一、健全社保体系的可行性研究（论文文献综述）
杭州市人民政府办公厅[1]（2021）在《杭州市人民政府办公厅关于印发2021年省政府工作报告重点工作涉杭任务和市政府工作报告重点工作责任分解的通知》文中研究指明杭政办函[2021]18号各区、县（市）人民政府,市政府各部门、各直属单位:《2021年省政府工作报告重点工作涉杭任务和市政府工作报告重点工作责任分解》已经市政府同意,现印发给你们,请结合以下要求认真贯彻执行。一、2021年是中国共产党成立100周年和"十四五"开局之年,也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。各级各部门要紧紧围绕省、市重点工作部署,统筹推进疫情防控和经济社会高质量发展,不折不扣完成各项目标任务;
雷雪[2]（2020）在《政府投资项目的造价咨询服务评价研究 ——以广州市C项目为例》文中研究指明近年来,我国基础设施建设投资逐年升高。政府部门作为国有资产的投资主体,一旦出现投资失控,将面临巨大的财产损失,并产生严重的政治影响。在实际工程中,政府投资项目的参与单位较多、责权不明、缺乏协调制衡,投资监控管理缺乏完善的体系与方法,这些问题导致投资失控的问题屡见不鲜。为工程项目专门成立成本管理部门、长期聘用专业造价工程师的成本过高,可以选择采购专业的造价咨询服务,协助政府单位完成诸多成本控制的工作。为了更准确的选择服务单位,本文研究建立了专门对工作于政府投资项目的造价咨询服务进行评价的体系。本文首先分析了政府投资项目成本管理的问题和目前造价咨询企业的发展情况,发现造价咨询单位具有专业的成本管理知识及能力,可协助政府单位进行项目投资管理,但不同企业的服务能力参差不齐,希望建立针对服务于政府投资项目的造价咨询企业的服务的评价体系。然后,将造价咨询企业的服务体系进行分解,主要分为企业实力、服务流程、服务成果三个维度进行研究,为造价咨询服务的评价体系的建立打下基础。最后,结合研究服务体系、学习文献和发放问卷的方式,筛选出评价造价咨询服务质量的评价指标,通过基于层次分析法的模糊综合评价法,确定影响因素的权重值,建立对造价咨询工作进行评价的评价体系。通过本文的研究,建立了一个评价体系,对造价咨询企业在具体项目中的服务过程及效果进行评价,以评价结果作为政府单位选择此类型建设项目的造价咨询服务单位的重要参考,并为政府单位确定对此造价咨询企业在服务过程中的监督重点提供方向。
寿菊萍[3]（2020）在《民营企业工资集体协商的工资效应研究》文中研究表明现有关于我国企业工资集体协商的效应研究,存在仅仅考察某一项指标或碎片式计量分析的问题,影响了学界对现阶段工资集体协商到底是“取得了成效”、还是“效果不佳”抑或“流于形式”的判断和争论。本文研究民营企业工资集体协商的工资效应,首先将工资集体协商放在包含民营企业、国有企业和外资企业的企业总体中进行考察,比较不同企业所有制类型中工资集体协商的工资效应。其次,对民营企业工资集体协商的工资效应进行结构性分析。然后,在实证得出民营企业工资集体协商工资效应的基础上,进一步分析工资集体协商的非工资效应,以综合判断民营企业工资集体协商的效果。在工资集体协商的总体工资效应及其企业所有制差异的比较中,本文分别从工资集体协商的总体工资效应角度和工资效应的企业所有制差异角度展开讨论。从工资集体协商的总体工资效应角度,本文提出了“我国工资集体协商可能出现工资负效应”的命题。这一命题既与西方国家的实证结果构成反差,也与我们通常的直觉形成反差。文章通过对中国工资集体协商特性的考察,构建了具有中国特色的工资集体协商模型。在实证上,比较分析了在政府普遍开展工资集体协商前后的工资效应及其显着性变化,以增强实证结果的稳健性和可靠性。由此,本文创新地提出,这种工资负效应是我国独特的工资集体协商制度安排导致的协商工资向上粘性所致。这可视为对劳动工资理论打上一个可供参考的补丁。从工资集体协商工资效应的企业所有制差异角度,本文着重比较了民营企业、外资企业和国有企业的工资集体协商的工资效应。在实证上,对直接用OLS估计可能存在因自选择问题引起的偏差,用倾向性得分匹配法（PSM）来处理样本平衡性问题,以减小选择性偏差。实证结果表明,不同于外资企业和国有企业,民营企业工资集体协商的工资效应总的说来并不显着。对于一线员工,开展工资集体协商对低分位员工具有正向促进作用;非一线员工中,工资集体协商的负工资效应更显着地体现在高收入分位的员工上。将员工按年龄、学历、是否具有技术等级证书、农村还是非农户口、本地还是外地户籍分组回归,得出民营企业工资集体协商的对非农业户口员工具有负向影响,而对低学历水平员工则有正向促进作用。民营企业工资集体协商对员工工资没有显着的影响作用,并不必然意味着民营企业工资集体协商就“效果不佳”或“流于形式”。本文还从工资集体协商对工资社保福利及其满意度的影响,对企业用工的影响以及对劳动生产率的影响三个维度,在计量改进中更客观地判断民营企业工资集体协商的非工资效应。在分析方法上,对以往若干相关实证研究方法作了一定程度的改进,使得研究结果更具可靠性和稳健性。本文的综合研究表明,尽管民营企业工资集体协商的工资效应并不显着,但考虑到员工的社保福利、员工的离职概率、员工满意度等因素,以及考虑到这是劳资双方集体走向制度化对话和协商的第一步,工资集体协商对民营企业劳动关系总体上有积极的效果。且工资集体协商的制度化和规范化会促使员工形成良性的工资增长预期,进一步促进企业和员工双方稳态关系的构建。从而,提高民营企业工资集体协商的建制率,扩大其覆盖面,有助于提升劳动关系和谐程度。此外,良好的和谐劳动关系创建环境也有助于提升劳动关系和谐程度。民营企业工资集体协商进一步提质增效可以从以下几个方面着手:一是强化集体劳动关系主体,诱发相关主体开展集体协商的内在需求。促成集体协商主体的劳资双方合作博弈或博弈均衡合作,提升集体协商的质量和绩效。二是促进民营企业发展,引导企业与员工共建共享,和谐发展。针对民营企业“相对弱资本与绝对弱劳动”的阶段性特点,要进行“产权双维护”（对劳动力产权和物质资本产权都要进行维护）,同时采取得力措施降低高昂的融资成本以及沉重的税收和社保缴费,让企业轻装上阵、专心经营民营企业发展。调查发现,企业规模越大,经济效益越好,能够给员工利益空间就越大。三是优化推动工资集体协商的外部环境。政府要完善城乡统一的公共服务,推进农民工市民化,提升农民工公共服务的“同城待遇”。
刘奕[4]（2020）在《5G网络技术对提升4G网络性能的研究》文中研究表明随着互联网的快速发展,越来越多的设备接入到移动网络,新的服务与应用层出不穷,对移动网络的容量、传输速率、延时等提出了更高的要求。5G技术的出现,使得满足这些要求成为了可能。而在5G全面实施之前,提高现有网络的性能及用户感知成为亟需解决的问题。本文从5G应用场景及目标入手,介绍了现网改善网络性能的处理办法,并针对当前5G关键技术 Massive MIMO 技术、MEC 技术、超密集组网、极简载波技术等作用开展探讨,为5G技术对4G 网络质量提升给以了有效参考。
江晓霞[5]（2020）在《D市社会保险事业管理局内部控制体系优化对策》文中研究表明行政事业单位是我国社会主义市场经济发展过程中不可或缺的重要构成部分,在对推动社会发展有至关重要的作用。随着我国经济体制改革、政治体制改革的推进,行政事业单位的体制改革工作也不断深化。其中,内部控制作为与行政事业单位风险息息相关的管理工作也需要优化。由于其特殊的工作性质,我国行政事业单位内部控制工作无论是从理论制度层面还是落实监督层面都相对落后,仍有很多繁杂的工作需要行政事业单位的管理层及单位职工去攻克。特别是D市于2016年完成了内部控制体系,但是在实际运行的过程中还存在很多问题没有得到妥善解决,如内部控制意识淡薄,内部控制实施的效率和效果差等。本文以D市社会保险事业管理局作为主要研究案例,以国家规定的事业单位内部控制管理规定为重要的参考依据,并且在此基础上,把文献研究法和案例分析法结合起来,通过实际案例的分析,验证该事业单位内部控制实际状况,指出其中存在的问题,主要有:内部控制管理手册应用不到位、内部控制团队构建不合理,内部控制信息化水平不高,预算管理不到位,建设项目管理存在明显的形式化问题、合同管控制度不够完善、社保业务流程不够规范等方面都存在一定的风险点。存在问题的主要原因为内部控制观念意识方面、机构内外监督机制方面、单位内部组织机构方面、工作人员业务素质方面等。本文在实际案例研究中,指出D市社会保险事业管理局内部控制体系建设和运行过程中存在的问题,并且针对这些问题提出可行性的优化建议和制度方面优化建议。管理方面主要有强化人员内部控制思想意识,完善风险管理评估机制,完善内部控制工作机制,提高信息化管理水平等;从制度上来看,要从工作开展规章制度的完善和财务核算制度的优化着手。从业务开展角度的来分析就是要最大限度的保障业务流程制定的合理性,提高业务处理效率,从收支、采购、资产管理等活动方面着手进行优化管理。与此同时,还需要立足D市社会保险事业管理局自身发展需求和情况来完善内部控制体系,突出工作重点,增加网络覆盖面,完善考核评价体系,为优化方案的实施提供重要保障。本文在研究中主要把D市社会保险事业管理局当作研究对象,分析了该事业单位在实际运行过程中内部控制实际运行状况,指出其中存在的主要问题,并且能够针对性的提出优化改进方案,对行政事业单位内部控制的实施起到一定的推动作用。
周超[6]（2019）在《政府推动农地经营权抵押融资研究》文中进行了进一步梳理农民融资难、融资贵是长期困扰我国农村经济发展的一个突出问题。农民缺乏抵押资产是导致农民融资约束的重要原因。自我国农地制度“三权分置”改革以来,农地经营权被赋予了抵押、担保职能,我国也开始尝试进行农地经营权抵押融资改革探索。本文根据我国的具体国情,选择从政府作用角度研究我国政府推动农地经营权抵押融资对农民融资改善情况,丰富了目前我国农地金融改革的研究视角。本文首先回顾了国内外关于农地金融发展的研究情况,分别对国外农地金融的可得性、制约因素、融资模式及成效和国内农地金融的可行性、制约因素、融资模式及成效进行了研究。研究发现国内外农地抵押融资对农民获得信贷融资非常重要,具有积极作用,并且受政府公共服务影响显着。但是,目前国内外的相关文献多从金融学角度研究农地金融发展情况。我国是发展中国家,农地金融尚处于探索发展阶段,相关公共产品和公共服务严重供应不足。因此,从政府提供公共产品、完善配套机制、培育金融市场的角度来研究我国农地经营权抵押融资,更符合我国国情,更加有利于我国农地金融制度的建设和发展。本文从政府推动农地经营权抵押融资的理论依据、重要意义、作用方式、传导机制四个方面分别进行了政府推动农地经营权抵押融资的理论分析。用马克思主义政治经济学阐述了政府推动的理论依据;政府推动农地经营权抵押融资的重要意义分别为:政府是农村金融制度变迁的重要力量;政府为实现农地“还权赋能”提供保障;分割产权承担抵押职能需要政府支持;农地经营权特殊性需要政府实施推动。政府推动农地经营权抵押融资的作用方式分别为:特殊农地制度下政府克服“市场失灵”;威廉姆森交易成本分析理论中政府推动降低交易成本;农地经营权抵押融资主体的演化博弈模型中政府作用有利于实现演化稳定策略。最后,政府推动农地经营权抵押融资是分别通过提高金融机构对农地经营权抵押融资的供给意愿和提高农户农地经营权抵押融资的需求可得性来实现政府推动农地经营权抵押融资。为了进一步从实践的角度对我国政府推动农地经营权抵押融资的作用进行分析。本文选择了政府推动农地经营权抵押融资的案例进行案例分析和运用调研数据对政府推动农地经营权抵押融资进行实证分析相结合的办法。通过上述的两种分析方法得出的结论都表明,政府推动农地经营权抵押融资效果明显。在中国目前农地金融制度不健全,配套机制缺失的情况下,政府通过提供公共产品、完善配套机制、培育农地金融市场,显着改善了农地金融环境和政策制度环境。金融机构提供农地经营权抵押融资的意愿明显增强;农户获得农地经营权抵押融资的需求可得性明显增强,而且农户获得农地经营权抵押融资额度明显增加。另外,本文还借鉴了发达国家政府推动建立成熟的农地金融制度的经验。根据对农地金融制度发展成熟的典型国家——德国、美国、日本政府推动农地金融发展的经验可以看出政府在发达国家农地金融制度建立和发展过程中都发挥了重要的作用。发达国家政府推动成熟的农地金融制度建设经验为我国政府推动农地经营权抵押融资过程中加强农地金融制度建设提供了借鉴。本文得出的研究结论是马克思主义政治经济学为政府推动农地经营权抵押融资提供了理论依据;政府推动农地经营权抵押融资有其必然性和合理性;政府推动农地经营权抵押融资重点应当是提供公共产品和完善配套机制;政府推动农地经营权抵押融资应通过影响农地经营权抵押融资的供需主体发挥作用;政府推动农地经营权抵押融资应坚持顶层设计与完善配套机制相结合。根据研究结论,本文提出了政府推动农地经营权抵押融资的如下对策建议:对于金融机构。在顶层设计方面,政府应当建立完备的农地经营权抵押融资法律制度,支持金融机构开展农地经营权抵押融资;政府应当建立完备的组织机构为金融机构开展农地经营权抵押融资提供便利;政府应当提供多元化的农地经营权抵押融资的资金来源渠道扶持金融机构开展农地经营权抵押融资。在配套机制方面,政府应当加快确权颁证步伐;建立科学的农地经营权价值评估体系;建立健全信用体系、强化违约处罚力度;建立多层次、多主体的风险分担机制;加大政策和资金的支持力度;加快农地经营权流转市场建设。对于农户。在顶层设计方面,政府应当建立法律制度保障经营权人的合法权益;完善健全农村社保体系,剥离农地社保功能。在配套机制方面,政府应当建立专门的农地经营权抵押担保机构,避免农民的农地经营权流失;引导农民参加融资保险分散转移风险;加大对农地金融政策的宣传;加大对农业生产规模化水平高的新型农业经营主体的培育。最后,政府在推动农地经营权抵押融资的过程中,还需要有效克服政府作用的一些局限性。要明确政府职能,避免政府职能缺位、错位与越位;要避免政府在推动农地经营权抵押融资的过程中,对农地金融无限度兜底,偏离农地金融的市场化方向;政府推动农地经营权抵押融资的过程中,既要克服“市场失灵”,也要避免“政府失灵”。
何彪[7]（2019）在《南充市城乡居民基本养老保险实施现状及对策研究》文中研究指明2014年2月,国务院宣布在全国范围内将新农保和城居保合并实施,建立统一的城乡居民基本养老保险,为实现城乡统筹发展、维护社会公平、推进基本养老保险制度全覆盖迈出了坚实步伐。南充市城乡居民基本养老保险的发展,经过了多年的探索和调整,分别在上世纪90年代和2000年初期开展了农村社会养老保险的试点工作,为2014年全市建立城乡居民基本养老保险制度,开展了有益尝试和经验积累。党的十八大以来,党中央立足全局,出台实施了脱贫攻坚、乡村振兴发展战略,群众对基本养老保险的需求不再局限于“保基本”,因此,城乡居民基本养老保险如何更好的服务大局,提高参保群众的幸福感和获得感,成为了当前需要尽快解决的问题。本文通过对南充市城乡居民基本养老保险实施现状深入调研,以期发现在政策运行中存在的主要问题,追溯问题产生的原因,进而提出有针对性的建议。本文采用文献分析法、对比分析法,通过大量的走访调查,对城乡居民基本养老保险实施情况进行了深入总结。首先,对南充市城乡居民基本养老保险的演进过程给予介绍,以全面完整的呈现南充市城乡居民基本养老保险的发展历史和基础,为政策实施中产生问题的原因提供现实依据。其次,整理政策文件,收集参保缴费、待遇支付等数据,分析出南充市城乡居民基本养老保险发展过程中主要存在的缴费激励约束不足、统筹层次较低、待遇调整机制不健全、基层服务能力较弱等突出问题。最后,针对存在问题提出对策,建议通过加强立法提高制度权威性,提高统筹层次,强化政策稳定性,完善待遇调整机制,健全基层服务机构,提供优质公共服务,鼓励建立多层次社会保障体系。
莫奕[8]（2019）在《N市医疗保险基金审计优化研究》文中进行了进一步梳理随着中国社会四十年的改革发展,我国已经由高速度增长阶段转变成高质量发展的阶段,我们人民对高质量的健康生活也有了新的期盼和高的要求,这离不开社会保障体系的坚实支撑,同时医疗保险也是提高我们生活健康质量的重要保证。在现今的社会发展层面,我国开始迈入老龄化社会,人口红利开始萎缩,这更加对医疗保险基金的保障力和覆盖率提出了新的要求。意识到医疗保险的重要性之后,我国也从十九大开始推进城乡居民统一的全民医保统筹工作的同时,也更加注重对医保基金的审计工作。在2016年,审计署组织全国的审计机关进行了一次全国性的医保基金审计工作,以确保医保基金能够受到有效的监督和正确的使用。由于我国医保基金审计长久以来并没有受到足够的重视,相关规范和立法也不够完善,更不用说县级以下的医保基金的相关审计工作没有受到足够的重视,如果因此医疗保险不能受到有效的监督,基金运行中的漏洞没有及时发现,势必会出积累出严重的问题。这说明,在医疗改革、医保全覆盖推进的当下同步提升审计机关医疗保险审计的质量,改进医保审计的方法,具有重要的现实意义。本文首先对医疗保险基金审计有关的概念和理论进行总结阐释,表明医保基金审计的重要性。随后以湖南省N市在2016年进行的全国医疗保险基金的专项审计作为研究案例来进行关于进一步研究。通过分析N市医疗保险基金现状开始入手,并对此次审计的审计重点、审计内容和审计结果进行介绍,总结本次审计的情况。由此梳理出N市医保审计局在医保基金审计中遇到的审计现实困境,包括基层审计机关的审计人员专项审计技术薄弱、信息化审计技术有待提高、审计难以达到预期质量以及医保审计的监督性的不够等。出现这些情况与县市级审计人员的相关专业培养较少、信息化建设思维落后等原因有关。最后本文有针对性地对N市审计局的审计工作从:1、提升自身审计能力方面;2、建设相关信息化审计平台;3、强化审计质量控制等几个方面提出了优化的意见。希望能够对县市级的有关医疗保险金的专项审计工作的进一步优化和审计质量的提升,提供有实践作用的支持。
康晨曦[9]（2018）在《厦门市多规合一建设项目审批平台探索》文中提出多规合一建设项目审批平台是贯彻厦门市委、市政府打造一流营商环境的重要创新措施,于2016年元月正式运行。“多规合一”是在城乡规划、土地利用总体规划及国民经济和社会发展规划三个规划基础上,进一步整合市政、水利、海洋等专项规划,形成空间布局“一张图”。目前平台操作及运行的相关指南一般是平台运行结构框架性的报建审批流程,而对平台运行模式及机制系统性整合的研究成果相对较少。本文主要结合本人近两年有关多规合一建设项目审批平台的实际工作内容和经验,论述了涵盖建设项目多规合一平台各阶段流程图及逻辑关系,并按职能部门、属地政府以及业主单位在多规合一平台承担的职责进行归纳。通过工程项目实例分析平台运行对建设项目审批合理性,合规性,时效性的提升,以及审批公开化、透明化,有利于相关单位的分管领导以及经办人员把握平台运行机制,优化自身工作状态,并作为建设项目审批流程的典范向其他地区进行宣讲及推广。结合新城建设项目审批实例和相关统计数据分析平台运行机制和细部操作流程等还存在规划调整空间协调时间长、空间协调与联评联审意见不一致、征地拆迁限制项目建设及用地审批、缺乏有效全面的出让用地项目招商信息平台、项目用地交叉范围地质勘探等工作重复进行等问题。通过参加市多规办及相关职能部门组织的关于多规合一建设项目审批平台培训,走访多规合一建设项目审批平台相关职能部门、业主、代建单位分管领导及经办人员,本文研究提出包括调整平台细部流程顺序、增补平台审批跟踪环节、修改平台审批前置条件等平台运行优化建议,进一步完善平台各阶段流程图以及相应的逻辑关系,以供多规办等平台主管部门进行审批参考。同时便于建设项目相关单位快速理解适应新审批体系,提高报批工作效率。
李蓓蕾[10]（2018）在《我国医疗保险基金审计研究 ——以G省为例》文中提出党的十九大报告提出“要完善统一的城乡居民基本医疗保险制度”。审计署在《“十三五”国家审计工作发展规划》中明确提出要把医保审计作为重点之一,加强包括医保基金在内的社保基金的审计,以揭示突出问题,发现风险隐患,保障医保基金安全正常规范运行。我国审计署在2016年对基本医疗保险和城乡居民大病保险等医疗保险基金进行了专项审计。审计结果表明我国医疗保险基金基本实现全覆盖,报销比例不断提高,医保基金运行总体安全平稳。但是无法忽视的是,当前的审计工作还存在许多不足,有很多可以完善的地方。比如相关落实医疗保险基金审计监督的法律、法规与制度还不够完善,信息化审计技术方法的应用还不够普及和全面,审计整改不落地,审计闭环未形成等,这些对医保基金审计的效率和效果的提升产生了严重的制约。因此,对医保基金审计的相关研究具有重要的理论与现实意义。本文在总结国内外医疗保险基金审计的相关研究的基础上,主要阐述了我国医疗保险基金审计的基本情况,取得的主要成绩,归纳总结了现阶段审计工作存在的问题。在此基础上构建了我国医保基金的审计实施框架,明确审计目标,梳理审计工作流程、内容与方法,设计医保基金审计发现问题情况参考表,促进审计整改,打造审计闭环。同时结合G省医疗保险基金审计案例进行分析,以G省为例,介绍审计实践中的医保基金审计流程,总结医保基金审计工作存在的问题,分析问题原因。进而为健全当前医保基金审计制度与体系提出建议:审计作为比较有效的的监督手段,应当从制度建设上加强对我国医保基金的审计监督。审计机关在实践中,应当明确审计目的,创新医保基金审计的手段与方法,审计人员应增强对医保基金制度的了解,加强业务能力,进行审计整改追责,落实审计整改,形成审计闭环,从而达到保障民生的最终目的。目前的研究少有针对医保基金审计方面的系统全面的理论性论述与案例研究,本文从实践中总结经验,分析提炼问题并寻求对策,可以丰富医保基金审计研究内容,为审计实践提供一定的指导和新思路,从而不断夯实并推动医保政策的贯彻落实。
二、健全社保体系的可行性研究（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、健全社保体系的可行性研究（论文提纲范文）
（1）杭州市人民政府办公厅关于印发2021年省政府工作报告重点工作涉杭任务和市政府工作报告重点工作责任分解的通知（论文提纲范文）
| 2021年省政府工作报告重点工作涉杭任务和市政府工作报告重点工作责任分解 |
| 一、省政府工作报告“十四五”时期重点工作涉杭任务责任分解 |
| 二、省政府工作报告2021年重点工作涉杭任务责任分解 |
| 三、市政府工作报告“十四五”时期重点工作责任分解 |
| 四、市政府工作报告2021年重点工作责任分解 |
| 2021年省政府工作报告重点工作涉杭任务和市政府工作报告重点工作责任分解具体项目清单 |
| 一、省政府工作报告“十四五”时期重点工作涉杭任务责任分解具体项目清单 |
| 二、省政府工作报告2021年重点工作涉杭任务责任分解具体项目清单 |
| 三、市政府工作报告“十四五”时期重点工作责任分解具体项目清单 |
| 四、市政府工作报告2021年重点工作责任分解具体项目清单 |
（2）政府投资项目的造价咨询服务评价研究 ——以广州市C项目为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的及意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外现状研究综述 |
| 1.3.1 国内研究现状 |
| 1.3.2 国外研究现状 |
| 1.3.3 文献研究总结 |
| 1.4 研究方法与技术路线 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 研究内容 |
| 1.4.3 技术路线 |
| 第二章 相关概念及理论基础 |
| 2.1 政府投资项目相关概念 |
| 2.1.1 政府投资项目概念 |
| 2.1.2 政府投资项目投资的组成 |
| 2.1.3 政府投资项目的特点 |
| 2.2 造价咨询相关概念 |
| 2.2.1 造价咨询的概念 |
| 2.2.2 造价咨询的特点 |
| 2.2.3 造价咨询的服务范围 |
| 2.3 相关理论基础 |
| 2.3.1 层次分析法 |
| 2.3.2 模糊综合评价法 |
| 2.4 本章小结 |
| 第三章 造价咨询服务政府投资项目的现状分析 |
| 3.1 政府投资项目投资管理存在的问题 |
| 3.1.1 政府投资项目现状 |
| 3.1.2 政府投资项目投资控制存在的问题 |
| 3.2 造价咨询企业服务政府投资项目的现状 |
| 3.2.1 造价咨询企业现状 |
| 3.2.2 引进造价咨询企业的必要性 |
| 3.2.3 造价咨询企业的问题 |
| 3.3 造价咨询服务评价体系现状 |
| 3.3.1 评价体系的研究现状 |
| 3.3.2 评价体系存在的问题 |
| 3.4 本章小结 |
| 第四章 造价咨询企业在政府投资项目中的服务体系研究 |
| 4.1 企业实力 |
| 4.1.1 企业的运营实力 |
| 4.1.2 企业人员水平 |
| 4.1.3 企业的管理体系 |
| 4.1.4 企业的能力建设 |
| 4.2 服务流程 |
| 4.2.1 准备阶段 |
| 4.2.2 实施阶段 |
| 4.2.3 完成阶段 |
| 4.2.4 归档阶段 |
| 4.3 服务成果 |
| 4.4 本章小结 |
| 第五章 基于层次分析法与模糊综合评价法的服务评价体系的构建 |
| 5.1 评价指标体系的选取 |
| 5.1.1 评价指标的初选 |
| 5.1.2 评价指标的确定 |
| 5.2 评价指标体系的建立 |
| 5.2.1 评价体系的层次和内容 |
| 5.2.2 评价等级标准 |
| 5.3 基于层次分析法的指标权重分析 |
| 5.4 基于模糊综合评价法的评价体系建立 |
| 5.5 本章小结 |
| 第六章 广州市C项目案例分析 |
| 6.1 项目概况 |
| 6.1.1 项目背景和意义 |
| 6.1.2 项目概况 |
| 6.2 咨询企业G概况 |
| 6.2.1 G公司的企业实力 |
| 6.2.2 G公司的能力建设 |
| 6.3 服务流程 |
| 6.3.1 准备阶段 |
| 6.3.2 实施阶段及完成阶段 |
| 6.3.3 归档阶段 |
| 6.4 服务工作评价 |
| 6.4.1 本项目咨询工作情况总结 |
| 6.4.2 项目评价 |
| 6.5 总结及建议 |
| 6.5.1 结论 |
| 6.5.2 问题原因分析 |
| 6.5.3 建议 |
| 6.6 本章小结 |
| 结论与展望 |
| 结论 |
| 不足与展望 |
| 参考文献 |
| 附录1 造价咨询服务评价指标重要程度调查问卷 |
| 附录2 影响咨询企业服务质量的因素的重要程度调查问卷 |
| 附录3 广州市C项目造价咨询服务工作评价调查问卷 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
| 附件 |
（3）民营企业工资集体协商的工资效应研究（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| abstract |
| 1 导论 |
| 1.1 研究背景和研究意义 |
| 1.1.1 研究背景及问题的提出 |
| 1.1.2 研究目的和意义 |
| 1.2 研究内容、框架和方法 |
| 1.2.1 研究内容 |
| 1.2.2 研究框架 |
| 1.2.3 研究方法 |
| 1.3 可能的创新及局限 |
| 1.3.1 可能的创新 |
| 1.3.2 存在的局限 |
| 2 工资集体协商的演进及研究综述 |
| 2.1 西方经济学视野中的工资集体谈判 |
| 2.1.1 西方工资集体谈判的发展阶段 |
| 2.1.2 西方工资集体谈判模型回顾 |
| 2.1.3 西方工资集体谈判实证研究 |
| 2.2 我国集体协商及民营企业劳动关系的发展 |
| 2.2.1 我国集体协商的发展阶段 |
| 2.2.2 民营企业劳动关系的演进历程 |
| 2.2.3 民营企业劳动关系的基本特点 |
| 2.3 我国工资集体协商研究进展 |
| 2.3.1 我国学者对工资集体协商的认识 |
| 2.3.2 我国工资集体协商类型的划分 |
| 2.3.3 我国企业工资集体协商的效应实证 |
| 3 我国企业工资集体协商的模型分析 |
| 3.1 对工资集体协商政府主导的理解 |
| 3.2 政府主导的工资集体协商模型 |
| 3.2.1 最后要价仲裁基本模型 |
| 3.2.2 最后要价仲裁模型的适用性考察 |
| 3.2.3 最后要价仲裁基本模型的拓展 |
| 3.3 工资集体协商的双边垄断考察 |
| 3.3.1 开展工资集体协商之前的工资定价 |
| 3.3.2 在需求增长过程中实行工资集体协商 |
| 4 工资集体协商工资效应的企业所有制差异 |
| 4.1 数据、模型及变量 |
| 4.1.1 样本数据及描述性统计 |
| 4.1.2 模型构建及变量说明 |
| 4.1.3 变量说明 |
| 4.2 总体工资效应及其企业所有制差异 |
| 4.2.1 工资集体协商对员工工资的影响:OLS估计 |
| 4.2.2 工资集体协商对员工工资的影响:PSM估计 |
| 4.3 政府强力普遍推行工资集体协商对员工工资的影响 |
| 4.4 工资效应的稳健性检验 |
| 5 民营企业工资效应的进一步考察 |
| 5.1 民营企业工资集体协商的描述性统计 |
| 5.1.1 民营企业基本信息及员工个体特征 |
| 5.1.2 民营企业工资集体协商状况 |
| 5.1.3 民营企业工资集体协商对员工工资的影响 |
| 5.2 双重差分法对工资效应的进一步佐证 |
| 5.2.1 双重差分的构造 |
| 5.2.2 双重差分的实证结果 |
| 5.3 工资集体协商工资效应的结构分析 |
| 5.3.1 工资集体协商对员工工资影响的分位估计 |
| 5.3.2 工资集体协商工资效应的异质性 |
| 6 民营企业工资集体协商的非工资效应 |
| 6.1 模型构建 |
| 6.1.1 生产效应模型 |
| 6.1.2 员工离职倾向、社保福利效应模型 |
| 6.2 非工资效应实证分析 |
| 6.2.1 民营企业工资集体协商的生产效应 |
| 6.2.2 民营企业工资集体协商对员工离职倾向的影响 |
| 6.2.3 民营企业工资集体协商的社保福利效应 |
| 6.3 民营企业工资集体协商效果的若干讨论 |
| 6.3.1 工资集体协商的建制率问题 |
| 6.3.2 工资集体协商的生产效应问题 |
| 6.3.3 员工离职率和离职倾向问题 |
| 6.3.4 工资集体协商对社保福利的影响问题 |
| 7 研究结论与政策建议 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.2 政策建议 |
| 7.2.1 增强劳资双方的主体性和协商能力 |
| 7.2.2 以“产权双维护”推动劳资合作博弈 |
| 7.2.3 制度和能力“双管齐下” |
| 7.2.4 营造尊重规则、恪守诚信、合作共赢的外部环境 |
| 7.2.5 构筑协商“双底线”,加快政府转型 |
| 7.3 进一步研究方向 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 |
（4）5G网络技术对提升4G网络性能的研究（论文提纲范文）
| 引言 |
| 1 4G网络现处理办法 |
| 2 4G网络可应用的5G关键技术 |
| 2.1 Msssive MIMO技术 |
| 2.2 极简载波技术 |
| 2.3 超密集组网 |
| 2.4 MEC技术 |
| 3 总结 |
（5）D市社会保险事业管理局内部控制体系优化对策（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 本文研究背景和研究意义 |
| 1.1.1 本文研究背景 |
| 1.1.2 本文研究意义 |
| 1.2 相关理论和文献综述 |
| 1.2.1 相关理论 |
| 1.2.2 文献综述 |
| 1.3 本文研究方法和研究内容 |
| 1.3.1 本文研究方法 |
| 1.3.2 本文研究内容 |
| 第2章 D市社会保险事业管理局内部控制体系现状 |
| 2.1 D市社会保险事业管理局概况 |
| 2.2 D市社会保险事业管理局内部控制体系实施现状 |
| 2.2.1 D市社会保险事业管理局内部控制体系 |
| 2.2.2 单位层面内部控制分析 |
| 2.2.3 业务层面内部控制分析 |
| 第3章 D市社会保险事业管理局内部控制中存在的问题 |
| 3.1 单位层面存在的问题分析 |
| 3.1.1 内部控制管理手册应用不到位 |
| 3.1.2 内部控制领导小组工作不具体 |
| 3.1.3 内部控制管理信息化程度过低 |
| 3.2 制度层面存在的问题分析 |
| 3.2.1 内部控制制度完善度低 |
| 3.2.2 预算业务管理控制不当 |
| 3.2.3 政府采购业务档案缺失 |
| 3.2.4 资产使用管控制度的缺失 |
| 3.2.5 建设项目管控流于形式 |
| 3.2.6 合同管控制度不够完善 |
| 3.2.7 社保业务流程不够规范 |
| 第4章 D市社会保险事业管理局内部控制中存在问题的原因分析 |
| 4.1 内部控制观念意识方面 |
| 4.2 机构内外监督机制分析 |
| 4.3 单位内部组织机构角度 |
| 4.4 工作人员业务素质方面 |
| 第5章 D市社会保险事业管理局内部控制体系的优化对策 |
| 5.1 单位层面内部控制优化建议 |
| 5.1.1 管理方面优化建议 |
| 5.1.2 制度层面改进方案 |
| 5.2 业务层面内部控制的改善措施 |
| 5.2.1 提高预算业务可靠性、真实性 |
| 5.2.2 规范收支业务行为活动 |
| 5.2.3 健全政府采购业务制度 |
| 5.2.4 完善资产管理制度 |
| 5.2.5 完善建设项目的预算审核机制 |
| 5.2.6 强化合同内部管控 |
| 5.2.7 制定社保业务统一流程 |
| 5.3 优化内部控制体系的保障措施 |
| 5.3.1 确保内控制度落实 |
| 5.3.2 强化内控执行重点 |
| 5.3.3 强化推动信息化建设 |
| 5.3.4 切实做好考核评价 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 作者简介 |
| 致谢 |
（6）政府推动农地经营权抵押融资研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究内容 |
| 1.2.1 概念界定 |
| 1.2.2 研究框架 |
| 1.2.3 主要内容 |
| 1.3 研究方法 |
| 1.4 主要创新与不足 |
| 1.4.1 主要创新 |
| 1.4.2 不足之处 |
| 第2章 文献综述 |
| 2.1 国外文献综述 |
| 2.1.1 农地抵押融资可得性研究 |
| 2.1.2 农地抵押融资制约因素研究 |
| 2.1.3 农地抵押融资模式及成效研究 |
| 2.2 国内文献综述 |
| 2.2.1 农地经营权抵押融资可行性研究 |
| 2.2.2 农地经营权抵押融资制约因素研究 |
| 2.2.3 农地经营权抵押融资模式及成效研究 |
| 2.3 国内外研究文献述评 |
| 2.3.1 国内外研究的主要贡献 |
| 2.3.2 国内外研究可拓展之处 |
| 第3章 政府推动农地经营权抵押融资的理论分析 |
| 3.1 政府推动农地经营权抵押融资的理论依据 |
| 3.1.1 政府推动农地经营权抵押融资是政府提供公共产品的必然要求 |
| 3.1.2 政府推动农地经营权抵押融资是更好发挥政府作用的必然要求 |
| 3.2 政府推动农地经营权抵押融资的重要意义 |
| 3.2.1 政府是农村金融制度变迁的重要力量 |
| 3.2.2 政府为实现农地“还权赋能”提供保障 |
| 3.2.3 分割产权承担抵押职能需要政府支持 |
| 3.2.4 农地经营权特殊性需要政府实施推动 |
| 3.3 政府推动农地经营权抵押融资的作用方式 |
| 3.3.1 特殊农地制度下政府克服“市场失灵” |
| 3.3.2 政府推动降低农地经营权抵押融资交易成本 |
| 3.3.3 农地经营权抵押融资主体演化博弈模型中政府作用 |
| 3.4 政府推动农地经营权抵押融资的传导机制 |
| 3.4.1 供给层面:政府推动提高金融机构供给意愿 |
| 3.4.2 需求层面:政府推动提高农户需求可得性 |
| 3.5 本章小结 |
| 第4章 政府推动农地经营权抵押融资的案例分析 |
| 4.1 我国农地制度发展的历史与现状 |
| 4.2 政府推动农地金融的历史与现状 |
| 4.3 政府推动农地经营权抵押融资的典型案例 |
| 4.3.1 江苏金湖 |
| 4.3.2 山东武城 |
| 4.3.3 河南长葛 |
| 4.4 政府推动农地经营权抵押融资存在的问题 |
| 4.5 本章小结 |
| 第5章 政府推动农地经营权抵押融资的实证分析 |
| 5.1 政府推动提高金融机构供给意愿 |
| 5.1.1 计量模型设计与变量选择 |
| 5.1.2 数据来源与描述性分析 |
| 5.1.3 研究假设与实证结果分析 |
| 5.2 政府推动提高农户需求可得性 |
| 5.2.1 计量模型设计与变量选择 |
| 5.2.2 数据来源与描述性分析 |
| 5.2.3 研究假设与实证结果分析 |
| 5.3 融资额度影响因素分析——基于政府推动作用视角 |
| 5.3.1 计量模型设计与变量选择 |
| 5.3.2 数据来源及描述性分析 |
| 5.3.3 研究假设与实证结果分析 |
| 5.4 本章小结 |
| 第6章 发达国家政府推动农地金融经验及其借鉴 |
| 6.1 德国 |
| 6.1.1 德国农地金融制度的发展情况 |
| 6.1.2 德国农地金融制度的主要特征 |
| 6.1.3 德国农地金融制度的经验借鉴 |
| 6.2 美国 |
| 6.2.1 美国农地金融制度的发展情况 |
| 6.2.2 美国农地金融制度的主要特征 |
| 6.2.3 美国农地金融制度的经验借鉴 |
| 6.3 日本 |
| 6.3.1 日本农地金融制度的发展情况 |
| 6.3.2 日本农地金融制度的主要特点 |
| 6.3.3 日本农地金融制度的经验借鉴 |
| 6.4 本章小结 |
| 第7章 研究结论与对策建议 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.2 对策建议 |
| 7.2.1 充分发挥政府推动对金融机构的扶持作用 |
| 7.2.2 充分发挥政府推动对农户的保障引导作用 |
| 7.2.3 有效克服政府作用的局限性 |
| 附录一 金融机构信贷员参与农地经营权抵押融资问卷 |
| 附录二 农户参与农地经营权抵押融资问卷 |
| 附录三 宝丰豫丰村镇银行农村承包土地经营权抵押贷款协议 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读博士学位期间发表论文以及参加科研情况 |
（7）南充市城乡居民基本养老保险实施现状及对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 一、研究背景与研究意义 |
| (一)研究背景 |
| (二)研究意义 |
| 二、文献综述 |
| (一)国外研究现状 |
| (二)国内研究现状 |
| (三)文献述评 |
| 三、研究方法 |
| (一)文献分析法 |
| (二)对比分析法 |
| (三)实证分析法 |
| 四、创新点及重难点 |
| (一)主要创新点 |
| (二)重点和难点 |
| 第二章 核心概念和理论基础 |
| 一、核心概念界定 |
| (一)城乡居民 |
| (二)养老保险 |
| (三)城乡居民基本养老保险 |
| (四)基金统筹层次 |
| 二、理论基础 |
| (一)公共产品理论 |
| (二)城乡一体化理论 |
| (三)社会公平理论 |
| (四)外部效应内在化理论 |
| 第三章 南充市城乡居民基本养老保险的探索及建立 |
| 一、城乡居民基本养老保险的发展历程 |
| 二、南充市城乡居民基本养老保险的建立与完善 |
| 三、南充市城乡居民基本养老保险政策主要内容 |
| 第四章 南充市城乡居民基本养老保险实施现状 |
| 一、南充市城乡居民基本养老保险的主要做法 |
| (一)制度设计城乡一体 |
| (二)积极争取公共财政投入 |
| (三)建立和完善内控制度 |
| 二、南充市城乡居民基本养老保险实施中存在的问题 |
| (一)提高参保缴费水平难度加大 |
| (二)制度间衔接政策亟待完善 |
| (三)基金统筹层次偏低 |
| (四)城乡居民养老保险待遇保障能力弱 |
| (五)基层服务体系承载能力不足 |
| 第五章 南充市城乡居民基本养老保险实施问题的原因分析 |
| 一、立法滞后导致制度权威性不足 |
| 二、群众参保意识和观念淡薄 |
| 三、政策顶层设计有待完善 |
| 四、政策统筹层次低 |
| 五、养老金待遇难以保障基本生活需求 |
| 六、基层服务体系建设存在短板 |
| 七、公共财政支出占比不高 |
| 第六章 改善南充市城乡居民基本养老保险实施的对策与建议 |
| 一、提高法制化水平,理顺管理关系 |
| (一)提高政策定位 |
| (二)促进立法完善 |
| (三)合理确定权责 |
| 二、完善运行机制,引导居民积极参保 |
| (一)丰富政策宣传形式,开展有效宣传 |
| (二)实施全民参保计划,扩大参保覆盖面 |
| (三)加大公共财政投入,创新缴费激励机制 |
| (四)对制度衔接政策提出合理化建议 |
| 三、提高统筹层次,提高基金管理水平 |
| (一)提高基金统筹层次 |
| (二)强化基金精算管理 |
| (三)拓宽基金筹资渠道 |
| 四、健全待遇调整机制,保障参保人基本生活需求 |
| (一)提高基础养老金最低标准 |
| (二)完善养老待遇确定机制 |
| (三)建立养老待遇正常调整机制 |
| 五、健全基层服务体系,提升经办水平 |
| (一)提高基层公共服务平台承载能力 |
| (二)建设专业化经办队伍 |
| (三)打造高效有序的业务经办新模式 |
| 六、鼓励社会资金投入,构建多层次养老保险体系 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（8）N市医疗保险基金审计优化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 医疗保险基金的理论研究 |
| 1.2.2 医保基金审计的研究 |
| 1.2.3 关于医疗保险基金审计方法的研究 |
| 1.2.4 文献述评 |
| 1.3 研究内容与方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第2章 医疗保险基金审计相关理论分析 |
| 2.1 医疗保险基金审计理论基础 |
| 2.1.1 公共受托责任理论 |
| 2.1.2 国家治理和国家审计理论 |
| 2.1.3 信号传递理论 |
| 2.1.4 新公共管理理论 |
| 2.2 医疗保险基金审计相关概念 |
| 2.2.1 医疗保险基金 |
| 2.2.2 医疗保险基金审计 |
| 2.3 医疗保险基金审计的审计主体和审计对象 |
| 2.3.1 审计主体 |
| 2.3.2 审计对象 |
| 2.4 医疗保险基金审计的目标和重点内容 |
| 2.4.1 审计目标 |
| 2.4.2 审计重点内容 |
| 第3章 N市医疗保险基金审计案例 |
| 3.1 N市基本医疗保险基金的概况分析 |
| 3.1.1 新农合占比高 |
| 3.1.2 医保基金收支不平衡 |
| 3.2 N市医保基金专项审计审计重点 |
| 3.2.1 医保制度政策落实与运行情况审计 |
| 3.2.2 医疗保险基金筹措审计 |
| 3.2.3 医保费用支付情况审计 |
| 3.3 N市医保基金审计主要实施流程 |
| 3.3.1 审计工作的计划准备阶段 |
| 3.3.2 对医保政策落实情况的审计 |
| 3.3.3 对医保基金收缴情况的审计 |
| 3.3.4 对医疗保险支出情况的审计 |
| 3.4 N市医保基金审计结果 |
| 3.4.1 审计评价意见 |
| 3.4.2 审计中发现的问题 |
| 3.5 审计情况总结 |
| 第4章 N市医疗保险基金审计困境及原因分析 |
| 4.1 N市医保基金审计工作中的困境 |
| 4.1.1 县级医保基金审计人员专项审计技术薄弱 |
| 4.1.2 县级审计局信息化审计技术不成熟 |
| 4.1.3 基金审计实施过程中难以达到预期质量要求 |
| 4.1.4 审计监督性不够理想 |
| 4.2 N市医保基金审计存在困境的原因 |
| 4.2.1 对审计人员的专业培养较少 |
| 4.2.2 N市审计局审计信息化建设思维落后 |
| 4.2.3 审计质量控制不严格 |
| 4.2.4 基层审计局的监督性没有受到法律保障 |
| 第5章 优化N市医保基金审计工作的建议 |
| 5.1 审计机关提升自身审计能力 |
| 5.1.1 重视信息化审计人才的培养 |
| 5.1.2 设立专项审计人才库 |
| 5.2 充分利用信息化审计技术 |
| 5.2.1 强化审计电子数据的应用 |
| 5.2.2 联网审计系统实施后续动态监控 |
| 5.3 强化医保基金审计质量控制 |
| 5.3.1 注重审计计划和审计调查 |
| 5.3.2 注重对基金支付和管理环节的审计监督 |
| 5.4 改善审计机关的监督性和独立性 |
| 5.4.1 积极推行审计结果的公示 |
| 5.4.2 审计机关为相关立法提出建议 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（9）厦门市多规合一建设项目审批平台探索（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 引言 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.2 选题的目的与意义 |
| 1.3 研究现状 |
| 1.4 研究方法 |
| 1.5 研究论文结构 |
| 第二章 过去建设项目审批机制流程概述 |
| 2.1 审批流程 |
| 2.2 存在问题 |
| 第三章 多规合一建设项目审批平台分析 |
| 3.1 平台流程 |
| 3.1.1 划拨用地项目平台流程 |
| 3.1.2 出让用地项目平台流程 |
| 3.2 流程必要性分析 |
| 3.3 平台页面简介 |
| 3.4 马銮湾集美起步区堤岸路项目平台实例分析 |
| 3.4.1 策划阶段 |
| 3.4.2 审批阶段 |
| 3.4.3 小结 |
| 3.5 优势分析 |
| 第四章 多规合一建设项目审批平台优化建议 |
| 4.1 不足分析 |
| 4.2 优化建议 |
| 第五章 总结 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（10）我国医疗保险基金审计研究 ——以G省为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 技术路线与研究方法 |
| 1.3.1 技术路线 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究内容 |
| 1.5 研究的创新之处 |
| 2 理论基础与文献综述 |
| 2.1 理论基础 |
| 2.1.1 公共受托经济责任理论 |
| 2.1.2 国家治理与审计全覆盖理论 |
| 2.1.3 医保第三方支付理论 |
| 2.2 文献综述 |
| 2.2.1 国外文献综述 |
| 2.2.2 国内文献综述 |
| 2.2.3 文献评述 |
| 3 我国医保基金审计的现状 |
| 3.1 我国医保基金审计的基本情况 |
| 3.2 我国医保基金审计的主要成绩 |
| 3.2.1 通过医保基金审计发现的问题 |
| 3.2.2 通过医保基金审计推动整改 |
| 3.3 医保基金审计工作存在的问题 |
| 3.3.1 医保相关法规制度不健全,缺少审计依据 |
| 3.3.2 医保基金审计的内容和对象复杂导致审计难度大 |
| 3.3.3 医保基金审计工作缺乏主动性与协调性 |
| 3.3.4 审计人员的数量与结构不能满足医保基金审计需求 |
| 3.3.5 审计缺乏独立性弱化医保基金审计监督作用 |
| 3.3.6 医保基金审计整改不落地导致审计闭环未形成 |
| 4 医保基金审计工作实施框架构建 |
| 4.1 明确医保基金审计工作实施目标 |
| 4.2 细化医保基金审计工作思路与流程 |
| 4.3 梳理医保基金审计内容、重点及方法 |
| 4.3.1 医疗保险制度政策落实情况审计 |
| 4.3.2 医保基金征缴、管理、支付、结余情况审计 |
| 4.3.3 相关定点医疗机构和零售药店的管理情况审计 |
| 4.4 设计医保基金审计发现问题情况参考表 |
| 4.5 打造医保基金审计闭环,促进审计整改落地 |
| 5 G省医保基金审计案例 |
| 5.1 G省医保基金审计案例背景 |
| 5.2 G省医保基金审计内容和重点 |
| 5.3 G省医保基金审计方法 |
| 5.3.1 关于医保制度落实和医保基金管理使用情况的审计方法 |
| 5.3.2 针对医疗机构的审计方法 |
| 5.3.3 针对医药相关企业的审计方法 |
| 5.4 G省医保基金审计的结果分析 |
| 5.4.1 G省医保基金审计发现医保体系建设取得的成效 |
| 5.4.2 G省通过医保基金审计发现的主要问题 |
| 5.5 G省医保基金审计工作存在的问题分析 |
| 5.5.1 审计监督不及时不到位,信息披露不完善 |
| 5.5.2 审计工作缺乏独立性 |
| 5.5.3 审计人员的专业能力不足 |
| 5.5.4 G省医保基金审计技术有待提升 |
| 6 进一步改善我国医保基金审计工作的建议 |
| 6.1 准确定位我国医保基金审计的目标 |
| 6.2 进一步明确、规范医保基金审计的内容 |
| 6.3 创新与改进医保基金审计方法 |
| 6.4 将常规审计和审计调查相结合,加强审计监督 |
| 6.5 提高我国审计人才素质,加强医保基金审计队伍建设 |
| 6.6 打造医保基金审计整改闭环,形成制度推动运行机制 |
| 7 结论 |
| 参考文献 |
| 后记 |
四、健全社保体系的可行性研究（论文参考文献）
- [1]杭州市人民政府办公厅关于印发2021年省政府工作报告重点工作涉杭任务和市政府工作报告重点工作责任分解的通知[J]. 杭州市人民政府办公厅. 杭州市人民政府公报, 2021(03)
- [2]政府投资项目的造价咨询服务评价研究 ——以广州市C项目为例[D]. 雷雪. 华南理工大学, 2020(05)
- [3]民营企业工资集体协商的工资效应研究[D]. 寿菊萍. 浙江大学, 2020(01)
- [4]5G网络技术对提升4G网络性能的研究[J]. 刘奕. 数码世界, 2020(04)
- [5]D市社会保险事业管理局内部控制体系优化对策[D]. 江晓霞. 长春工业大学, 2020(01)
- [6]政府推动农地经营权抵押融资研究[D]. 周超. 辽宁大学, 2019(05)
- [7]南充市城乡居民基本养老保险实施现状及对策研究[D]. 何彪. 西华师范大学, 2019(01)
- [8]N市医疗保险基金审计优化研究[D]. 莫奕. 湖南大学, 2019(07)
- [9]厦门市多规合一建设项目审批平台探索[D]. 康晨曦. 厦门大学, 2018(02)
- [10]我国医疗保险基金审计研究 ——以G省为例[D]. 李蓓蕾. 南京审计大学, 2018(07)