问：玉阳山发展核桃产业的有利条件
- 答：当地经济的快速发展和人民生活水平的不断提高。睁销根据市场调研报告得知，玉阳山发展核桃产业的激轮有利条件是当地经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，为核桃产业的发展提供了明早信广阔的市场。玉阳山，位于武安市冶陶镇七水岭村后的一座山峰。
问：坚果的市场环境分析
- 答：2019年我国坚果消费人群主要集中在26-45岁期间，其中26-35岁的消费人群比重高达56.3%
2019年我国坚果消费人群主要集中在26-45岁期间，其中26-35岁的消费人群比重最大，高达56.3%，远高于其他年龄阶段消费人群。其次为35-45岁的消费人群，比重为24.6%。其余年龄阶段消费者比重均较小。
2019年我国坚果消费人群购买坚果主要考虑因素为口味、品质、价格、新鲜程度、营养价值局衫
2019年我国坚果消费人群购买坚果主要考虑因素为口味、品质、价格、新鲜程度、营养价值，均超过50%的消费者会优先考虑口味、品质、价格、新鲜程度、营养价值等因素。
我国休闲零食子品类中坚果销售额比重最高
据统计，阿里平台休闲零食子品类销售额占比较高的主要为坚果，坚果比重达21.3%。其次为饼干、、卤味食品类。
2019年我国坚果消费人群更倾向于选择混合坚果类型
2019年我国坚果消费人群更倾向于选择混合坚果锋纤类型，近76.7%的消费者会选择混合坚果，23.3%的消费者会选择单品坚果。
——以上数据来源于前瞻产业研究桐基腔院《中国休闲食品行业消费需求与投资战略规划分析报告》。
问：山西女子晒单位发的中秋福利，礼物堆满似小山，常见的中秋福利都有什么？
- 答：在中秋节的时候，我们刷到了非常多的关于中秋福利的视频，尤其是山西的一名女子所晒出的单位发放的中秋福利，让很多网友都非常的眼红，你只要有非常多的网友在评论区留言，你们公司还缺人吗？常见的中秋福利基本上是一定不会少了月饼，因为月饼像庄辣，团圆和圆满，所以大部分公司发放中秋节礼物的时候一般都会有月饼。
除此之外，像红酒和白酒也是比较常见的中秋福利，除此之外还有一些常见的水果，比如中秋的时候是葡萄和石榴成熟的季节，所以葡萄也是常见的中秋礼物，除此之外有一些单位还会给员工发放现金或者是购物卡。
其实今年中秋大家还是关注到了非常多公司发放的中秋福利，这两年经济环境这很好，因为这两年受疫情的影响，很多公司出现了破产的情况，除此之外生存下来的公司也是比较困难的，所以很多公司今年发的礼品是非常少的，甚至有些公司什么都没有发。
所以返扮搜才会造成很多网友的吐槽，其实这个事情的出现也是可以理解的，毕竟中秋节是大家都比较期盼的一个节日，也希望自己能够拿到一部分福利漏历，毕竟是一个一年只有一次的节日，是考虑到实际情况，很多网友也比较接受自己公司的局面，所以没有过多的不满，但是有一些公司的经济实力还是比较不错的，仍然没有发放中秋福利，所以引起了一波网友的吐槽。
其实很多时候大家可能并不是在意的是福利，可能在乎的就是一种缺誉仪式感，希望很多公司在看到这个视频的时候能够有所改进，在自己力所范围之内给员工一些安全感，想能够促进公司和员工之间的链接，让我们公司能够更好的发展。 - 答：中秋福利一般都有月饼，糕点，礼品。米面油，还有现金。
- 答：酸到了。这名女子所在单位的中秋福利可真够丰富的，不仅有必蠢困举不可少的老大同中秋月饼，还有健力宝一箱、青岛啤酒一箱、芈御饮料一箱、带碧米面油各一袋以及各尺拦种各样的水果等等。
- 答：那肯定就是饮料还有电饭煲，核桃露鸡鸭鱼肉，一般都是一些生活用品。
- 答：山西女子晒单位发的中秋福利，礼物堆满似小山，常见的中秋福利都有米面油、零食、水果、螃蟹、购物卡和现金，最常见莫过于月饼了。下面就凯信态我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些坦铅内容能够帮到有需要的朋友们。
企业中秋福利一一月饼何以沧为“鸡肋”？
月饼是我国中秋佳节的传统小吃，象征着团圆和睦。据调研显示，大盯源部分企业在中秋节前夕都会为员工发月饼，以表达企业对员工及其家人的美好祝福。但无论是实物月饼，还是近年来流行的月饼礼券往往都被礼尚往来地转送给亲人，而亲人又会继续转送给他人，真正吃掉的月饼非常少。更有甚者，将月饼礼券折价卖给“黄牛党”。
如今无论是自购、亲友赠送，还是公司福利，到手的月饼被吃掉的不足一成。调查中很多人认为，月饼价格虚高，味道也大同小异，对健康更是没有什么益处，所以选择谨慎购买和食用。即使是送来的月饼，或者尝一尝就丢掉，或者干脆转送他人，造成了极大的浪费。据介绍，员工虽然乐于接受企业发放的福利，但是对于千人一面的单一性福利，满意率不到30%。更多的员工希望在福利预算不变的情况下，可以由自己来选择福利。近年来，许多单位的中秋福利多以奖金为主。
我也比较赞同公司发放现金形式的中秋节礼品。员工拿到现金会比拿到月饼等其他礼品更开心。首先红彤彤的百元大钞对员工视觉上形成冲击，尤其是在当今社会，现金流通极少。其次是员工平常固定领取工资之外，基本接触不到额外的金钱，中秋节发放现金，会让员工觉得是意外之财，更加感激公司，可以增加员工对公司的归属感。
