, 更应该为社会提供高素质的青年人才。而学生会作为人才培养的主要平台，更加成为了人们关注的焦点。但由于学生会现行体制不完善、学生会成员目标不统一等因素，学生会的工作逐渐显现出了一些问题。
本文从学生会现行体制存在的问题出发，引入现代企业管理学中目标管理(management by objectives）的理论，针对相关调查问卷的统计分析结果，对问题进行分析并提出相应的改进建议。 首先，根据目标管理的理论，将学生会的相关工作分为plan do see 三个板块。其中plan 是指明确组织目标、制定完成目标的手段与计划并且明确任务、制定出时间表。这一板块包括学生会工作中指导思想的确立以及人才培养方案的制定。do 是指按照上一环节所制定的目标具体实施。这一板块包括人才选拔、日常运行、文化以及经验传承等工作。see 是指收集上一环节的运行数据并分析工作成果，对工作进行评价以及对人员进行考评
问：你认为作为知联会的成员应该具备什么样的素质
- 答：（一）拥护此世知联会的章察扒老程；
（二）有加入知联会的意愿；
（三）具有大学本科及以上学历；
（四败升）没有加入任何党派（政党组织）。 - 答：加锋埋誉强组织队伍建设,不断提升知联会成员素质。按照有较高政治素质、有良好社会形象、有一定社会影响、有较强参政议银段政能力液指、热心知联会工作的标准...
- 答：积极向上、乐观的心里素质 ！
- 答：一、注重理论宽扒凳学习，提高自身素质
二、注重社会调查，积极参政议慎旅政
三、注重倾听民声，监督服务并重
四、立此绝足本职岗位，服务社会民生 - 答：一、注重理论宽扒凳学习，提高自身素质
二、注重社会调查，积极参政议慎旅政
三、注重倾听民声，监督服务并重
四、立此绝足本职岗位，服务社会民生
问：我将要面试文学社联谊会的文艺部，请各位朋友帮帮我！
- 答：关于个人价值，你可以简要的谈谈，但必须有一定的特点或者说是亮点，让知纤人眼前一亮！能给评委留下深刻印象。比如说：“我的价值取向是理性价值与完美价值的结合，我认为人的一生应当不断的追求知识与真理，并在不断的追求与提高之中认识并了解自己所处的这个社会环境，并不断的完善自己与这个环境的关系，并在此之上实现自己的人生价值，获得理性与完美的统一！”在此基础上你还可以联系你的实际情况给于一定的改动就OK了！！！
还有心中的文联的文艺部，要从文联和文艺部的本质和存在的功能以及意义上来讲，要有一定的高度，别太普通了，最好可以搭中仿和自培答己的个人价值所联系起来谈谈！最后加入的目的就更简单了，可以从自己和文联的两方面来谈，提高自己 ，锻炼自己，或者为了文学理想等等
其次面试要自信 别紧张 还要注意仪表等小问题...... - 答：我是组织部的部长，就是在面试的时候，你可以随便的谈一谈，也迹燃不用带稿子，如果带稿子会显得很拘谨，想到哪就说到哪，根镇首据自己心中最最真的想御州数法说，不要和别人的如出一辙！
