问：公务员四调是什么意思？
- 答：四级调研员
四级调研员局桐蚂就是副处级，或者说是副县级。调研员是国家公务员的一种。调研员属于非领导职务。调研员只在市（地)级以轮兆上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。国家公务员的级别分为27级，调研员属于12级至15级。桐埋
问：四级调研员相当于什么级别
- 答：一级和四级调研员都是公务员职级的一个层次，是2019年6月1日之后新渣亩行实施的一种公务员晋升通道。
调研员层次的由高到低的顺序是一级调研员，二级调研员，三级调研员，四级调研员。
一级调研员对应的是正处级领导干部，相当于大正处这个层次，满足一定年限可以晋升副厅级领导干部，也可以晋升二级巡视员职级。晋升后待耐巧遇一下就能提升很大一大截。四级调研员相当于小副处的层次，可以转任副处级领导干部，满足2年的任职年限也可以晋升正处级领导干部。同时职级层次也可以晋升三级调研员。一级调研员一般的由正处级领导干部晋升而来，也有个别的是有副处级领导干部晋升而来，一般都是按照领导干部享受办公用房、阅文等权利，根据要求需要每年申报个人事项报告并进行核查的。四级调研员两部分来源，一是原来的副调研员套转而来，二是正科级如哗领导干部经历两次晋升而来。一般不作为领导管理，只是享受待遇的普通工作人员，也不需要申报个人事项报告。 - 答：调研员相当于，但其级别分别比，正处级低半级。
四级调研员是新《》执行之后，公务员和参公人员实行职务与职级并行规定后，晋升的职级。并行从高到低，分为一，，一至四级调研员，一至四级主任科员，一二级科员，四级调研员是其中一个职级。
扩展资料：
注意事项：
晋升人员应当任或者2年以上，而晋升四级调研员需要晋升人员应当任三级调研员2年以上。公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现，职责轻重，工作实绩和资历等因素综者扒芦合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。
公务员晋升职级所要求任职年限的此衫年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年，每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限首带。
参考资料来源：
