一、加强水利财务管理工作 为水利事业发展服务（论文文献综述）
邢冬梅[1]（2021）在《完善水利事业单位财务内部控制的相关策略》文中研究指明水利事业单位作为负责管理地区水资源、拟定用水政策等工作的职能部门,在我国各地区都发挥着重要的作用。为提升水利事业单位内部管理质量、强化廉政建设,保障财政资产安全,实现财务内部控制落实势在必行。其不但能够有效保障水利事业单位资产安全无虞,同时对水利工程建设项目开展也起到非同凡响的意义。然而就目前部分水利事业单位财务内部控制工作落实状况来看,受传统管理思维影响水利事业单位并未对自身管理模式进行优化,缺乏正确的财务内部控制理念,员工综合素质难以满足工作落实需求等。基于此,本文首先明确财务内部控制概念内涵,深刻分析当前水利事业单位在经营过程中实现财务内部控制落实的积极作用,探究财务内部控制落实过程中的困境,并根据问题制定完善的优化改进策略,以期实现水利事业单位内部管理质量的提升,实现稳定发展。
陈立梅[2]（2021）在《新时期水利财务管理工作探思》文中认为近年来,我国社会主义市场经济得到了不断优化与发展,水利事业作为国民事业中一项重要的民生工程,也随之发展壮大。但水利行业管理水平不断提升的同时,财务管理工作暴露出较多不足之处,严重制约了水利事业健康发展。新时期,探索水利财务管理工作的有效途径是至关重要的。鉴于此,文章分析出了新时期财务管理工作在水利事业中的重要性与存在的不足之处,并探讨出新时期水利财务管理的有效提升策略。
刘旭[3]（2021）在《水利事业单位固定资产管理现状及对策研究》文中指出水利工程作为我国重要的民生工程之一,随着我国经济和社会的不断进步发展,进一步加大了对水利基础设施建设的投入力度。目前我国水利事业单位的固定资产管理存在一些不足和问题,因此为提高我国水利事业单位固定资产管理的质量和水平,促进我国水利事业单位的发展,本文对目前我国水利事业单位固定资产管理现状及存在的问题进行了分析,并根据存在的问题和不足,提出了加强我国水利事业单位固定资产管理的对策。
叶枫[4]（2021）在《水利事业单位固定资产监管存在的问题及对策》文中研究指明水利事业单位属于基础服务单位,是关系国计民生的重要事业单位,肩负着重要的社会责任。水利事业单位的固定资产既是单位资产的重要组成部分,也是水利事业单位向公众提供水务基础服务的物质保障。因此,加强水利事业单位固定资产监管至关重要。文章对水利事业单位固定资产监管存在的问题进行分析,并提出对策,以期为水利事业单位固定资产管理的改革与创新提供参考。
张佳[5]（2021）在《水利事业单位固定资产管理有关问题探析》文中认为随着国家对水利投资的逐渐加大,水利事业单位固定资产规模也逐年增大,事业单位可以利用的固定资产越来越多,对固定资产管理工作也提出了更高要求,同时国家层面对固定资产管理工作的重视,通过各种检查,固定资产管理的问题逐步暴露出来。本文对水利事业单位固定资产管理中存在的问题进行分析,并提出一些政策建议,具有很强的现实指导意义。
衣祥兰[6]（2021）在《精细化财务管理在水利事业单位中的应用情况分析》文中提出水利事业的发展,关系到我国经济社会的建设,关系到人们的生命财产安全。在水利事业单位中,财务管理是一项基础而又重要的工作,影响单位的日常运行和长远发展。本文以精细化财务管理为核心,介绍了精细化财务管理的概念和作用,指出了水利事业单位财务管理存在的问题,进而阐述了水利事业单位精细化财务管理的对策建议,以期为水利事业单位提高财务管理水平提供参考。
陆健,王宾,李春成,罗文,高键,罗敏[7]（2021）在《高职院校立德树人与新时代水利精神有效融合的“753”教育模式研究与实践——以四川水利职业技术学院为例》文中提出立德树人是党的"十八大"对教育提出的一项根本任务,习近平总书记也多次强调"高校的立身之本在于立德树人"。文章将立德树人与新时代水利精神有机融合,以四川水利职业技术学院为例,探讨"七育人、五结合、三服务"的"753"教育实践模式,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,培育学生热爱水利事业、矢志于水利事业。
王鹏[8]（2021）在《新时期水利统计工作研究》文中指出水利统计工作是水利事业发展的重要基础工作,随着我国基础设施建设的推进,我国水利工程建设取得了瞩目的成果,水利统计工作也需要进一步发展完善,使其更好地为新时期水利事业的发展提供服务。文章综合分析了水利统计工作在制度、成果方面的发展成效,并且结合现阶段水利统计改革发展亟待解决的问题,提出促进水利统计工作服务水平提升的对策措施,为水利行业的监管提供可靠的数据支持。
胡峰阳,徐春豪,段培超,安永芳[9]（2021）在《水利统计信息化建设发展思路探讨》文中指出随着我国科学技术的发展,各行各业都融合了先进科学技术,促进了自身的现代化发展。水利统计方面的信息化建设,意在对水利工程相关信息进行整合,从而为水利工程的建设、发展提供精准的数据支撑。文章阐述了水利统计信息化建设的概念、价值,并分析了水利统计现状和信息化建设中存在的问题,最后提出了有效的发展思路,以期为相关从业人员提供一定的参考。
刘旭[10]（2021）在《论水利事业单位会计工作现存问题及应对建议》文中指出近些年来,随着我国事业单位财会改革的不断深入,国内事业单位所面临的会计环境也愈加复杂,这就对事业单位会计工作提出了更高的要求和挑战。作为事业单位内部管理活动中不可缺少的一个环节,会计工作对于保障单位资金正常运转,维持单位稳定的发展起着非常重要的作用。对于水利事业单位而言,良好的会计工作也是维持其稳定发展的基础。本文对当前我国水利事业单位会计工作中存在的问题进行了分析,并根据现状提出了一些实质性的改进建议及措施。
二、加强水利财务管理工作 为水利事业发展服务（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、加强水利财务管理工作 为水利事业发展服务（论文提纲范文）
（1）完善水利事业单位财务内部控制的相关策略（论文提纲范文）
| 一、财务内部控制概念及落实的重要性 |
| （一）财务内部控制相关概念 |
| （二）重要性 |
| 1. 保证水利工程建设的顺利开展。 |
| 2. 保证单位资产安全完整。 |
| 二、水利事业单位财务内部控制中存在的问题 |
| （一）财务内控管理思想传统 |
| （二）财务内部控制执行不到位 |
| （三）财务管理相关制度不完善 |
| 1. 收支管理不规范。 |
| 2. 资产核算不到位。 |
| （四）缺乏有效监督 |
| 1. 内部监督不完善。 |
| 2. 外部监督缺失。 |
| 三、水利事业单位完善财务内部控制的策略 |
| （一）强化财务内部控制思想认知，加强组织领导 |
| （二）完善相关管理制度，规范制度执行 |
| （三）优化内控业务流程 |
| （四）加强风险管控 |
| （五）推进内控体系和信息技术的有机融合，加快内控信息化建设 |
| （六）完善内部监督管理系统 |
| 1. 加强单位内审及财务监督。 |
| 2. 规范票据管理。 |
| 3. 推进财务集中管理。 |
| （七）加强人员队伍建设 |
| 四、结语 |
（2）新时期水利财务管理工作探思（论文提纲范文）
| 引言 |
| 1 水利行业财务管理工作的重要性 |
| 1.1 加强对发展计划以外经济开支的合理控制 |
| 1.2 有助于水利企业控制成本 |
| 1.3 有助于提升企业资金使用效率 |
| 1.4 有助于企业内部管理水平的提升 |
| 2 新时期水利财务管理工作不足之处 |
| 2.1 财务管理人员专业综合素质水平较低 |
| 2.2 缺少完善的管理方式 |
| 2.3 水利财务管理信息化水平较低 |
| 3 新时期水利财务管理的有效提升策略 |
| 3.1 加强对财务管理人员专业综合素质水平的培养 |
| 3.2 完善财务管理制度与方法 |
| 3.3 强化财务工作信息化建设 |
| 3.4 加强财务管理过程中的风险防控 |
| 4 结语 |
（3）水利事业单位固定资产管理现状及对策研究（论文提纲范文）
| 一、水利事业单位固定资产管理现状分析 |
| 二、目前水利事业单位固定资产管理存在的问题 |
| 1. 缺乏固定资产管理意识，固定资产管理观念较为落后 |
| 2. 缺乏完善的固定资产管理制度和约束机制 |
| 3. 账卡物不相符，管理过程缺乏秩序性 |
| 4. 固定资产的配置存在超标超范围的问题，造成了资金的浪费 |
| 5. 不重视动态管理，造成了资产的大量流失 |
| 三、水利事业单位加强固定资产管理的对策 |
| 1. 不断强化固定资产管理的意识 |
| 2. 对管理制度进行完善和优化 |
| 3. 对配置标准进行规范 |
| 4. 重视固定资产的动态管理 |
| 5. 提高管理的信息化水平 |
| 四、结语 |
（4）水利事业单位固定资产监管存在的问题及对策（论文提纲范文）
| 1 强化水利事业单位固定资产监管的作用 |
| 2 水利事业单位固定资产监管存在的问题 |
| 2.1 固定资产归口管理不完善 |
| 2.2 未实现完全的价值管理 |
| 2.3 缺失固定资产内控绩效评价 |
| 2.4 固定资产管理信息系统落后 |
| 3 水利事业单位固定资产监管问题的对策 |
| 3.1 加强固定资产归口控制 |
| 3.2 实行固定资产完全价值管理 |
| 3.3 构建固定资产管理绩效考核体系 |
| 3.4 构建完善的固定资产管理信息系统 |
| 4 结束语 |
（5）水利事业单位固定资产管理有关问题探析（论文提纲范文）
| 一、加强事业单位固定资产管理的背景 |
| 二、事业单位固定资产管理中存在的问题 |
| 1. 固定资产管理机构和人员设置不合理 |
| 2. 固定资产盘点流于形式 |
| 3. 固定资产历史问题不清 |
| 4. 固定资产全生命周期管理存在漏洞 |
| 5. 固定资产信息化管理进程滞后 |
| 6. 固定资产管理没有纳入绩效考核 |
| 三、水利事业单位加强固定资产管理的有效措施 |
| 1. 高度重视固定资产管理，完善机构和人员 |
| 2. 尽快开展固定资产清理盘点工作 |
| 3. 做好固定资产全生命周期管理 |
| 4. 大力推动固定资产信息化管理进程 |
| 5. 妥善研究处理固定资产管理历史遗漏问题 |
| 四、未来研究方向 |
（6）精细化财务管理在水利事业单位中的应用情况分析（论文提纲范文）
| 一、精细化财务管理的概念和作用 |
| （一）概念 |
| （二）作用 |
| 1．提高管理质量 |
| 2．减少资金浪费 |
| 3．强化内部控制 |
| 二、水利事业单位财务管理存在的问题 |
| （一）对精细化管理的认识不足 |
| （二）制度和管理未有效结合 |
| （三）资产管理上存在随意性 |
| （四）预算方案的编制不准确 |
| （五）财务管理人员素质不高 |
| 三、水利事业单位精细化财务管理的对策建议 |
| （一）创新财务管理理念 |
| （二）制度管理相互融合 |
| （三）合理配置水利资金 |
| （四）提高预算编制质量 |
| （五）提升财务人员素质 |
| 四、实例分析 |
| （一）单位概况 |
| （二）管理方案 |
| （三）管理成果 |
| 五、结语 |
（7）高职院校立德树人与新时代水利精神有效融合的“753”教育模式研究与实践——以四川水利职业技术学院为例（论文提纲范文）
| 1 引言 |
| 2 立德树人与新时代水利精神的内涵分析 |
| 2.1 立德树人的科学内涵 |
| 2.1.1 立什么德 |
| 2.1.2 树什么人 |
| (1)树“社会主义事业的建设者和接班人”。 |
| (2)树“德智体美劳全面发展的人”。 |
| (3)树“担当实现中华民族伟大复兴历史重任之人”。 |
| 2.2 新时代水利精神的主要内涵 |
| 2.2.1 新时代水利精神在做人层面倡导“忠诚、干净、担当” |
| 2.2.2 新时代水利精神在做事层面倡导“科学、求实、创新” |
| 3 新时代水利精神融入立德树人的重要性与必要性 |
| 3.1 新时代水利精神融入立德树人是水利行业培养优秀人才的根本保证 |
| 3.2 新时代水利精神融入立德树人是水利院校培养优秀学生的使命与责任 |
| 3.3 新时代水利精神融入立德树人是激发学生投身水利事业的内在要求 |
| 4 立德树人与新时代水利精神有效融合的“753”教育模式实践探索 |
| 4.1 扎实开展“七育人”,团建思政树水利院校旗帜 |
| (1)坚持以理想育人为先导，思政工作有抓手。 |
| (2)坚持以实践育人为基石，志愿活动显特色。 |
| (3)坚持以文化育人为主体，校园文化谱新篇。 |
| (4)坚持以模范育人为引领，辐射带动促提升。 |
| (5)坚持以服务育人为根本，构建体系同成长。 |
| (6)坚持以组织育人为保证，围绕党建抓创新。 |
| (7)坚持以科研育人为突破，团建思政树标杆。 |
| 4.2 用心构建“五结合”,继往开来聚青春力量 |
| (1)以思想引领为灵魂，将提升自己与帮助他人相结合。 |
| (2)以权益服务为支撑，将思想动态与行为方式相结合。 |
| (3)以组织育人为观点，将组织覆盖与活力提升相结合。 |
| (4)以实践创新为动力，将第二课堂与第一课堂相结合。 |
| (5)以网络平台为阵地，将“面对面”与“键对键”相结合。 |
| 4.3 着力推进“三服务”,不忘初心，牢记使命 |
| (1)围绕中心，服务行业，贡献青春力量。 |
| (2)各尽所能，服务地方，谱写青春华章。 |
| (3)发挥能量，服务青年，助力中国梦想。 |
| 5 结语 |
（8）新时期水利统计工作研究（论文提纲范文）
| 1 水利统计工作发展的现状 |
| 1.1 水利统计内容基本覆盖水利工作的主要领域 |
| 1.2 统计制度基本满足目前水利改革发展的需求 |
| 2 水利统计改革发展亟待解决的问题 |
| 2.1 水利统计报表制度有待优化 |
| 2.2 对水利统计报表重视不足 |
| 2.3 统计人员的专业素养亟待提高 |
| 2.4 水利统计信息化程度不高 |
| 3 新时期提升水利统计工作服务水平的对策分析 |
| 3.1 优化水利统计工作制度，强化统计工作服务职能 |
| 3.2 全面提高对统计工作的认识 |
| 3.3 重视统计队伍的建设培养 |
| 3.4 提高水利统计工作的信息化水平 |
| 4 结 语 |
（9）水利统计信息化建设发展思路探讨（论文提纲范文）
| 0 引 言 |
| 1 概 述 |
| 2 存在问题 |
| 2.1 指标体系不完善 |
| 2.2 体制不完善 |
| 2.3 人才缺乏 |
| 2.4 资金投入不足 |
| 3 发展思路 |
| 3.1 完善指标体系 |
| 3.2 完善体制 |
| 3.3 构建高素质人才队伍 |
| 3.4 加大资金投入 |
| 4 结 语 |
（10）论水利事业单位会计工作现存问题及应对建议（论文提纲范文）
| 引言 |
| 1 我国水利事业单位会计工作现存问题分析 |
| 1.1 缺乏健全的财务管理制度 |
| 1.2 水利事业单位对固定资产的管理不到位 |
| 1.3 基础会计工作水平偏低 |
| 1.4 会计人员整体素质参差不齐 |
| 1.5 财务管理系统无法满足现代会计的需要 |
| 2 优化水利事业单位会计工作的建议及措施 |
| 2.1 建立健全的财务管理制度 |
| 2.2 规范固定资产管理 |
| 2.3 进一步规范基础会计工作 |
| 2.4 加强培训，提高从业人员整体素养 |
| 2.5 充分利用现代信息技术，建设信息化财务系统 |
| 3 结语 |
四、加强水利财务管理工作 为水利事业发展服务（论文参考文献）
- [1]完善水利事业单位财务内部控制的相关策略[J]. 邢冬梅. 中国产经, 2021(22)
- [2]新时期水利财务管理工作探思[J]. 陈立梅. 经济管理文摘, 2021(22)
- [3]水利事业单位固定资产管理现状及对策研究[J]. 刘旭. 行政事业资产与财务, 2021(21)
- [4]水利事业单位固定资产监管存在的问题及对策[J]. 叶枫. 投资与合作, 2021(10)
- [5]水利事业单位固定资产管理有关问题探析[J]. 张佳. 行政事业资产与财务, 2021(19)
- [6]精细化财务管理在水利事业单位中的应用情况分析[J]. 衣祥兰. 中国总会计师, 2021(10)
- [7]高职院校立德树人与新时代水利精神有效融合的“753”教育模式研究与实践——以四川水利职业技术学院为例[J]. 陆健,王宾,李春成,罗文,高键,罗敏. 四川水利, 2021(05)
- [8]新时期水利统计工作研究[J]. 王鹏. 水利发展研究, 2021(10)
- [9]水利统计信息化建设发展思路探讨[J]. 胡峰阳,徐春豪,段培超,安永芳. 水利发展研究, 2021(10)
- [10]论水利事业单位会计工作现存问题及应对建议[J]. 刘旭. 经济管理文摘, 2021(19)