关于构建现代企业财务管理机制的浅见

关于构建现代企业财务管理机制的浅见

一、刍议构建现代企业财务管理机制(论文文献综述)

管淑慧[1](2021)在《国有企业内部审计职能定位与升级路径》文中提出当前,许多国有企业都建立了包含内部审计的现代企业管理制度。但是国有企业的内部审计工作还存在一些问题。在国家相关政策下,国有企业的内部审计面临着升级的挑战。文章分析了当前国有企业内部审计职能定位与升级中存在的问题,并提出了国有企业应当改善内部审计形象、细化职能定位、注重内外部风险的管控、建立新型增值型内部审计体系,以切实提高国有企业的整体效益。

朱志红[2](2019)在《公司治理视角下油气企业研发投入对财务竞争力的影响研究》文中提出我国油气企业作为代表性传统能源企业,在经济全球化以及国际能源危机加剧的背景下,面临着日趋激烈的市场竞争。如何科学评价和提升财务竞争力成为油气企业应对激烈竞争的前提。在经济一体化进程加快的背景下,油气企业技术创新水平成为提升财务竞争力的关键。而企业技术创新水平与研发投入密切相关。因此剖析研发投入是如何影响财务竞争力,已成为我国油气企业的当务之急。依据国内外众多公司的发展历程可以看出,有效的公司治理有利于公司技术创新水平和财务竞争力的提升。因此完善公司治理和提高研发投入效率,对于油气企业财务竞争力的提升具有重要的理论和现实意义。通过本文研究,力图实现以下研究目的:科学定量评价油气企业财务竞争力、实证研究油气企业研发投入对财务竞争力的影响、实证研究油气企业公司治理对研发投入与财务竞争力关系的调节作用、提出基于公司治理和研发投入的油气企业财务竞争力提升对策。首先,基于文献梳理界定公司治理、研发投入与财务竞争力的概念并对相关理论进行剖析,进而构建公司治理视角下油气企业研发投入对财务竞争力影响的机理框架,为后续的实证研究提供理论指引。其次,基于我国油气企业样本选择和数据来源的界定,从股权特征、董事会特征、监事会特征和高级管理层特征等四个维度剖析油气企业公司治理现状;从研发资金投入和研发人员投入维度剖析油气企业研发投入现状;从偿债能力、盈利能力、营运能力、发展能力、现金流量能力、风险管控能力和社会责任履行能力等七方面构建油气企业财务竞争力评价指标体系,并利用因子分析方法评价财务竞争力实现对油气企业财务竞争力的现状剖析。再次,从油气企业研发投入对财务竞争力的影响和公司治理对研发投入与财务竞争力关系的调节作用这两个层面提出实证研究假设;并以财务竞争力为被解释变量,研发资金投入强度和研发人员投入强度为解释变量,以股权集中度、股权制衡度、国有股比例、法人股比例、社会公众股比例、董事会规模、董事会召开次数、独立董事比例、监事会规模、监事会召开次数、高管薪酬和高管持股比例为调节变量,以公司规模和资本结构为控制变量,构建实证模型,并利用软件SPSS22.0进行描述性分析、相关性分析、多元回归分析以及稳健性检验。实证研究结果表明:油气企业研发资金投入可以正向促进财务竞争力;研发人员投入显着正向促进财务竞争力;股权集中度显着正向调节研发投入与财务竞争力的关系;股权制衡度负向调节研发投入与财务竞争力的关系;国有股比例对研发投入与财务竞争力的关系无调节作用;法人股比例正向调节研发人员投入与财务竞争力的关系,但对研发资金投入与财务竞争力的关系无调节作用;社会公众股比例负向调节研发投入与财务竞争力的关系;董事会规模对研发投入与财务竞争力的关系无调节作用;董事会会议次数对研发投入与财务竞争力的关系无调节作用;独立董事比例正向调节研发投入对财务竞争力的关系;监事会规模正向调节研发资金投入与财务竞争力的关系,但对研发人员投入与财务竞争力的关系无调节作用;监事会会议次数正向调节研发资金投入与财务竞争力的相关性,但对研发人员投入与财务竞争力的关系无调节作用;高管薪酬正向调节研发投入与财务竞争力的关系;高管持股比例正向调节研发投入与财务竞争力的关系。最后,基于油气企业的公司治理、研发投入和财务竞争力现状以及实证研究结果,从研发投入和公司治理视角提出油气企业财务竞争力的提升对策。其中,研发投入视角下油气企业财务竞争力提升对策包括:加大对油气行业研发投入政府扶持力度、完善研发投入相关信息披露制度、加大知识产权保护力度、适度加大研发资金投入力度形成更多研发创新成果、完善研发人员的培养机制、建立研发活动动态管理机制。公司治理视角下油气企业财务竞争力提升对策包括:适度提高第一大股东持股比例、适度降低社会公众股比例、适度提高法人股比例、增加独立董事人数并健全独立董事机制、建立以业绩为导向的高管薪酬体系和建立有效的高管持股激励机制。期望为油气企业的公司治理完善、研发投入效率和财务竞争力提升提供方向指引。

王诗雨[3](2019)在《政府规制、产业竞争和财务风险衍化的交互影响研究》文中进行了进一步梳理本文研究政府规制、产业竞争与企业财务风险衍化交互作用的机制、路径与效应问题。我国经济已由高速增长阶段向高质量发展阶段转换。当前,我国经济正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。在着力构建市场机制有效、微观主体有活力、宏观调控有度的经济体制改革背景下,政府、市场和企业的关系问题依然是我国当代理论研究学者和经济政策制定者所关注的焦点。在这一背景下,本文以产业组织理论、规制经济学理论和公司金融理论为基础;结合以中国为代表的新兴市场和以美国为代表的成熟市场产业发育基本特征和政府规制基本目标和手段;使用中国沪深两市所有A股上市公司,美国所有上市公司,2001至2015年数据,进行了实证检验和比较分析。本文研究发现:1)中国产业竞争对企业财务风险纵向衍化产生影响的传导链存在断裂,断裂之处在于产业竞争没有发挥显着的掠夺效应和治理效应,这导致了产业竞争对企业财务风险纵向衍化没有产生显着的影响。而在美国,产业竞争程度越大,企业财务风险纵向衍化程度越深,这说明掠夺效应和治理效应中,前者和治理效应中深化财务风险的影响占了上风。2)在中国,较强的政府企业规制会带来深化企业财务风险的影响,且这种影响会削弱产业竞争的作用;较强的政府产业规制会给企业带来深化财务风险的影响,且产业规制和产业竞争的影响存在着相互强化的关系。结合产业竞争本身不具有显着影响,这说明在中国,竞争环境可能是内生于规制环境的。而美国政府产业规制能够显着降低企业财务风险;且不会对产业竞争和企业财务风险的关系产生显着影响。3)在中国,产业层财务风险水平随单个企业财务风险反向而动,后者的横向衍化主要体现为产业中的竞争效应;而在美国样本企业中,竞争效应虽然也得到了验证,但不如在中国样本中稳健和显着,这说明美国产业中竞争效应和传染效应并存的现象更加明显。同时,在中国,企业财务风险横向衍化的竞争效应随产业集中度的提高而增强;而在美国样本中,产业竞争环境则对企业财务风险横向衍化不产生显着的场域作用。最后,在中国产业中,企业财务风险的横向衍化过程并不会对产业竞争程度产生显着影响,产生这一现象的原因可能是市场竞争机制对单个企业财务风险不敏感;而美国企业财务风险横向衍化带来的产业层财务风险越小,产业竞争程度越大。4)在中美两国产业中,较强的政府规制会削弱企业财务风险横向衍化的竞争效应。但这种削弱作用的来源却不同,中国市场来源于政府规制所带来的产业层财务风险,而美国市场则源于与政府规制并存的较强的产业竞争。在中国产业中,企业财务风险的横向衍化带来的产业层财务风险越小,产业受到政府规制的可能性就越小。这是由“公的规制”降低产业财务风险目标所决定的。而在美国产业中,企业财务风险的横向衍化带来的产业层财务风险越小,产业受到政府规制的可能性就越大。这种现象可以被规制俘虏理论所解释。在中国市场中,企业财务风险衍化、产业竞争与政府规制联动机制存在着莫比乌斯正向扭曲,且这种扭曲发生在政府规制影响企业层财务风险的过程中——政府规制本该降低企业财务风险,却由于规制约束的存在深化了企业财务风险的纵向衍化。在美国市场中,企业财务风险衍化、产业竞争与政府规制联动机制存在着莫比乌斯负向扭曲,且这种扭曲发生在产业层财务风险反作用于政府规制的过程中——在财务风险较低的产业中本不需要过多的政府规制,但由于规制俘虏的存在,较强的政府规制反而出现在财务风险较低的产业中。本研究通过新兴市场和成熟市场的比较研究,推进了对产业组织研究范式的反思,对规制经济学发展方向的思考,对企业财务理论的补充;为企业提供了不同政府规制和产业竞争环境中财务风险管控的重点和调整方向提供理论参考;为我国产业良性竞争机制的建设与完善提供了风险管控方面的比较优化策略;为完善政府规制机制体制建设提供了市场与政府作用协调均衡的动态一致性选择。

田小经[4](2019)在《贵州省A国有企业财务管理现状及对策研究》文中研究指明随着市场经济体制不断纵深推进、国有企业深化体制改革,国有企业面临着前所未有的竞争格局,以往的“铁饭碗”不复存在。对于国有企业而言,在经济发展新常态、供给侧改革背景下,在求生存、谋发展的过程中,必须不断健全自身的财务管理体系,使之为企业的战略决策与战略目标而服务。财务管理是企业管理的重要组成部分,贯穿于企业经营运作的全过程,健全完善的财务管理制度在企业的经营运作、战略发展中起着至关重要的作用,能够有效地提高财务报告质量、防范财务风险,为企业决策层提供有力的数据支撑,使企业获得竞争优势,在日益激烈的竞争格局中脱颖而出。论文以贵州省贵阳市A国有企业财务管理体系作为研究对象,这是一家生产橡胶轮胎、汽车零部件的上市公司,在当前我国汽车制造业呈现快速发展的背景下既迎来了机遇、也面临着挑战。文章运用财务管理理论,采用问卷调查、个别访谈、实地调研的方法,从财权分配、财务控制、财务监督三个层面展开分析,提出了贵州A国有企业财务管理的症结所在,如过度集权的财务政策导致企业灵活性不强、财务控制缺乏一体化、预算缺乏战略导向性、内部审计缺乏独立性等。结合A企业的组织架构、业务特点,提出了实施一体化的财务战略,建立全面预算体系、完善业绩评价管理,推行资金集中管理模式,建立完善的财务管理信息系统,加强财务内部控制管理等措施,以完善财务管理体系,提升内部管理水平,促进A企业健康、有序地发展。

韩莉[5](2019)在《A公司财务内部控制体系优化研究》文中研究指明随着经济的发展和社会的进步,全球化步伐不断加快,各种新技术和新思想得到应用的同时,市场竞争也日趋激烈。因此,现代企业要在激烈的市场竞争中获得优势地位,必须不断改革创新,进而提升市场竞争力和管理水平,以应对各种挑战。财务内部控制作为企业管理的重要因素,对提升企业财务与经营管理水平发挥着至关重要的作用。基于此,本文以A公司为例,对其财务内部控制问题展开深入研究,在问题分析的基础上,有针对性的提出财务内控体系的优化方案和实施保障。通过对A公司内部控制体系现状分析,发现其在预算管理控制、资金管理控制、成本费用管控与应收账款管控方面存在的问题,导致A公司内部控制体系存在问题的原因主要包括:公司治理结构不合理、与财务相关的职能权限划分不合理、风险防范意识不强、财务部门与内外部沟通不畅和缺少有效的内部监督机制。基于此,本文以企业内部控制理论为依据,针对问题从完善财务内控环境、完善财务内控风险体系、设置有效的财务内部控制活动、加强信息交流与沟通和建立内部监督检查体系方面提出A公司财务内部控制体系优化方案,并从营造重视财务内控的环境氛围、制定实施激励制度、构建财务信息控制系统和加强人才队伍建设以提升财务内控水平等方面提出A公司财务内部控制体系优化实施的保障措施。本文研究结论可以对A公司财务内部控制管理水平提高提供重要的理论和实践支持,进一步优化其内部控制体系,促进该公司广大员工,特别是领导层和财务管理人员提高财务内部管理的重要性认知,从而为企业内部控制创新和改革提供良好的企业内部环境,同时为其他同类企业进行内部控制领域管理水平提升提供一定的经验借鉴。

张晶[6](2018)在《创新驱动背景下科技型中小企业财务风险识别与评价研究》文中认为创新驱动发展战略的提出,为中国下一阶段经济转型发展指明了前进的方向。作为经济发展方式的新动力,以创新驱动作为发展战略,是现阶段我国发展社会生产力与国民经济的重要原则性战略,我国应在各个方面努力贯彻实施这一伟大战略,以创新推动社会生产力与国民经济发展,力求在2020年构建创新型的社会主义现代化国家。对于发展我国的国民经济而言,创新的关键要素在于培育具有创新能力的主体,培养我国的企业形成自主的创新机制,因而怎样发展企业的科技创新能力,大力促进创新型、科技型企业在发展国民经济中应当起到的重要作用,就成为我国现阶段社会主义建设工作的关键性问题。因此,科技型中小企业的发展建设是创新驱动发展战略实施的关键,也是重要的载体,该类型企业同时肩负着实现创新型国家建设的重任。然而在创新驱动的背景下,科技型中小企业面临着各类风险,风险类型众多,风险无处不在。因而,科技型中小企业有必要对风险、尤其是财务风险进行管理和控制,因为财务风险不仅客观存在也是所有风险中最关键的。然而,目前我国众多企业对财务风险的识别和管理能力仍然比较薄弱,在多数情况下,风险管理完全取决于企业经营者的个人经验、直觉和智慧,这就导致我国大多数科技型中小企业因为财务风险而遭受巨额损失。因此,在创新驱动发展战略背景下,我国科技型中小企业财务风险管理亟需前瞻性理论提供指导和参考。本文前三章首先对以往的文献进行梳理,从科技型中小企业的概念、特征、成长及培育,创新驱动的内涵、本质和创新驱动机制,以及财务风险识别和评价方法等几个方面找到以往研究的空白点进而展开全文脉络,并根据2017年最新的《科技型中小企业评价办法》界定了科技型中小企业,同时还对创新驱动发展战略及本质,财务风险等概念做了进一步的界定,并且论述了在创新驱动背景下研究科技型中小企业的必要性和可行性,以及科技型中小企业财务风险管理和基于生命周期理论研究企业财务风险的重要性。基于前三章的理论研究,本文第四、五章重点分析了创新驱动背景下科技型中小企业财务风险的类型,并创新地用结构方程模型筛选出5大类17个财务指标,分析在企业生命周期四个阶段中科技型中小企业财务风险的具体表现。同时,基于科技型中小企业财务风险的识别与评价理论,以全国上市的科技型中小企业为基础,结合我国部分科技型中小型企业实践进行实证分析。选取的企业主要有大晟文化、天润数娱、盈方微、集智股份、民德电子、南华仪器、迅游科技和会畅通讯,需要指出的是8家样本企业在三年的报表附录中均不同程度的体现出积极响应国家创新驱动发展战略的号召。本文基于8家科技型中小企业的利润表、资产负债表、现金流量表以及财务报表附录、声明等财务和非财务信息选择以上提出的17个财务指标,分为五大类,包括营运能力评价指标、盈利能力评价指标、偿债能力评价指标、成长能力评价指标以及现金能力评价指标,对创新驱动背景下科技型中小企业的财务风险进行识别以及评价;并选取其中3家具有代表性的企业做进一步案例分析。基于风险分析、识别、度量、评价以及案例分析,本文从种子期和初创期,成长期,成熟期以及衰退期四个方面给出创新驱动背景下科技型中小企业财务风险应对措施,并得出以下结论:1.创新驱动背景下科技型中小企业财务风险,与非创新驱动背景下科技型中小企业财务风险之间存在本质区别。科技型中小企业的发展建设是创新驱动发展战略实施的关键,也是重要的载体,该类型企业同时肩负着实现创新型国家建设的重任,所以从创新驱动视角研究科技型中小企业发展具有必然性;同时,创新驱动具有普适性,从创新驱动视角研究科技型中小企业发展具有可行性,而且创新驱动发展战略比较适合科技型中小企业的规模和特点。由于科技型中小企业高创新、高风险和高成长的特点,该类型企业与其他企业相比表现出突出的创新性,尤其在创新驱动背景下,而其中高创新又呈现高投入和高收益等特征,它对于资金的需求经常呈现几何级数增长,资金需求持续性强,频率高,这就造成科技型中小企业更易受到财务风险的威胁。所以在创新驱动发展战略背景下,科技型中小企业作为重要载体必然会加大技术创新投资力度,同时还伴随产品创新,服务创新,以及制度创新这样的非技术创新投入。因此,科技型中小企业在创新驱动背景下的流动性风险,投资风险,筹资风险等尤为显着。2.适时地响应创新驱动发展战略可以有效的降低财务风险。借助国家创新驱动发展战略的平台,部分科技型中小企业选择转型发展,例如,本文根据科技型中小企业定义选取的8家样本公司中的大晟文化,由于创新驱动背景下文化创意产业步入了跨越式发展的新阶段,文化产业作为国家的战略性产业,是构建现代产业体系的核心环节,也是推动我国加快转变经济增长的重要方式。在国家政策的引导和支持下,该公司紧抓我国影视文化产业升级面临的良好发展机遇,实施产业链战略布局。成功改善公司的财务困境,实现利润由负到正的增长,从根本上降低了企业的财务风险。所以,适时地响应创新驱动发展战略可以有效降低财务风险。3.科技型中小企业发展的路径符合企业生命周期理论,是一个从初创、成长到逐渐衰退的发展过程,但由于科技型中小企业科技含量较高,创新能力较强,同时兼具高风险以及高收益等特点,所以科技型中小企业在生命周期不同阶段的表现和其他企业不同。企业生命周期不同阶段,经营活动,投资活动和筹资活动对现金流影响存在较大差异,所以四个阶段的财务风险各不相同,本文对各个阶段的财务风险进行了深入研究并选取8家符合科技型中小企业定义并积极响应国家创新驱动发展战略的样本公司进行实证研究和案例分析,系统动态的找出各个阶段的财务风险并给出应对策略。本文的创新点有以下三方面:1.从创新驱动背景下,财务风险识别和评价角度研究科技型中小企业建设问题,论题具有一定的新意。当前对于科技型中小企业的研究主要从其概念、内涵、培育途径及模式等方面展开,而本文从创新驱动视角研究科技型中小企业的本质和内涵,提出科技型中小企业风险管理的重要意义。另外,针对识别和评价作为财务风险管理最重要的环节,对科技型中小企业发展成败起着至关重要的作用,因此,本文从财务风险识别和评价角度研究科技型中小企业建设,论题具有一定的新意。2.基于企业生命周期的四个阶段分析科技型中小企业财务风险应对策略,初步建立科技型中小企业财务风险识别和评价的理论框架,研究内容具有一定的理论创新性。本文对科技型中小企业财务风险识别和评价进行了界定,运用报表分析,聚类分析,主成分分析和单因素方差分析法发现和识别以及度量和评价科技型中小企业财务风险,这相对以往风险识别和评价的研究有一定的理论和方法创新性。另外,从企业生命周期,会计要素和财务指标等方面分析企业风险识别和评价的影响要素,这对于进一步拓展财务风险理论,补充和完善风险管理理论,具有一定的理论创新性。3.应用结构方程进行指标筛选,研究方法具有一定的新颖性。当前风险管理的研究方法主要是定性和定量相结合的分析和研究,而本文探索性地首先用结构方程模型筛选指标,再用文本挖掘、报表分析,聚类分析,主成分分析和单因素方差分析法等理论和方法对创新驱动背景下科技型中小企业财务风险进行识别和评价,因而研究方法具有一定的新颖性。

杨光[7](2016)在《快时尚服装企业财务竞争力研究》文中进行了进一步梳理纺织服装业是近年来我国发展最快的行业之一,已成为我国国民经济的重要支柱。随着经济全球化的持续推进以及科学技术的迅猛发展,全球范围内的要素流动和产业转移均不断增强。同时,随着经济生活水平的提高以及社会文化的发展,消费者的服装消费理念、消费行为均发生了巨大的变化。在这种社会背景和消费理念的引导下,一种新的快时尚盈利模式迅速发展起来。快时尚服装品牌近年来发展迅速,在全球商业竞争中也有不俗的表现,而其之所以能在全球范围内跨国经营,进行全球性的投资、生产和销售,根本原因就是它们能够不断巩固和发展自己的综合竞争力。财务竞争力是企业综合竞争力的核心部分,对于企业的可持续发展有着重要的作用和意义。因此,研究快时尚服装企业财务竞争力有助于为国内快时尚服装品牌的可持续发展和财务竞争力的提升提供理论指导和实践参考。目前,国内外对于快时尚服装企业的财务竞争力的研究并不多见,还未形成公认的、系统的财务竞争力理论体系及评价方法和理论。因此,本研究在总结了快时尚产业、企业竞争力和财务竞争力等相关理论的基础上,进一步完善了快时尚服装企业的内涵与特征,提出了快时尚服装企业财务竞争力的构成要素,即由财务应变能力、财务资源能力、财务管理能力、财务活动能力和财务表现能力五个方面构成,进而对这五个方面能力的关系进行了详细的分析和探讨,由此构建了快时尚服装企业财务竞争力评价指标体系。同时,探讨了影响快时尚服装企业财务竞争力的内外部因素,并进行了相关的实证验证。相对于已有研究成果,本研究的创新点可概括如下:第一,本文建构了快时尚服装企业财务的评价指标体系,提出快时尚服装企业财务竞争力的五个要素之间,在企业财务活动和生产经营过程中不仅紧密联系,同时又互相影响、互为作用。这为完善财务竞争力的相关研究体系具有重要的理论意义。第二,本文对快时尚服装企业财务竞争力的影响机制进行了理论分析,认为公司治理、行业竞争和政府行为是影响快时尚企业财务竞争力的内外部因素。就公司治理而言,企业股权结构、董事会和监事会结构以及经理人薪酬这些方面均与企业财务竞争力有关;从行业竞争来看,快时尚服装行业的竞争激烈程度以及企业在行业内的竞争地位对企业财务竞争力存在影响;就政府行为而言,市场竞争环境和政府信息供给同样与企业财务竞争力存在一定的关系。第三,本文实证检验了快时尚服装企业财务竞争力要素的理论模型。在对国内快时尚服装企业进行问卷调查的基础上,运用探索性因子分析和验证性因子分析等方法对快时尚服装企业财务竞争力进行了实证分析。验证结果证实了快时尚服装企业财务竞争力的五个构成因素,为我国快时尚服装企业从自身能力建设提升财务竞争力提供了实证依据。第四,本文系统整合了政府、行业和企业在提升快时尚服装企业财务竞争力过程中的角色和职能,从理论和实践上突出了评价和提升快时尚服装企业财务竞争力的科学性和可操作性。运用结构方程路径分析方法,验证了公司治理和行业竞争均对快时尚服装企业财务竞争力有显着的正向影响,行业竞争和政府行为均对公司治理具有显着的促进作用。然而政府行为对快时尚服装企业财务竞争力作用不显着。据此,本研究提出了通过推动与完善政府行为、营造良好的行业竞争氛围以及优化企业公司治理的策略来提升快时尚服装企业财务竞争力。第五,本文创建了一个相互衔接、逐层推进、高度融合的快时尚服装企业财务竞争力研究的理论框架。研究从快时尚服装企业财务竞争力的理论构建、逻辑推演、内外部因素、实证检验以及评价应用等步骤展开,形成了一个逻辑严谨的理论框架体系。采用财务竞争力指数(相对值)的形式构建了快时尚服装企业财务竞争力指数评价模型系统(简称FCI),并利用熵值法整合多指标综合指数评价分析方法对其进行定量化研究,以指数形式反映快时尚服装企业财务竞争力强弱以及发展趋势,并以国内外10家知名快时尚服装企业的数据对分值模型和指数模型进行实证验证。本文从理论假设、实证检验、评价应用以及对策建议的过程全方位展开,为财务竞争力研究的开展提供了一个可参考的理论框架。

郭复初[8](2015)在《中国特色财务理论的发展》文中认为1978年12月党的十一届三中全会后,我国进入改革开放的历史新时期。这一时期,我国财务学者除大量引进西方的财务理论和管理方法外,还紧密结合中国实际,深入研究中国财务问题,创立了中国特色财务理论体系,并对世界财务理论发展作出了重要的贡献。本文对中国特色财务理论的形成与发展阶段和基本内容展开论述,以期为中国财务理论的进一步发展提供基础条件。

朱华建[9](2013)在《中国企业财务管理能力体系构建与认证研究》文中进行了进一步梳理国家“十二五”发展规划中明确提出,我国经济实现持续增长需要“转变发展方式、调整产业结构”,而促进经济增长的核心是市场主体中的企业,因此,促进企业发展是“重中之重”。众所周知,企业发展的核心取决于技术创新和企业管理,而企业管理的核心是财务管理。然而,当前我国企业财务管理现状并不乐观,财务管理水平远未达到国际水准,其根本原因在于我国企业财务管理能力与跨国公司相比还存在不小的差距,比如:资金管理不善、财务信息化水平不高、全面预算形同虚设、现代财务管理理念和手段缺失、与资本市场对接能力较差等问题。因此,如何有效提升和改善我国企业财务管理能力就成为亟需解决的一项重大问题,而解决问题的关键是要企业提升和加强现代企业财务管理能力,如何促进企业加强和提升财务管理能力,一方面需要理论界对企业财务管理能力进行系统阐述、科学界定,形成完整的指标体系,企业用可量化和可评价的指标体系来度量企业财务管理能力高低,便于企业对照要求找差距、取长补短、迎头赶上;也便于与先进企业之间的横向比较,找出差距和短板。另一方面政府相关职能管理部门可根据企业财务管理能力指标体系包含的内容建立一套科学、合理、有效的评价认证体系,以此认证体系来引导和推动我国企业更多的投入人力、物力和财力来加强财务管理,重视财务管理,以此认证体系推动企业财务管理能力提升和财务管理水平提高。本文选题研究具有积极的理论和现实意义。理论意义主要表现在:有助于进一步明确企业财务管理能力的概念,弥补目前已有研究中缺乏对企业财务管理能力认证体系研究的空白,有助于解决企业财务管理能力科学评价问题。现实意义主要体现在:一是从企业角度看,实施企业财务管理能力认证,有利于推动企业运用现代财务管理方法,推动企业管理升级,提升企业管理创新能力,改善我国企业财务管理落后现状,缩小与世界发达国家先进企业的差距。二是从政府角度来看,有利于转变财政部门以及其他政府管理部门支持企业方式,进一步发挥政府各部门宏观调控经济的职能,特别是市场经济下发挥财政等政府职能部门的作用,支持和促进企业发展,强化对企业财务管理的职能;还可为财政等政府职能部门进行财政资金分配、政策扶持资金的投放以及出台扶持企业发展政策提供依据。三是从利益相关者角度来看,实施企业财务管理能力认证,有利于投资者、债权人、供应商、消费者等其他利益相关者根据认证结果作为判断企业财务管理能力以及企业管理能力的依据,从而判断企业投资价值,促进企业不断创造价值。本文在开篇导论中交代了研究背景、研究意义、研究方法和主要创新点和不足等内容,接着第二章通过研究企业能力内涵,在分析资源学派、能力学派和企业动态理论各种观点基础上,研究企业能力主要分为三种:技术能力、功能性能力(产品开发能力、生产能力、营销能力)和管理能力;在管理能力中重点分析财务管理能力,研究财务管理理论研究的发展脉络,分析财务管理的内容和职能;总结学术界对财务能力和财务管理能力的论述;界定财务管理能力内涵的理论依据是企业能力理论,指出财务管理能力不同于财务能力,得出财务管理能力的内涵是指企业在实施企业财务战略时,以持续的学习创新能力为核心组织各种财务活动、配置内外部财务资源、整合内外部财务关系时注意防范财务风险,这一系列过程中所拥有的或形成的专有资源和关键技能。第三章创新性的提出了构成我国企业财务管理能力的六要素即财务战略管理能力、学习创新能力、内部资源配置能力、外部资源整合能力、风险管理能力、财务表现(价值创造)能力(维度)。学习创新能力维度的提出是基于企业发展是硬道理,而作为促进企业发展的财务管理能力的全面提升需要持续学习和创新来支撑;财务战略作为企业战略的重要子战略,必须发挥体现支持企业发展战略的财务战略管理能力;基于企业的发展在于以尽可能少的资源获取更多收益的效率性提出了内部资源配置能力和外部资源整合能力维度;基于企业发展必须要统筹兼顾发展的同时,要时刻保持控制风险的安全性,提出了风险管理能力维度;企业绩效最终通过财务报告的形式展示,提出了财务表现能力维度。同时在分析财务管理能力六要素相互关联的基础上,对财务管理能力构成六要素(维度)分别阐述了每一要素的内涵、重要性和所包含的具体指标体系。第四章以我国企业财务管理密切相关的《企业财务通则》为依据,系统地论述了我国企业财务管理相关内容,目的是为了有效地与理论上构建的财务管理能力所包含的内容全面对照,从而查找当前我国企业财务管理能力存在的深层次问题,这些财务管理外在表现的问题正是财务管理能力不足的内在因素所导致的结果。我国财务管理上存在着产权结构相对单一导致的股本结构不合理、公司法人治理结构有待完善、CFO制度缺失、财务管理职能不能及时转变、财务管控制度体系不健全不完善、资金管理不善且使用效率低下、财务信息化水平不高且迟迟不能取得突破、则务预算特别是全面预算苍白无力、财务约束与激励效率低下导致财务信息质量不高、财务人才队伍建设不合理等十种主要问题。如何解决这些问题,最有效的途径是建立一套科学的财务管理能力评价体系,促进和引导企业提升财务管理能力。这对推动市场经济发展、提高企业核心竞争力、转变政府职能等方面都有着极其深远的意义。同时阐述了政府推动实施财务管理能力认证具备公共管理学、制度经济学和管理控制学等理论支持。从公共管理学角度上来分析政府具有公共管理职能,通过认证这一间接管理方式,正是体现政府转变职能,向市场传递企业价值创造能力的相关信息,引导社会资源向更具竞争力的企业流动,推动社会资源合理有效配置。从制度经济学角度上分析通过认证这种制度安排,促进企业将内部信息转化为外部信息,利益相关者通过获取企业财务管理能力信息判断企业投资价值,从而在一定程度上缓解信息不对称问题,缓解委托-代理问题。从管理控制学角度上来分析通过认证来评价企业财务控制效果,将这一综合效果分解为人员、信息、生产、销售等多方面的控制效果,从财务控制一窥企业管理控制的全貌,促进企业及时发现和解决管理中存在的问题,以保持正确的发展方向,实现企业可持续健康发展。第五章从实践应用角度上,有选择性的重点借鉴IS09000、企业资信评级、商学院认证体系等国际上对认证的成功实施经验,从三种认证的认证程序、指标体系、认证方式、职能作用等方面系统描述,最终对这三种认证体系的共同之处予以总结,便于我国实施企业财务管理能力认证的借鉴。第六章对理论上构建的企业财务管理能力的六大指标体系,通过专家访谈、重点问卷调查等形式,从实践应用的角度上对理论上构建的财务管理能力指标体系予以界定,最终形成了15个一级指标,27个二级指标,64个三级指标构成的实践应用指标体系。对每一个财务管理能力的构成要素分别由两到三个一级指标构成:财务战略能力基于财务战略是公司战略的子战略,以产权结构和公司治理结构的基础为支撑,提出了由财务战略合理性、产权结构合理性和公司治理结构合理性三个指标构成;学习创新能力主要体现在企业高管和财务队伍的能力素质提高上,提出由财务中高层作用发挥、财务人才队伍建设两个指标构成;内部资源配置能力基于对企业内部资源的有效配置和最大化效用发挥的角度,提出了由财务信息化管理水平、全面预算管理水平、资金管理水平三个指标构成;外部资源整合能力站在财务协调企业外部一切可以利用的资源上来分析,提出了由产融结合、对接资本市场、协调利益相关者三个指标构成;风险控制能力是对财务风险和其他风险的防范,立足长远,协调好长期和短期、局部和全面、眼前和长远关系的角度上,提出了由财务风险管理水平和全面风险控制水平两个指标构成;财务表现能力主要是通过财务报告和财务绩效展示,提出了由财务报告质量和财务管理效果两个指标构成。并对这些指标体系的具体评价方法和标准做了详细论述。第七章主要解决怎样进行财务管理能力认证问题,要明确财务管理能力认证相关机构及相关要求,确定财务管理能力认证实施流程,建立财务管理能力认证信息服务平台,阐明财务管理能力认证结果的应用。明确企业财务管理能力认证体系的认可主体应该由政府机构担任,其主要职能是对申请取得财务管理能力认证资格的机构进行认可,并实行监督管理。认证主体可以是从事证券期货业务的会计师事务所、资产评估事务所,以及具备从事证券市场资信评级业务的资信评级机构。认证应采用强制认证和自愿认证相结合的方式,从财务管理能力认证的程序上进行了详细的阐述,并明确了认证结果的应用领域。

韩斌[10](2013)在《人本财务法律制度研究》文中指出当今社会正逐渐步入知识经济时代。在知识经济时代,企业价值的判断不再取决于其所拥有物力资本的数量和质量,而是取决于其拥有的人力资本的数量和质量。为此,企业的财务要素应当将人力资本产权这一关键因素纳入,企业的财务活动应以人力资本产权为核心展开。但是,现行财产法律范畴尚未纳入人力资本产权的内容,就成为企业开展人力资本产权财务活动的法律障碍。为了解决这一问题,本文以人力资本产权为主线,以产权制度为核心,首创了人本财务法律制度体系。本研究弥补了现行财产法律体系的不足,为人本财务实践提供了理论和法律依据。本文首先构建了包含人本财务逻辑起点、人本财务要素、人本财务动活动在内的人本财务基础理论,并结合人本哲学、法学、经济学、管理学等解决了人本财务法律制度的学理基础问题。本文认为,价值创造行为符合人本财务逻辑起点应当符合的四个条件,应作为人本财务基础理论的逻辑起点。本文系统论证了包含行为、资产、权益在内的人本财务三要素,认为行为属于价值本源要素、资产属于价值存在要素、权益属于价值归属要素。关于人本财务活动,本文基于“行为—资产—价值”的价值活动逻辑,并考虑现行财务活动与企业价值的割裂现状,首次提出并论证了以价值创造行为为主线的包括价值引导、价值配置、价值流转、价值产出、价值分享在内的财务活动体系。然后,基于价值判断是设计法律制度的基本原则,本文塑造了“效率优先、公平为本”的价值理念,并根据上、下位法律之间的关系及构建原则,构建了人本财务法律制度体系。该体系包含人本财务统领法律制度、人本财务基本法律制度、人本财务支持法律制度、人本财务技术法律制度及人本财务保障法律制度等。本文认为,人本财务统领法律制度属于宪法及宪法性文件中关于人力资本产权的概括性规定,应该包括不可侵犯制度、国家保护制度、权利限制制度及征用补偿制度等基本制度。人本财务基本法律制度属于人力资本产权在民事基本法里的规定,应该包含人力资本产权的确认与分类、取得与变动、人力资本产权主体、人力资本产权保护与限制等核心民事法律规则。关于人本财务支持法律制度,本文认为在人本财务基本法律制度基础之上的企业相关产权法律制度均属于该项制度。基于企业产权法律制度的实际,本文在企业出资制度、运营制度、治理制度、收益分配制度、资本退出制度等方面构建了人本财务支持法律制度的基本内容。关于人本财务技术法律制度,本文认为该制度是人本财务法律制度实施的基石,应包括人本财务机制、人本财务管理体制和人本财务活动规则等三个方面。其中,人本财务机制分为人本财务基础机制、人本财务基本机制、人本财务支持机制三个层次;人本财务管理体制应与人力资本出资者权利、义务相适应,包含了股东大会、董事会、监事会、管理层、具体业务执行者在内的人本财务责、权、利分配体制;人本财务活动规则体系包含价值引导活动规则、价值配置活动规则、价值流转活动规则、价值产出活动规则及价值分享活动规则等。最后,本文研究了人本财务保障性法律制度。该制度是人本财务法律制度实施的基本保障,包含征信制度、市场禁入制度、职业保险制度、个人破产制度等。本文的创新点在于:重塑了“效率优先、公平为本”的价值理念;构建了包含人本财务统领法律制度、人本财务基本法律制度、人本财务支持法律制度、人本财务技术法律制度及人本财务保障法律制度等在内的人本财务法律制度体系,并对各组成部分进行了逐项卓有成效地研究;在人本财务技术法律制度的研究中,本文首创并详细剖析了人本财务机制、人本财务管理体制和人本财务活动规则等三个方面的制度体系;针对现行财务活动的缺陷,基于价值增值的规律,本文构建了包含价值引导活动规则、价值配置活动规则、价值流转活动规则、价值产出活动规则及价值分享活动规则等在内的人本财务活动规则;在人本财务统领法律制度、人本财务基本法律制度、人本财务支持法律制度及人本财务保障法律制度等方面进行了系统而深入的研究,并首创了相应的法律制度体系。

二、刍议构建现代企业财务管理机制(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、刍议构建现代企业财务管理机制(论文提纲范文)

(1)国有企业内部审计职能定位与升级路径(论文提纲范文)

0 引言
1 国有企业内部审计职能定位与升级面临的挑战和难题
    1.1 职能定位模糊,业务层级较低
    1.2 内部审计的权威性不够,没有形成一致的认同度
    1.3 内部审计的职能定位和升级将面临文化与认知的挑战
2 国有企业内部审计职能定位与升级路径分析
    2.1 细化审计职能定位,构建增值型审计业务体系
    2.2 塑造内部审计形象,使增值型审计身份得到认同
    2.3 扩大风险控制范围,提高增值型审计的风险管控能力
3 结束语

(2)公司治理视角下油气企业研发投入对财务竞争力的影响研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
创新点摘要
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的与意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究述评
        1.3.1 国外研究综述
        1.3.2 国内研究综述
        1.3.3 国内外研究评价
    1.4 研究内容与技术路线
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 技术路线
    1.5 研究方法
第2章 相关理论与机理框架
    2.1 主要概念界定
        2.1.1 公司治理内涵
        2.1.2 研发投入内涵
        2.1.3 财务竞争力内涵
    2.2 公司治理维度
        2.2.1 股东
        2.2.2 董事会
        2.2.3 监事会
        2.2.4 高级管理层
    2.3 研发投入维度
        2.3.1 研发资金投入
        2.3.2 研发人员投入
    2.4 财务竞争力维度
        2.4.1 财务战略
        2.4.2 财务资源
        2.4.3 财务能力
        2.4.4 社会责任履行能力
        2.4.5 风险管控能力
    2.5 相关理论基础
        2.5.1 公司治理理论
        2.5.2 研发投入理论
        2.5.3 财务竞争力理论
    2.6 公司治理视角下油气企业研发投入对财务竞争力影响的机理框架
第3章 油气企业公司治理、研发投入和财务竞争力现状
    3.1 油气企业样本选择和数据来源
    3.2 油气企业公司治理现状
        3.2.1 股权结构现状
        3.2.2 董事会现状
        3.2.3 监事会现状
        3.2.4 高级管理层现状
    3.3 油气企业研发投入现状
        3.3.1 研发资金投入现状
        3.3.2 研发人员投入现状
    3.4 油气企业财务竞争力现状
        3.4.1 财务竞争力评价指标体系的构建原则
        3.4.2 财务竞争力评价指标体系的构建
        3.4.3 财务竞争力评价方法
        3.4.4 财务竞争力测算
        3.4.5 财务竞争力得分和状态分布
    3.5 本章小结
第4章 研究假设与实证设计
    4.1 油气企业研发投入对财务竞争力影响的研究假设
    4.2 公司治理对油气企业研发投入与财务竞争力关系调节作用的研究假设
        4.2.1 股权结构对研发投入与财务竞争力关系调节作用的研究假设
        4.2.2 董事会特征对研发投入与财务竞争力关系调节作用的研究假设
        4.2.3 监事会特征对研发投入与财务竞争力关系调节作用的研究假设
        4.2.4 高级管理层特征对研发投入与财务竞争力关系调节作用的研究假设
    4.3 变量定义与测度
        4.3.1 被解释变量
        4.3.2 解释变量
        4.3.3 调节变量
        4.3.4 控制变量
    4.4 实证模型构建
    4.5 本章小结
第5章 实证分析
    5.1 描述性分析
    5.2 相关性分析
    5.3 回归分析
        5.3.1 主效应分析
        5.3.2 调节效应分析
    5.4 稳健性检验
    5.5 实证研究结果汇总
    5.6 本章小结
第6章 基于公司治理和研发投入的油气企业财务竞争力提升对策
    6.1 完善公司治理
        6.1.1 适度提高第一大股东持股比例
        6.1.2 适度降低社会公众股比例
        6.1.3 适度提高法人股比例
        6.1.4 增加独立董事人数并健全独立董事机制
        6.1.5 建立以业绩为导向的高管薪酬体系
        6.1.6 建立有效的高管持股激励机制
    6.2 提高研发投入效率
        6.2.1 加大对油气行业研发投入的政府扶持力度
        6.2.2 完善研发投入相关信息披露制度
        6.2.3 加大知识产权保护力度
        6.2.4 适度加大研发资金投入力度
        6.2.5 完善研发人员的培养机制
        6.2.6 建立研发活动动态管理机制
    6.3 本章小结
结论
参考文献
附表1 油气企业样本表
附表2 油气企业部分数据简表
附表3 油气企业社会责任指数简表
附表4 油气企业内部控制指数简表
攻读博士期间取得的研究成果
致谢

(3)政府规制、产业竞争和财务风险衍化的交互影响研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 问题的由来与界定
    1.2 研究内容和结构安排
        1.2.1 研究目标
        1.2.2 研究基本内容框架
        1.2.3 研究路径
    1.3 核心概念界定
        1.3.1 财务风险及其衍化
        1.3.2 产业竞争
        1.3.3 政府规制
        1.3.4 交互作用
    1.4 研究意义与可能的创新之处
        1.4.1 研究意义
        1.4.2 可能的创新之处
第二章 文献回顾
    2.1 企业财务风险衍化的动因及其扩散效应
        2.1.1 来自企业内部的财务风险衍化动因回顾
        2.1.2 来自外部环境的财务风险衍化动因回顾
        2.1.3 企业财务风险衍化的扩散效应研究回顾
    2.2 产业竞争与企业财务特征的交互影响
        2.2.1 基于产业竞争掠夺效应的影响回顾
        2.2.2 基于产业竞争治理效应的影响回顾
        2.2.3 企业财务特征对其产品市场行为表现的影响回顾
    2.3 政府规制对市场和企业的双重影响
        2.3.1 政府规制对产业竞争的影响回顾:立足中观视角
        2.3.2 政府规制对企业财务表现的影响回顾:立足微观视角
    2.4 文献评述
        2.4.1 关于研究视角和研究方法的评述
        2.4.2 关于国内外学者不同观点和研究冲突的评述
        2.4.3 现有研究中亟待解决的问题和本文的研究方向
第三章 制度背景分析
    3.1 中国经济市场化建设与政府规制政策的发展历程
        3.1.1 中国市场化改革的建立与发展
        3.1.2 中国重点产业政府规制政策的演进与发展
    3.2 “新时期”社会主义市场机制的深化与政府规制的新方向
        3.2.1 “新时期”中国市场机制的深化和完善
        3.2.2 “新时期”中国政府产业规制的新方向
        3.2.3 “新时期”中国政府企业规制的新重点
    3.3 美国产业发育状态与政府规制历史演进
        3.3.1 美国主要产业的发育状态分析
        3.3.2 美国政府规制的历史演进
    3.4 中美两国制度背景的比较与总结
        3.4.1 市场与政府关系形成路径的差异
        3.4.2 市场与政府相对势力的差异
        3.4.3 政府与企业相对势力的差异
第四章 理论基础与分析模型
    4.1 企业财务风险的理论基础与衍化路径
        4.1.1 企业财务风险的成因
        4.1.2 企业财务风险的纵向衍化:元驱动和场驱动
        4.1.3 企业财务风险的横向衍化:违约相关性
    4.2 产业竞争及其微观效应的理论基础
        4.2.1 基于当代经济学流派比较的市场研究范式选取
        4.2.2 不完全竞争产业中的企业竞争行为
        4.2.3 不完全竞争产业中的掠夺效应和治理效应
    4.3 微观经济规制理论的发展与沿革
        4.3.1 以收费规制为代表的传统微观经济规制理论与批评
        4.3.2 激励性微观经济规制改革、理论流派与基本形态
        4.3.3 激励性微观经济规制的最优模型与相对于最优情况的扭曲
        4.3.4 规制俘虏理论:对“公的规制”理论的一个补充
    4.4 本文的理论分析框架构建
        4.4.1 三个研究主体的四组作用关系
        4.4.2 理论分析的基本假定
第五章 产业竞争对企业财务风险纵向衍化的影响研究
    5.1 产业竞争影响企业财务风险纵向衍化的机制与路径
        5.1.1 产业竞争掠夺效应对企业财务风险衍化的影响
        5.1.2 产业竞争治理效应对企业财务风险衍化的影响
        5.1.3 两个效应的综合影响:叠加、制约还是抵消?
    5.2 产业竞争对企业财务风险纵向衍化影响效应的实证研究设计
        5.2.1 企业财务风险的度量
        5.2.2 产业竞争及其他变量的度量
        5.2.3 模型设定
        5.2.4 样本选择与数据来源
    5.3 产业竞争对企业财务风险纵向衍化的影响效应检验结果分析
        5.3.1 描述性统计
        5.3.2 实证结果分析
        5.3.3 稳健性检验
    5.4 本章小结
第六章 政府规制和产业竞争对企业财务风险纵向衍化的协同影响研究
    6.1 政府规制和产业竞争协同影响企业财务风险纵向衍化的机制与路径
        6.1.1 政府规制直接限制企业自由竞争签约权对其财务风险衍化的影响
        6.1.2 政府通过产业规制影响竞争从而对企业财务风险衍化产生的影响
    6.2 政府规制和产业竞争对企业财务风险纵向衍化影响的实证研究设计
        6.2.1 政府企业规制的度量
        6.2.2 政府产业规制的度量
        6.2.3 模型设定
        6.2.4 样本选择与数据来源
    6.3 政府规制和产业竞争对企业财务风险纵向衍化协同影响的检验结果分析
        6.3.1 描述性统计
        6.3.2 实证结果分析
        6.3.3 稳健性检验
    6.4 本章小结
第七章 企业财务风险横向衍化反作用于产业竞争的影响研究
    7.1 企业财务风险横向衍化影响产业竞争的机制与路径
        7.1.1 企业财务风险横向衍化的竞争效应和传染效应
        7.1.2 产业竞争对企业财务风险横向衍化的调节效应
        7.1.3 企业财务风险横向衍化对产业竞争的反作用
    7.2 企业财务风险横向衍化对产业竞争影响效应的实证研究设计
        7.2.1 企业财务风险横向衍化的度量
        7.2.2 模型设定
        7.2.3 样本选择与数据来源
    7.3 企业财务风险横向衍化反作用于产业竞争的影响效应实证结果分析
        7.3.1 描述性统计
        7.3.2 实证结果分析
        7.3.3 稳健性检验
    7.4 本章小结
第八章 企业财务风险横向衍化、产业竞争反作用于政府规制的闭环效应研究
    8.1 企业财务风险横向衍化形成闭环效应的机制与路径
        8.1.1 政府规制对企业财务风险横向衍化的调节效应
        8.1.2 企业财务风险的横向衍化对政府规制行为的反作用
        8.1.3 企业财务风险衍化、产业竞争与政府规制的联动机制:一个莫比乌斯环
    8.2 企业财务风险横向衍化形成闭环效应的实证研究分步式设计
        8.2.1 政府规制影响企业财务风险横向衍化的模型设定
        8.2.2 企业财务风险横向衍化反作用于政府规制的模型设定
        8.2.3 企业财务风险横向衍化闭环效应的模型设定
    8.3 企业财务风险横向衍化形成的闭环效应实证结果分析
        8.3.1 政府规制影响企业财务风险横向衍化的实证结果分析
        8.3.2 企业财务风险横向衍化反作用于政府规制的实证结果分析
        8.3.3 企业财务风险横向衍化闭环效应的实证结果分析
        8.3.4 稳健性检验
    8.4 本章小结
第九章 结论与启示
    9.1 研究结论
        9.1.1 中美两国产业竞争影响企业财务风险纵向衍化的路径和效应
        9.1.2 中美两国政府规制和产业竞争对企业财务风险纵向衍化的协同影响
        9.1.3 微观企业财务风险在产业中横向衍化对中美两国产业竞争影响
        9.1.4 中美两国企业财务风险横向衍化、产业竞争反作用于政府规制的闭环效应
    9.2 研究启示
        9.2.1 产业竞争声誉效应的充分发挥与企业财务风险管控
        9.2.2 政府公信力和学习能力的提高与企业财务风险管控
        9.2.3 企业财务风险横向衍化传染效应的产业阻断与规制适当的产业竞争程度
        9.2.4 企业财务风险管控、产业竞争机制与政府规制政策的良性闭环联动
    9.3 不足与展望
        9.3.1 本文的不足之处
        9.3.2 未来的研究方向
致谢
参考文献
作者攻读博士学位期间的研究成果

(4)贵州省A国有企业财务管理现状及对策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 导论
    1.1 研究背景和研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 研究评述
    1.3 研究目标和内容
        1.3.1 研究目标
        1.3.2 研究内容
    1.4 研究思路和方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究创新与不足
        1.5.1 创新之处
        1.5.2 不足之处
2 概念界定和理论基础
    2.1 财务管理的内涵及职能
        2.1.1 财务管理的内涵
        2.1.2 财务管理的职能
    2.2 财务管理在企业管理中的地位和作用
        2.2.1 财务管理在企业管理中的地位
        2.2.2 财务管理部门在企业管理中的作用
    2.3 财务管理体制的理论基础
        2.3.1 出资人制度和法人财产制度
        2.3.2 企业所有权与经营权的分离
        2.3.3 经营者财务目标与所有者财务目标的不一致
        2.3.4 信息不完全与信息非对称
    2.4 国有企业财务管理的特点
3 贵州A企业财务管理现状及存在问题
    3.1 贵州A企业简介
        3.1.1 公司简介
        3.1.2 组织架构
    3.2 贵州A企业财务管理现状
        3.2.1 以产权为纽带,以母子公司为主体
        3.2.2 财务主体多元化,财务决策多层次化
        3.2.3 财务管理内容繁多,涉及面广
        3.2.4 以战略为导向,投资领域多元化
    3.3 贵州A企业财务管理存在的问题
        3.3.1 财权分配方面存在的问题
        3.3.2 财务控制方面存在的问题
        3.3.3 财务监督方面存在的问题
4 贵州A企业财务管理优化策略
    4.1 实施一体化的财务战略
    4.2 建立全面预算体系,完善业绩评价管理
    4.3 推行企业集团资金集中管理模式
    4.4 建立完善的集团财务管理信息系统
    4.5 加强财务内部控制管理
5 贵州A企业财务管理优化的保障措施
    5.1 制度保障
    5.2 系统保障
    5.3 技术保障
    5.4 人员保障
6 研究结论和展望
    6.1 研究结论
    6.2 研究启示
    6.3 研究展望
参考文献
附录 A
附录 B
致谢

(5)A公司财务内部控制体系优化研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 引言
    1.1 选题背景及研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究综述
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 研究内容及方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
2 财务内部控制相关理论
    2.1 财务内控含义与内容
        2.1.1 财务内部控制的涵义
        2.1.2 财务内部控制的内容
        2.1.3 财务内部控制方法
    2.2 风险管理理论
    2.3 本章小结
3 A公司财务内部控制体系现状及存在问题
    3.1 A公司财务内部控制体系现状
        3.1.1 A公司简介
        3.1.2 财务组织机构设置情况
        3.1.3 财务内部控制的内容
    3.2 A公司财务内部控制存在的问题
        3.2.1 预算控制存在的问题
        3.2.2 资金控制存在的问题
        3.2.3 成本费用管理存在的问题
        3.2.4 应收账款管理存在的问题
    3.3 A公司财务内控存在问题的原因分析
        3.3.1 公司治理结构不合理
        3.3.2 与财务相关的职责权限不合理
        3.3.3 风险防范意识不强
        3.3.4 财务部门内外部信息沟通不畅
        3.3.5 缺少有效的内部监督机制
    3.4 本章小结
4 A公司财务内控体系优化方案设计
    4.1 财务内部控制体系优化的目标和原则
        4.1.1 财务内部控制体系优化的目标
        4.1.2 财务内部控制体系优化的原则
    4.2 完善财务内控环境
        4.2.1 财务管理权限配置
        4.2.2 财务管理体制设置
        4.2.3 财务组织机构及职责、流程
    4.3 建立财务内控风险体系
        4.3.1 建立财务风险清单和风险案例库
        4.3.2 事前采用预算和授权控制
        4.3.3 事中监督财务内控的过程
        4.3.4 事后检查财务内控目标的实现
    4.4 设置有效的财务内部控制活动
        4.4.1 构建预算控制体系
        4.4.2 完善资金管控
        4.4.3 健全成本费用控制制度
        4.4.4 加强应收账款管控
    4.5 加强信息交流与沟通
        4.5.1 提高财务人员沟通意识
        4.5.2 改善财务部门与其他部门的沟通
        4.5.3 重视管理信息系统建设
    4.6 建立内部监督检查体系
        4.6.1 制定合理的财务制度
        4.6.2 制定审计部门制度
        4.6.3 实施全过程控制的财务管理
    4.7 A公司财务风险内部控制体系测试及IT固化
        4.7.1 有效性评估
        4.7.2 财务风险内控IT固化
        4.7.3 持续改进
    4.8 本章小结
5 财务内部控制体系优化实施的保障措施
    5.1 营造重视财务内控的环境氛围
    5.2 制定实施考核与激励制度
    5.3 构建财务信息控制系统
    5.4 加强人才队伍建设以提升财务内控水平
    5.5 本章小结
6 结论
    6.1 结论
    6.2 研究展望
致谢
参考文献

(6)创新驱动背景下科技型中小企业财务风险识别与评价研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 导论
    第一节 研究背景和意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 研究方法、内容与创新点
        一、研究方法
        二、研究思路
        三、研究内容
        四、研究的创新点
第二章 文献综述
    第一节 科技型中小企业研究述评
        一、科技型中小企业的概念和特征
        二、科技型中小企业的成长
        三、科技型中小企业的培育
    第二节 创新驱动研究述评
        一、创新驱动的内涵
        二、创新驱动机制
    第三节 财务风险的研究评述
        一、财务风险的概念
        二、财务风险识别
        三、财务风险评价
        四、财务风险预测模型
    第四节 企业生命周期的研究述评
        一、企业生命周期理论的定义
        二、企业生命周期理论的发展
    小结
第三章 理论框架构建
    第一节 科技型中小企业的相关理论
        一、科技型中小企业概念的界定
        二、我国科技型中小企业的发展情况
        三、我国科技型中小企业发展的本质
    第二节 创新驱动的相关理论
        一、创新的概念
        二、创新驱动发展战略
        三、创新驱动发展的本质内容
    第三节 财务风险的相关理论
        一、财务风险的定义和特征
        二、财务风险与会计要素的关系
        三、财务风险的成因
    第四节 企业生命周期的相关理论
        一、产品/行业生命周期
        二、需求生命周期
    第五节 创新驱动背景下科技型中小企业财务风险的理论框架
        一、从创新驱动视角研究科技型中小企业发展的必要性和可行性
        二、科技型中小企业财务风险管理的重要性
        三、基于生命周期理论研究企业财务风险的重要性
    小结
第四章 科技型中小企业财务风险分析及样本公司信息采集
    第一节 科技型中小企业财务风险成因分析及风险类别
        一、外部成因
        二、内部成因
        三、主要风险类别
    第二节 科技型中小企业生命周期各阶段财务风险
        一、种子期和初创期
        二、成长期
        三、成熟期
        四、衰退期
    第三节 样本公司概况
        一、样本选择
        二、样本企业基本情况比较
    小结
第五章 创新驱动背景下科技型中小企业财务风险识别
    第一节 财务风险的识别方法与改进
        一、企业财务风险的主要识别方法
        二、企业财务风险识别方法的改进
    第二节 指标筛选与财务风险识别
        一、指标选择与展示
        二、样本企业创新驱动背景下财务风险识别
        三、样本企业创新驱动背景下主要财务风险汇总
    小结
第六章 创新驱动背景下科技型中小企业财务风险评价
    第一节 财务风险评价方法设计
        一、聚类分析法
        二、主成分分析法
        三、单因素方差分析法
        四、杜邦分析法
        五、Logistic预警
    第二节 财务风险评价
        一、样本企业的选取以及指标说明
        二、财务风险等级评价
        三、财务风险会计要素评价
        四、财务风险等级与指标评价
        五、财务指标关系评价
        六、财务状况评价
    小结
第七章 案例分析
    第一节 大晟文化财务风险个体评价
        一、公司财务整体评价
        二、公司财务风险因素
        三、公司财务风险
    第二节 迅游科技财务风险个体评价
        一、公司财务整体评价
        二、公司财务风险因素
        三、公司财务风险
    第三节 盈方微财务风险个体评价
        一、公司财务整体评价
        二、公司财务风险因素
        三、公司财务风险
    小结
第八章 创新驱动背景下科技型中小企业财务风险应对
    第一节 财务风险基本应对措施
    第二节 科技型中小企业财务风险应对策略
        一、种子期和初创期财务风险应对
        二、成长期财务风险应对
        三、成熟期财务风险应对
        四、衰退期财务风险应对
    小结
结论与展望
参考文献
附录
    附录1
    附录2
攻读博士学位期间完成的科研成果
致谢

(7)快时尚服装企业财务竞争力研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景、目的和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的与意义
    1.2 研究技术路线,内容和方法
        1.2.1 研究技术路线
        1.2.2 研究内容提要
        1.2.3 研究方法
    1.3 研究的主要创新之处
    1.4 本章小结
    参考文献
第2章 快时尚服装企业财务竞争力文献综述
    2.1“钻石模型”与竞争力理论基础
        2.1.1 企业的本质
        2.1.2 竞争力的内涵
        2.1.3“钻石模型”理论
        2.1.4 企业竞争力理论
    2.2 快时尚研究相关理论
        2.2.1 快速时尚概念界定及相关理论
        2.2.2 快速时尚模式的创新和核心元素
        2.2.3 快速时尚模式背景
    2.3 财务竞争力研究相关理论与发展状况
        2.3.1 财务竞争力相关概念及界定
        2.3.2 财务竞争力的相关理论
        2.3.3 财务竞争力研究现状
        2.3.4 企业竞争力与财务竞争力关系
    2.4 本章小结
    参考文献
第3章 快时尚服装企业财务竞争力构成要素及其评价体系构建研究
    3.1 快时尚服装企业的内涵与特征
        3.1.1 快时尚服装企业的内涵
        3.1.2 快时尚服装企业的特征
        3.1.3 快时尚服装企业商业模式
    3.2 快时尚服装企业财务竞争力界定
        3.2.1 企业财务竞争力的内涵
        3.2.2 企业财务竞争力的特征
        3.2.3 快时尚服装企业与传统服装企业财务竞争优势比较
    3.3 快时尚服装企业财务竞争力构成要素分析
        3.3.1 财务应变能力
        3.3.2 财务资源能力
        3.3.3 财务管理能力
        3.3.4 财务活动能力
        3.3.5 财务表现能力
        3.3.6 财务竞争力构成要素间关系影响
    3.4 快时尚服装企业财务竞争力评价体系的构建
        3.4.1 快时尚服装企业财务竞争力评价指标体系的建立原则
        3.4.2 快时尚服装企业财务竞争力评价指标体系的建立维度
        3.4.3 财务竞争力评价指标体系设计思路
        3.4.4 财务竞争力评价指标体系构建
    3.5 本章小结
    参考文献
第4章 快时尚服装企业财务竞争力构成要素的实证分析
    4.1 研究方法
    4.2 研究设计与数据收集
        4.2.1 问卷设计
        4.2.2 变量设计
        4.2.3 数据收集
    4.3 描述性统计分析
    4.4 基于探索性因子分析的量表测试与检验
        4.4.1 信度分析
        4.4.2 效度分析
    4.5 基于验证性因子分析的量表测试与检验
        4.5.1 快时尚服装企业财务应变能力结构验证
        4.5.2 快时尚服装企业财务管理能力结构验证
        4.5.3 快时尚服装企业财务活动能力结构验证
        4.5.4 快时尚服装企业财务表现能力结构验证
    4.6 分析与讨论
    4.7 本章小结
    参考文献
第5章 快时尚服装企业财务竞争力评价方法及其实证研究
    5.1 快时尚服装企业财务竞争力评价指标体系测评方法
        5.1.1 快时尚服装企业财务竞争力分值计算模型
        5.1.2 快时尚服装企业财务竞争力指数计算模型
    5.2 样本选择及数据来源
        5.2.1 样本选择
        5.2.2 评价数据来源
    5.3 快时尚服装企业财务竞争力评价的实证分析
        5.3.1 快时尚服装企业财务竞争力分值实证分析
        5.3.2 快时尚服装企业财务竞争力基础指数实证分析
        5.3.3 快时尚服装企业财务竞争力分指标指数实证分析
    5.4 本章小结
    参考文献
第6章 快时尚服装企业财务竞争力的影响机制
    6.1 快时尚服装企业财务竞争力影响机制理论框架构建
    6.2 公司治理对企业财务竞争力的影响
        6.2.1 股权结构对企业财务竞争力的影响
        6.2.2 董事会对企业财务竞争力的影响
        6.2.3 监事会对企业财务竞争力的影响
        6.2.4 经理人薪酬对企业财务竞争力的影响
    6.3 行业竞争对企业财务竞争力的影响
        6.3.1 行业竞争激烈程度对企业财务竞争力的影响
        6.3.2 企业的行业竞争地位对企业财务竞争力的影响
    6.4 政府行为对企业财务竞争力的影响
        6.4.1 市场公平竞争环境对企业财务竞争力的影响
        6.4.2 政府信息供给对企业财务竞争力的影响
    6.5 内外部影响因素对企业财务竞争力的关系研究假设
        6.5.1 公司治理与企业财务竞争力关系
        6.5.2 行业竞争与公司治理及财务竞争力的关系
        6.5.3 政府行为与公司治理及财务竞争力的关系
    6.6 假设模型构建
    6.7 本章小结
    参考文献
第7章 快时尚服装企业财务竞争力提升机制的实证研究
    7.1 信度与效度分析
    7.2 相关分析
    7.3 回归分析
    7.4 结构方程模型设定
    7.5 结构方程模型拟合度
    7.6 结构方程模型验证结果
    7.7 分析与讨论
    7.8 本章小结
第8章 提升快时尚服装企业财务竞争力的对策建议
    8.1 推动与完善政府行为
        8.1.1 维护快时尚服装行业的市场公平竞争环境
        8.1.2 提升政府对于快时尚服装行业的市场信息供给力度
    8.2 营造良好行业竞争氛围
        8.2.1 适应快时尚服装行业的激烈竞争
        8.2.2 提升企业在快时尚服装行业内的竞争地位
    8.3 优化企业公司治理
        8.3.1 优化股权结构
        8.3.2 精简并完备董事会与监事会结构
        8.3.3 完善高级经理人薪酬体系
    8.4 本章小结
第9章 研究结论与展望
    9.1 研究结论
    9.2 研究展望
参考文献
附录
攻读学位期间发表的学术论文
致谢

(8)中国特色财务理论的发展(论文提纲范文)

一、中国特色财务理论的发展阶段和形成原因
    (一)中国特色财务理论的形成与发展阶段
        1.中国特色财务理论的初步形成期(1978年12月~1993年10月)
        2.中国特色财务理论的完善与深入发展时期(1993年11月至今)
    (二)中国特色财务理论形成原因
        1.中国基本经济制度的特殊要求
        2.经济管理体制转型的特殊要求
        3.建设独立财务学科的需求
        4.发展中国家经济发展的需要
二、中国特色财务理论初步形成期的财务理论
    (一)财务本质理论
        1.货币收支运动论
        2.货币关系论
        3.分配关系论
        4.资金运动论
        5.本金(或资本)投入收益论
        6.财权流理论
    (二)财务与会计关系论
    (三)企业资金运动规律论
    (四)财务机制与财务调控理论
    (五)国家财务理论
        1.国家财务理论的提出
        2.国家财务理论的全面发展
    (六)财务管理分层理论
    (七)财务假设理论
    (八)财务理论体系论
    (九)财务制度论
三、中国特色财务理论深入发展时期的财务理论
    (一)财务管理中心论
    (二)本金基金分流理论
    (三)发展财务理论
    (四)企业科学理财观理论
    (五)利益相关者财务论
    (六)公司财务周期理论

(9)中国企业财务管理能力体系构建与认证研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 导论
    1.1 选题背景与写作动机
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究的理论意义
        1.1.3 研究的实用价值
    1.2 研究动机与研究思路
        1.2.1 研究动机
        1.2.2 研究思路
    1.3 研究方法与研究内容
    1.4 本文贡献与不足
2 文献综述
    2.1 企业能力内涵界定相关文献
        2.1.1 资源学派观点
        2.1.2 能力学派观点
        2.1.3 企业动态能力理论
        2.1.4 企业能力
    2.2 企业财务管理内涵界定相关文献
        2.2.1 财务管理历史沿革
        2.2.2 财务理论发展演进
        2.2.3 财务管理内容和职能
    2.3 企业财务能力或财务管理能力相关文献
        2.3.1 有关财务能力方面论述
        2.3.2 有关财务管理能力方面论述
        2.3.3 财务能力和财务管理能力文献总结
    2.4 财务管理能力内涵界定
        2.4.1 企业财务管理能力界定的理论依据
        2.4.2 财务管理能力不同于财务能力
        2.4.3 企业财务管理能力内涵
    2.5 企业财务管理能力的构成界定
    2.6 本章小结
3 企业财务管理能力理论构建
    3.1 企业财务管理能力构成要素及其相互关系
        3.1.1 财务管理能力划分的理论依据
        3.1.2 企业财务管理能力的构成要素(维度)
        3.1.3 财务管理能力构成要素的特点
        3.1.4 企业财务管理能力构成要素之间的关系
    3.2 财务管理能力核心要素(维度)的内容及指标体系构建
        3.2.1 财务战略管理能力
        3.2.2 学习创新能力
        3.2.3 内部资源配置能力(立足于企业内部资源)
        3.2.4 外部资源整合能力(面向企业外部资源整合)
        3.2.5 风险管理能力
        3.2.6 财务表现能力
    3.3 理论上构建的财务管理能力指标体系
    3.4 本章小结
4 我国企业财务管理的内容和现状以及实施认证的意义
    4.1 我国企业财务管理的主要内容
        4.1.1 企业财务管理的基本要求
        4.1.2 企业财务管理的核心内容
        4.1.3 财政部门对企业财务的管理职责
        4.1.4 我国企业财务管理体制的历史演变
        4.1.5 投资者的财务管理职责
        4.1.6 经营者的财务管理职责
    4.2 我国企业财务管理能力不足的现状剖析
        4.2.1 产权结构相对单一导致的股权结构不甚合理
        4.2.2 公司法人治理结构有待完善
        4.2.3 CFO制度缺失
        4.2.4 财务管理的职能不能及时转变
        4.2.5 财务管控制度体系不健全不完善
        4.2.6 资金管理不善且使用效率低下
        4.2.7 财务信息化水平不高且迟迟不能取得突破
        4.2.8 财务预算特别是全面预算苍白无力
        4.2.9 财务约束与激励效率低下导致财务信息质量不高
        4.2.10 财务人才队伍建设不合理
    4.3 构建和实施企业财务管理能力认证的必要性
    4.4 实施企业财务管理能力认证的理论依据
        4.4.1 公共管理学理论
        4.4.2 制度经济学理论
        4.4.3 管理控制学理论
    4.5 本章小结
5 实施企业财务管理能力认证的国际借鉴
    5.1 ISO9000质量认证体系
    5.2 企业资信评级
    5.3 商学院认证
    5.4 国外认证制度对企业财务管理能力认证的借鉴
        5.4.1 认证主客体界定的借鉴
        5.4.2 认证流程的借鉴
        5.4.3 认证指标选取的借鉴
    5.5 本章小结
6 实践应用中企业财务管理能力认证指标体系构建
    6.1 财务管理能力认证指标体系选取的原则和适用范围
    6.2 财务战略管理能力指标体系及评价标准
        6.2.1 财务战略合理性指标选择的意义及评价标准
        6.2.2 产权结构合理性指标选择的意义及评价标准
        6.2.3 公司治理结构合理性指标选择的意义及评价标准
    6.3 学习创新能力指标体系及评价标准
        6.3.1 财务中高层作用发挥指标选择的意义及评价标准
        6.3.2 财务人才队伍建设指标选择的意义及评价标准
    6.4 内部资源配置能力指标体系及评价标准
        6.4.1 财务信息化管理水平指标选择的意义及评价标准
        6.4.2 全面预算管理水平指标选择的意义及评价标准
        6.4.3 资金管理水平指标选择的意义及评价标准
    6.5 外部资源整合能力指标体系及评价标准
        6.5.1 产融结合指标选择的意义及评价标准
        6.5.2 对接资本市场指标选择的意义及评价标准
        6.5.3 协调利益相关者指标选择的意义及评价标准
    6.6 风险管理能力指标体系及评价标准
        6.6.1 财务风险管理指标选择的意义及评价标准
        6.6.2 全面风险控制指标选择的意义及评价标准
    6.7 财务表现能力指标体系及评价标准
        6.7.1 财务报告质量指标选择的意义及评价标准
        6.7.2 财务管理效果指标选择的意义及评价标准
    6.8 本章小结
7 企业财务管理能力认证的组织实施
    7.1 企业财务管理能力认证相关机构及要求
        7.1.1 认可主体
        7.1.2 认证主体
        7.1.3 认证客体
        7.1.4 认证方式
        7.1.5 收费模式
    7.2 企业财务管理能力认证的认证程序
    7.3 建立企业财务管理能力认证信息服务平台
    7.4 企业财务管理能力认证结果利用
    7.5 本章小结
在学期间发表的科研成果目录
参考文献
后记

(10)人本财务法律制度研究(论文提纲范文)

摘要
Abstracts
1 导论
    1.1 选题背景与问题的提出
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 问题的提出
    1.2 研究目的和意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 人本财务法律制度相关研究综述
        1.3.1 人力资本产权相关研究
        1.3.2 人本财务相关研究
        1.3.3 其他相关研究
    1.4 研究思路、内容与方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究内容
        1.4.3 研究方法
2 基本概念界定及理论与实践基础
    2.1 基本概念界定
        2.1.1 财产解读
        2.1.2 人力资本
        2.1.3 人力资本产权
    2.2 财务学基础
        2.2.1 人本财务概念
        2.2.2 人本财务的逻辑起点
        2.2.3 人本财务要素
        2.2.4 人本财务活动
    2.3 其他理论基础
        2.3.1 哲学基础
        2.3.2 法学基础
        2.3.3 经济学基础
        2.3.4 管理学基础
    2.4 实践基础
        2.4.1 人本财务的实践
        2.4.2 出资及权益分享实践
        2.4.3 立法实践
3 人本财务法律制度框架设计
    3.1 人本财务法律制度价值考量
        3.1.1 法律元价值的思辨
        3.1.2 现行财务法律制度的价值探求
        3.1.3 “效率优先、兼顾公平”的辨析
        3.1.4 “效率优先、公平为本”价值理念的塑造
    3.2 人本财务法律制度框架设计思路
    3.3 人本财务法律制度框架设计内容
4 人本财务统领法律制度研究
    4.1 宪法与人权保障
        4.1.1 国际宪法发展与人权保障
        4.1.2 我国宪法与人权保障
    4.2 人力资本产权与宪法
        4.2.1 人权与人力资本产权
        4.2.2 宪法与人力资本产权保障
    4.3 人本财务统领法律制度设计思路
    4.4 人本财务统领法律制度的目的与原则
        4.4.1 人本财务统领法律制度的目的
        4.4.2 人本财务统领法律制度的原则
    4.5 人本财务统领法律制度的基本内容
        4.5.1 不可侵犯制度
        4.5.2 国家保护制度
        4.5.3 权利限制制度
        4.5.4 征用补偿制度
5 人本财务基本法律制度研究
    5.1 人本财务基本法律制度设计思路
    5.2 人本财务基本法律制度的目的与原则
        5.2.1 人本财务基本法律制度的目的
        5.2.2 人本财务基本法律制度的原则
    5.3 人本财务基本法律制度的基本内容
        5.3.1 人力资本产权的确认与分类
        5.3.2 人力资本产权主体分析
        5.3.3 人力资本产权的取得与变动
        5.3.4 人力资本产权的保护与限制
6 人本财务支持法律制度研究
    6.1 人本财务支持法律制度设计思路
    6.2 人本财务支持法律制度的目的与原则
        6.2.1 人本财务支持法律制度的目的
        6.2.2 人本财务支持法律制度的原则
    6.3 人本财务支持法律制度的基本内容
        6.3.1 企业出资制度
        6.3.2 企业运营制度
        6.3.3 企业治理制度
        6.3.4 资本退出制度
        6.3.5 企业清算制度
        6.3.6 收益分配法律制度
7 人本财务技术法律制度研究(一)
    7.1 人本财务技术法律制度的目的与原则
        7.1.1 人本财务技术法律制度的目的
        7.1.2 人本财务技术法律制度的原则
    7.2 人本财务机制
        7.2.1 机制的含义及其运行
        7.2.2 现行财务机制的问题
        7.2.3 人本财务机制的理念
        7.2.4 人本财务机制的构建
    7.3 人本财务管理体制
        7.3.1 我国现行财务管理体制问题
        7.3.2 人本财务管理体制的理论分析
        7.3.3 人本财务管理体制的构建
8 人本财务技术法律制度研究(二)
    8.1 人本财务技术法律关系
    8.2 人本财务活动规则
        8.2.1 价值引导活动
        8.2.2 价值配置活动
        8.2.3 价值流转活动
        8.2.4 价值产出活动
        8.2.5 价值分享活动
9 人本财务保障法律制度研究
    9.1 人本财务保障法律制度的设计思路
    9.2 人本财务保障法律制度的目的与原则
        9.2.1 人本财务保障法律制度的目的
        9.2.2 人本财务保障法律制度的原则
    9.3 人本财务保障法律制度的基本内容
        9.3.1 征信制度
        9.3.2 市场禁入制度
        9.3.3 职业保险制度
        9.3.4 个人破产制度
10 结论及展望
    10.1 研究结论及论文创新
    10.2 研究不足及后续研究方向
参考文献
附录
    案例一:高管套现与人本财务法律制度约束
    案例二:高管不道德高收益与人本财务法律制度约束
致谢
个人简历及学术成果

四、刍议构建现代企业财务管理机制(论文参考文献)

  • [1]国有企业内部审计职能定位与升级路径[J]. 管淑慧. 当代会计, 2021(09)
  • [2]公司治理视角下油气企业研发投入对财务竞争力的影响研究[D]. 朱志红. 东北石油大学, 2019(03)
  • [3]政府规制、产业竞争和财务风险衍化的交互影响研究[D]. 王诗雨. 东南大学, 2019(01)
  • [4]贵州省A国有企业财务管理现状及对策研究[D]. 田小经. 贵州财经大学, 2019(03)
  • [5]A公司财务内部控制体系优化研究[D]. 韩莉. 西安科技大学, 2019(01)
  • [6]创新驱动背景下科技型中小企业财务风险识别与评价研究[D]. 张晶. 云南大学, 2018(04)
  • [7]快时尚服装企业财务竞争力研究[D]. 杨光. 东华大学, 2016(03)
  • [8]中国特色财务理论的发展[J]. 郭复初. 财务研究, 2015(06)
  • [9]中国企业财务管理能力体系构建与认证研究[D]. 朱华建. 东北财经大学, 2013(07)
  • [10]人本财务法律制度研究[D]. 韩斌. 中国海洋大学, 2013(12)

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关于构建现代企业财务管理机制的浅见
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