一、浅谈医院财务危机管理（论文文献综述）
洪巍,卢亚娟[1]（2021）在《重大突发危机视角下的医院财务管理探讨》文中提出目的:探讨重大突发公共卫生事件下的医院财务管理体系建设。方法:建立重大突发性公共卫生事件下的医院财务管理机制,在收支管理、物资管理、财务信息化建设等方面制定相应的措施与方法。结果:在兼顾风险与效率平衡的前提下,建立医院应急财务管理体系,以便医院财务管理工作有效应对重大突发危机事件。结论:有必要构建与财务实践工作相结合的应急财务管理体系,为医院运营管理和持续发展提供有效支撑与保障。
刘伟[2]（2020）在《医疗纠纷处置方式运行现状、存在问题及对策研究 ——以S市Z医院为例》文中认为随着人民群众健康需求逐渐增加以及维权意识不断增强,医疗纠纷数量也在不断增长。越来越多的医疗纠纷不仅影响了医疗机构正常工作秩序和医患关系和谐,也在一定程度上影响了我国卫生事业的健康发展以及社会主义社会的团结稳定。因此,如何高效地处置医疗纠纷,已经成为了当前亟需解决的社会难题。目前,我国法定的医疗纠纷处置方式有:双方协商、人民调解、行政调解和诉讼四种。但在实践中,这几种处置方式的弊端也在不断暴露。本文从当前我国医疗纠纷处置方式的运行现状出发,并以S市Z医院为例。运用社会冲突理论、危机管理理论以及协同治理理论,同时使用文献研究法、比较研究法、问卷调查法以及归纳总结法等研究方法。发现并分析当前医疗纠纷处置方式存在的问题主要是:医患双方协商易激化矛盾,和解协议约束力较低;人民调解专业性不强,中立性存疑;行政调解公信力不高,边缘化趋势明显;诉讼耗时费力,效果却不尽理想。通过对产生这些问题的原因进行深入剖析,随后从建立合理的医院内部纠纷处置制度、完善医疗责任险制度、多部门协同处置医疗纠纷以及建立医疗纠纷仲裁处置机制等方面进行思考,最后对当前四种法定的医疗纠纷处置方式提出了完善的思路和对策。
李家梅[3]（2020）在《基于AHP的广东省药品安全监管绩效评价指标体系构建及应用》文中提出药品行业一直保持较高的发展速度,政府的监管政策和能力跟不上速度,造成弊端和问题逐渐显露,加之互联网药品经营、海外代购、微商、跨境电商等新业态的涌现使得药品安全监管面临着前所未有的挑战。科学构建药品安全监管绩效评价,就是检验药品安全监管政策的制定与执行情况的一把利剑!药品安全监管绩效评价是指以政府（部门）为评价对象,对其在保障药品生产、销售、使用等各个环节的安全而运用政策、投入成本所产生的监管结果进行综合测量与分析评价。建立政府绩效管理制度已经成为政府改革和国家治理现代化的重要内容,但是目前广东省政府还没有出台一套系统的、科学的药品安全监管绩效评价指标体系。本文期望通过构建广东省药品安全监管绩效评价指标体系,综合评价当前药品监管情况,总结当前存在药品安全监管问题,为广东省政府做出药品监管战略调整提供参考,提升药品监管部门的工作效率和改善公共服务质量,以达到安全产药、安全卖药、安全用药的最终目标。本文选择广东省的药品安全监管作为研究对象,引入AHP即层次分析法,将与药品安全监管决策有关的因素分解为目标层、准则层和方案层来构造绩效评价的三级指标,然后通过构造判断矩阵、层次单排序、一致性检验、层次总排序等步骤来确定指标权重,最后得出广东省药品安全监管的绩效评价指标体系。然后,通过大量的观察和调查,收集有关数据资料,采用定量分析的方法,对广东省2018年的药品安全监管进行绩效评价,分析目前监管工作中存在的问题,最后提出针对性建议以提高广东省药品安全监管绩效。
王文辉[4]（2020）在《政府会计改革对事业单位绩效评价的影响 ——以云南省阜外医院为例》文中提出二十世纪八十年代初期,由于各国政府出现了一定程度上的财政资金压力,以及社会公众对绩效管理产生的强烈质疑,导致社会公众对政府公共服务出现信任危机,所以率先在英国掀起了一场新公共管理运动。新公共管理运动是以深化绩效评价改革,政府会计为绩效评价提供了最主要的数据来源,从某种意义上来说,新公共管理运动改革的重点就是政府会计改革。伴随着科学技术的不断快速发展,国际环境出现巨大变化,国内建立了社会主义市场经济体制,同时完善发展了民主政治,我国的政府职能开始出现转变。同时,随着政府披露的会计信息数据逐步增多,社会公众对参与到政府管理的热情愈发高涨,社会公众想要参与绩效评价的想法越来越多,就要求政府部门的会计信息数据逐步应该更加真实合理,越来越多的社会公众想要参与政府部门服务监督中去,所以这些都对我国政府会计改革体系的建立提出了更高、更新的要求。为了保证绩效评价工作的开展,需要相对准确的政府会计提供准确的会计信息。通过参考国外较为先进的政府会计,结合国内对政府会计改革研究取得的成果,2017年财政部新出台《政府会计制度》,要求各行政事业单位2019年1月1日起全面执行该制度,对于医院来说,原有的《医院会计制度》不再执行。本文主要通过绪论部分,分别讲述了论文的选题背景、本文的研究意义,主要分为理论意义和现实意义,拟定了论文的研究框架与研究内容,确定文章研究方法,总结了本文研究的创新点与不足。此外在第二章部分,又对国内外文献展开研究分析,分别介绍了进行政府会计改革的过程、原因,且在第二章阐述了绩效评价的理论概念。然后本文的第二章还介绍了关于政府会计以及绩效评价的理论概念,国内新政府会计制度的出台背景及改革动因,再次,本文在第三章选取云南阜外医院的案例阐述了该医院执行政府会计后对绩效评价产生的影响。本文第四章分析研究案例对政府会计改革及绩效评价的启示。最后第五章得出政府会计改革对绩效评价的影响。通过选取案例单位的2018年以及2019年绩效评价的数据分析得出,由于会计制度的改革,对医院绩效评价产生一定影响。阜外医院2018年执行医院会计制度,由此进行的绩效评价未能全面反映各科室的经营状况以及运营情况,无法证实反映科室的盈亏状态。2019年执行政府会计制度以后将设备折旧、无形资产摊销等计入当期成本费用,有利于医院管理层清楚掌握医院运营状况,真实反映整个医院的财务状况,有助于医院进行决策。
张鸿山[5]（2019）在《四川省达州监狱7.18抗洪抢险危机管理案例研究》文中研究指明本文通过从4R危机管理的角度,对达州监狱7.18抗洪案例进行分析,目的是从达州监狱几十年的抗洪工作经验中,通过危机管理的方法分析达州监狱抗洪以何种方法提升了缩减力、预备力、反应力和恢复力。从而总结出达州监狱抗洪案例中可以参考借鉴的危机管理方法。本人研究方法主要是用危机管理的科学方法来分析达州监狱抗洪的案例,从缩减阶段、预备阶段、反应阶段、恢复阶段四个阶段出发,通过文献研究、实证分析、对比分析,总结出达州监狱抗洪经验,探索监狱机关在抗洪和危机管理的更优方案。首先,通过查找并阅读大量的监狱危机管理。洪灾管理以及其它相关文献,整理并收集这些有用的数据、资料;再从4R危机管理角度对四川省达州监狱抗洪危机管理案例分析,从构建达州监狱抗洪危机管理背景、典型性、主要历程、主要做法及成效等方面入手,为其他监狱抗洪危机管理提供参考样本。;最后,结合四川省达州监狱抗洪7.18危机管理案例,并运用公共管理的知识,主要通过4R危机管理的只是对其进行了全方位的分析,系统分析了监狱危机管理和抗洪抢险的各方面问题。本人的研究成果主要是总结出达州监狱在抗洪危机管理中的宝贵经验,包括达州监狱与当地政府开展的狱地联动工作模式,借助地方政府庞大的力量和资源解决了监狱在突发事件中力量薄弱的问题;达州监狱抗洪危机管理工作借助社会的力量参与其中,联合了社会的力量来应对突发的洪灾危机事件;建立了系统性的恢复方案等,在危机消退阶段及时清除隐患,有效防止次生灾害的发生。达州监狱自州河边建狱以来,屡遭洪涝灾害,在与洪水的无数次抗争中,形成了一套有效的、操作性强的监狱抗洪方案。但宝贵的经验一直没有得到科学的总结,缺乏理论支撑,无法直接被其它危机管理所采用。本人通过对达州监狱抗洪案例进行科学分析,从危机管理角度出发,以案例实际联系科学理论,总结出有效的措施和办法。用以加强监狱危机管理的缩减力、预备力、反应力和恢复力为目的。将达州监狱几代监狱人,数十年来的工作经验总结成危机管理可以借鉴的有效方法。供其它单位进行监狱危机管理、抗洪工作参考。
曹露[6]（2019）在《基于HRP的Y医院医用耗材信息化管理研究》文中研究指明本文在大量阅读文献的基础上,选取江苏省某市公立三甲医院Y医院的医用耗材管理工作为研究对象,采用理论研究与应用研究相结合的方法,运用公共管理学,信息管理等相关理论,对以下几个方面进行研究:分析Y医院运用HRP管理系统进行耗材管理的模式及流程,取得的举措及成效。提出运行过程中,在管理、流程及系统中存在的问题,分析问题成因,探讨如何避免、改进与优化的方案。给出解决办法,并对公立医院实施HRP项目提出建议和意见,展望运用HRP系统进行耗材信息化管理在医院行业的应用与未来的发展前景。本文利用文献法,案例分析法等研究方法,比较Y医院在运用HRP系统进行耗材管理前后的流程,列举Y医院在利用HRP系统进行耗材管理后的绩效成果。同时在系统的运行过程中也发现在当前信息管理中存在的一些问题,如基础数据维护不到位、软件功能缺失,财务工作受限、耗材管理流程不完善、系统运行不稳定等一系列问题,分析了问题产生的原因,主要有管理层认识不足,目标过于理想化。追求品牌效应,忽视软件契合度。流程规划偏离实际,基础工作量增加等一系列问题。针对这些问题,本文通过研究分析,提出了相应的改进措施。比如加强基础数据库的维护,并且优化功能模块,建立一次性医用耗材成本差异管理系统,建立医院集成开发平台等。此外,需要完善耗材管理流程,完善采购管理程序,完善二级库信息管理,加强医用耗材验收管理,强化医用耗材使用管理。最后还需要加强系统安全控制,维护系统平稳运行。HRP系统在设计理念上采用了最新的管理理念,为医院管理提供了多样的功能模块,界面设计更为人性化,整个系统工作流程更加规范,充分体现了 HRP系统良好的扩展性、稳定性、便捷性和安全性。虽然HRP系统仍然存在改进空间,但是采用该系统后,医院在耗材管理上效率大大提高,业务流程更加顺畅高效。在应用HRP系统过程中,为了充分发挥系统的优势,需要开发人员和系统用户共同参与,在实际系统应用中,要对耗材分类编码进一步规范,制定医用耗材完整的管理制度和使用流程,这些都将影响到医院医用耗材管理的信息化程度。伴随着现代医疗行业的发展,未来会有更多公立医院采用HRP系统来管理医用耗材。在国内公立医院中,Y医院是较早一批引进HRP系统的单位,该医院在引入和应用HRP系统过程中出现的问题具有典型代表性。通过对Y医院上线HRP系统进行研究分析,可以为国内其他公立医院引入HRP管理提供有益借鉴,也为整个卫生行业精细化管理提供一些指导思路。
刘晓阳[7]（2019）在《新医改背景下A民营医院财务管理体系研究》文中认为随着医疗事业改革的不断推进,我国政府出于规范医疗行业发展等原因,先后出台一系列的医疗改革政策,对此,医疗行业的专家以及学术界的专家有着不同的看法。有人认为,医疗改革是必然的趋势,是医疗事业不断进步的表现,但也有部分学者认为,医改就像是一把双刃剑,既有利,也有弊。笔者认为,站在民营医院的角度来说,医改必然会带来新的发展机遇,同时也会使民营医院面临着更加严峻的考验。2017年是我国实施“十三五”医改规划重要的一年,在这一年里,我国的公立医院先后完成了医改,这使得民营医院面临着更大的竞争压力。在人们的心目中,公立医院的地位难以撼动,而民营医院因为服务水平低,素质参差不齐等原因而饱受质疑。因此,对于民营医院来说,要想在激烈的竞争环境中生存,就必须建立完善的内部管理制度,加强财务管理,提高自身的竞争能力与综合实力。本文的研究目的包括以下几点:第一,通过分析新医改的趋势以及当前我国医疗行业的发展现状,探讨民营医院的生存现状,未来的发展机遇和挑战;第二,通过分析对比民营医院和公立医院的数据,挖掘我国民营医院在财务管理中存在的不足;第三,以NXG医院为实际案例,研究我国民营医院的发展现状和生存前景,针对民营医院普遍存在的财务管理问题,提出相应的建议,旨在提高民营医院的竞争能力。
李春[8]（2018）在《公立医院危机管理现状及其预警机制探析》文中研究说明公立医院作为政府举办的纳入国家财政预算管理的一部分,是中国医疗服务体系的主体。公立医院是以公益性和解决民众看病难为基础而设立的公共型服务体系,然而在现今的医疗事业上,作为医疗服务主体的公立医院管理体系,相对来说还是比较混乱的,种种危机管理下,其公益性就无法完全体现出来。
陈蓓琳[9]（2016）在《我国公立医院医患关系危机管理研究 ——以S医院为例》文中指出随着我国经济飞速发展与社会转型,医疗纠纷呈现逐年上升趋势,并且越来越复杂化、恶劣化,医患关系进入冰封期。紧张的医患关系导致医患矛盾的不断增多,我们看到医患矛盾的突出已经成为社会各界关注的热点问题。医患关系的紧张,医患矛盾的增多,致使医疗纠纷频发,恶性伤医事件也时有发生。这使得医务工作人员在工作过程中人身安全得不到保障,其面临着来自患者的压力。医护工作人员积极性受损的同时,患者的权益也受到了影响,甚至医学的发展都被阻碍。如何科学地处理医患矛盾、医疗纠纷,使医患双方都满意,是卫生行政部门和医院管理层面需要深入研究和探索的问题。针对我国目前医患关系紧张,医患关系危机事件多发的现状,探寻相应的解决办法迫在眉睫。公立医院作为我国医疗行业的主体,是老百姓看病首选。和谐的医患关系是提高公立医院医疗质量的重要保证,是公立医院发展的重要基础。在新形势下,如何完善公立医院医患关系管理存在的问题,构建和谐医患关系成为重要问题。本文的研究目的是探讨我国公立医院医患关系危机管理中存在的问题,并根据现阶段实际寻找完善对策,减少医患纠纷,建立和谐的医患关系。本文主要运用了理论分析法,对比分析法,专家调查等研究方法,探究公立医院医患关系紧张的原因以及危机管理存在的问题,同时对国内、外医患关系管理模式进行借鉴,通过研究S医院发展状况反映出我国公立医院医患关系危机管理中存在的一系列问题,提出相应的解决措施,在把握研究现状的基础上,构建符合我国公立医院现状的危机管理体系,并根据实际情况,提出具体的管理措施。本研究特色是将医患关系管理研究设置在公立医院特定环境,结合具体调查数据分析,通过借鉴国内、外先进医患关系管理模式,结合我国国情,为我国公立医院医患关系管理的完善指明方向,使百姓能够获得优质的医疗服务,使公立医院和谐发展,从而促进和谐社会的构建。综上所述,论文采用定性描述和系统科学相结合的方法,找出了影响我国医患关系危机发生的主要影响因素,并针对主要影响因素提出相应的解决办法,根据医患关系危机管理理论研究成果和我国医院管理现状,建立符合我国公立医院的医患关系危机管理系统,这为公立医院科学地、有效地处理医患关系危机事件提供了依据,对于避免医患危机事件发生和降低医患危机事件影响,构建和谐医疗环境,缓解医患矛盾均有积极的意义。目前,我国针对医患关系危机管理的相关研究还处于初级阶段,本研究也仅是对医患关系危机管理方面进行尝试性探索,危机管理理论的合理性仍然需要进一步在实践中检验和完善。
贾秀芹[10]（2015）在《新形势下现代医院财务管理模式创新研究》文中指出近年来医院的财务管理面临着新形势的挑战。所谓新形势主要包括三方面的内容:会计信息化的发展趋势、新的医疗制度改革、新的会计制度的出台。现代医院需要针对以上三种新形势,对医院财务管理模式进行改进和创新,是目前现代医院财务管理的重要工作。
二、浅谈医院财务危机管理（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、浅谈医院财务危机管理（论文提纲范文）
（1）重大突发危机视角下的医院财务管理探讨（论文提纲范文）
| 1 重大突发性公共卫生事件下的医院财务管理机制 |
| 1.1 应急财务管理机制的设立 |
| 1.2 借力经济管理年活动，有效应对危机 |
| 2 重大突发性公共卫生事件下的医院收入管理 |
| 2.1 捐赠项目的收入定价管理 |
| 2.2 财政拨款收入分类管理 |
| 3 重大突发性公共卫生事件下的医院支出管理 |
| 3.1 加强预算管理 |
| 3.2 支出审批制度 |
| 3.3 严格控制资金支出 |
| 4 重大突发性公共卫生事件下的医院物资管理 |
| 4.1 制定专项物资管理制度，有效缓解供需矛盾 |
| 4.2 考虑精益化与应急管理双结合方式进行医院物资管理 |
| 5 重大突发性公共卫生事件下的医院财务信息化建设 |
| 5.1 建立全天候HRP移动办公财务管理系统 |
| 5.2 推进电子发票落地 |
（2）医疗纠纷处置方式运行现状、存在问题及对策研究 ——以S市Z医院为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、研究背景和研究意义 |
| (一) 研究背景 |
| (二) 研究意义 |
| 二、文献综述 |
| (一) 国内研究综述 |
| (二) 国外研究综述 |
| 三、研究方法 |
| (一) 文献研究法 |
| (二) 比较研究法 |
| (三) 问卷调查法 |
| (四) 归纳总结法 |
| 四、研究内容与技术路径 |
| 五、创新与不足 |
| 第一章 基本概念与相关理论 |
| 一、基本概念 |
| (一) 医疗过失 |
| (二) 医疗纠纷 |
| (三) 医疗纠纷处置 |
| (四) 医疗纠纷处置方式 |
| 二、相关理论 |
| (一) 社会冲突理论 |
| (二) 危机管理理论 |
| (三) 协同治理理论 |
| 第二章 我国医疗纠纷处置方式运行现状——以S市Z医院为例 |
| 一、我国医疗纠纷处置方式的沿革及运行现状 |
| (一) 我国医疗纠纷处置方式的沿革 |
| (二) 我国医疗纠纷处置方式的运行现状 |
| 二、案例分析:S市Z医院医疗纠纷处置方式及运行现状 |
| (一) S市Z医院医疗纠纷处置方式 |
| (二) S市Z医院医疗纠纷处置运行现状 |
| 第三章 当前医疗纠纷处置方式存在问题及原因分析 |
| 一、当前医疗纠纷处置方式主要存在的问题 |
| (一) 双方协商易激化矛盾,和解协议约束力较低 |
| (二) 人民调解专业性不强,中立性存疑 |
| (三) 行政调解公信力不高,边缘化趋势明显 |
| (四) 诉讼耗时费力,效果却不尽理想 |
| 二、当前医疗纠纷处置方式主要问题产生的原因分析 |
| (一) 协商双方信息不对称,和解程序有先天性缺陷 |
| (二) 人民调解机构定位模糊,经费来源受限 |
| (三) 行政调解制度不健全,专职调解人员缺位 |
| (四) 诉讼数量多且处理难度大,相关法律法规适用不协调 |
| 第四章 国外医疗纠纷处置方式的经验与启示 |
| 一、美国医疗纠纷处置方式的经验与启示 |
| (一) 美国医疗纠纷处置方式的经验 |
| (二) 美国医疗纠纷处置方式的启示 |
| 二、德国医疗纠纷处置方式的经验与启示 |
| (一) 德国医疗纠纷处置方式的经验 |
| (二) 德国医疗纠纷处置方式的启示 |
| 三、日本医疗纠纷处置方式的经验和启示 |
| (一) 日本医疗纠纷处置方式的经验 |
| (二) 日本医疗纠纷处置方式的启示 |
| 第五章 完善医疗纠纷处置方式的思考与对策研究 |
| 一、完善医疗纠纷处置方式的思考 |
| (一) 应用危机管理理论,建立合理的医院内部纠纷处置制度 |
| (二) 完善医疗责任险制度,提高保险公司处置纠纷参与度 |
| (三) 多部门合作,协同处置医疗纠纷 |
| (四) 建立医疗纠纷仲裁处置机制 |
| 二、完善医疗纠纷处置方式的对策研究 |
| (一) 规范协商行为,保障患者权益 |
| (二) 提高人民调解专业度,将其作为诉讼前置程序 |
| (三) 健全行政调解法律法规,优化机构人员配置 |
| (四) 完善诉前调解机制,降低诉讼成本 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 后记 |
（3）基于AHP的广东省药品安全监管绩效评价指标体系构建及应用（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外相关研究 |
| 1.2.1 关于层次分析法的相关研究 |
| 1.2.2 关于政府绩效评价指标体系相关研究 |
| 1.3 研究内容与方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究创新点与技术路线 |
| 1.4.1 研究创新点 |
| 1.4.2 技术路线 |
| 第二章 相关概念与基本理论 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 药品安全监管 |
| 2.1.2 药品安全监管绩效评价 |
| 2.1.3 药品安全监管绩效评价指标体系 |
| 2.2 基本理论 |
| 2.2.1 政府绩效管理理论 |
| 2.2.2 政府管制理论 |
| 2.2.3 药品监管科学理论 |
| 第三章 基于AHP的广东省药品安全监管绩效评价指标设计 |
| 3.1 基于AHP的指标体系构建原则及要素 |
| 3.1.1 以行为与结果统一的绩效观为导向 |
| 3.1.2 以经济、效果、效率、公平为价值观 |
| 3.1.3 充分考虑药品监督管理的使命与职责要素 |
| 3.1.4 充分考虑组织机构运行的各因素 |
| 3.2 指标体系初步构建 |
| 3.3 指标筛选 |
| 3.4 指标体系权重的确定 |
| 3.4.1 建立层次结构模型 |
| 3.4.2 构造判断矩阵 |
| 3.4.3 层次单排序及其一致性检验 |
| 3.4.4 层次总排序 |
| 第四章 广东省2018年药品安全监管绩效评价 |
| 4.1 广东省药品安全监管机构及其职能 |
| 4.2 广东省2018年药品安全监管绩效综合评价 |
| 4.3 广东省2018年药品安全监管绩效分析 |
| 4.4 存在不足的的原因 |
| 4.4.1 政府忽视创新和科研 |
| 4.4.2 稽查执法效果被削弱 |
| 4.4.3 地方性立法机制不完善 |
| 4.4.4 行政执法标准和尺度难定 |
| 4.4.5 行政信息公开机制不完善 |
| 第五章 提高广东省药品安全监管绩效的建议 |
| 5.1 鼓励并指导药品创新 |
| 5.2 健全药品地方性法规 |
| 5.3 加强稽查执法力度 |
| 5.4 增加科研经费投入 |
| 5.5 避免或减少行政复议 |
| 5.6 推进行政信息公开 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 A 指标重要性专家打分问卷 |
| 附录 B 指标体系打分问卷 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
| 答辩委员会委员签名的答辩决议书 |
（4）政府会计改革对事业单位绩效评价的影响 ——以云南省阜外医院为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 选题背景及研究意义 |
| 一、选题背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 研究综述 |
| 一、国外研究文献综述 |
| 二、国内研究文献综述 |
| 三、文献评述 |
| 第三节 研究内容与创新之处 |
| 一、研究内容 |
| 二、研究创新与不足 |
| 第二章 政府会计改革理论基础 |
| 第一节 政府会计改革 |
| 一、政府会计改革过程 |
| 二、政府会计改革的原因 |
| 三、政府会计与预算会计的关系 |
| 第二节 政府绩效评价 |
| 一、政府绩效评价理论概述 |
| 二、政府绩效评价与政府职能转变 |
| 三、政府会计改革与政府绩效评价 |
| 第三节 本章小结 |
| 第三章 云南省阜外医院案例背景 |
| 第一节 云南省阜外医院基本情况概述 |
| 第二节 云南阜外医院执行政府会计过程 |
| 第三节 改革前后云南省阜外医院绩效评价分析 |
| 一、政府会计改革之前绩效评价分析 |
| 二、政府会计改革之后绩效评价分析 |
| 三、改革前后云南省阜外医院绩效评价对比分析 |
| 第四节 本章小结 |
| 第四章 云南省阜外医院执行政府会计及绩效评价的启示 |
| 第一节 云南省阜外医院执行政府会计的启示 |
| 一、对医院会计核算方式产生巨大影响 |
| 二、在管理方式和管理观念方面产生影响 |
| 三、提高了财务管理的安全性 |
| 四、财务报告的变化 |
| 第二节 云南省阜外医院绩效评价产生的意义 |
| 一、为了满足利益相关人员的需求 |
| 二、促进医院决策层提高医院医疗服务质量 |
| 三、促进公立医院的有序发展 |
| 第三节 本章小结 |
| 第五章 政府会计改革对绩效评价的影响 |
| 第一节 政府会计改革有利于优化事业单位绩效评价体系 |
| 第二节 政府会计改革有利于全面反映事业单位资产负债 |
| 第三节 政府会计改革有助于增强事业单位财务透明度 |
| 第四节 政府会计有助于提高事业单位治理效率 |
| 一、科学决策和优化资源配置 |
| 二、加强事业单位风险防范意识 |
| 三、节约事业单位运行成本 |
| 四、有助于解决事业单位公共危机 |
| 第五节 本章小结 |
| 总结 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（5）四川省达州监狱7.18抗洪抢险危机管理案例研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题背景及意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 选题意义 |
| 1.2 国内外研究综述 |
| 1.2.1 国外研究 |
| 1.2.2 国内研究 |
| 1.2.3 观点评述 |
| 1.3 研究思路与方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究理论依据 |
| 1.4.1 希斯4R危机管理理论 |
| 1.4.2 协同学理论 |
| 1.4.3 系统论理论 |
| 1.5 本文创新 |
| 第二章 四川省达州监狱抗洪危机管理案例描述 |
| 2.1 我国监狱抗洪危机管理研究背景 |
| 2.1.1 我国监狱危机管理历史沿革 |
| 2.1.2 我国监狱危机管理发展背景和现状 |
| 2.1.3 我国监狱危机管理发展趋势 |
| 2.2 四川省达州监狱7.18洪灾危机管理典型性分析 |
| 2.2.1 水文特点 |
| 2.2.2 气候特点 |
| 2.2.3 地理特点 |
| 2.2.4 典型特征 |
| 2.3 四川省达州监狱7.18抗洪抢险危机管理主要历程 |
| 2.3.1 全面调研、制定预案 |
| 2.3.2 认真演练、警戒预备 |
| 2.3.3 转移罪犯,抗洪抢险 |
| 2.4 四川省达州监狱7.18抗洪抢险危机管理重要成效 |
| 2.4.1 填补了联防联控的空白 |
| 2.4.2 提升了危机管理的水平 |
| 2.4.3 完善了抗洪体系的建设 |
| 第三章 缩减力分析 |
| 3.1 达州监狱7.18抗洪抢险之前的缩减力分析 |
| 3.1.1 领导和职责 |
| 3.1.2 监管场所风险评估 |
| 3.1.3 基于水位线的洪水风险评估 |
| 3.2 达州监狱7.18抗洪抢险之后缩减力分析 |
| 3.2.1 职责与职能 |
| 3.2.2 外部环境风险评估 |
| 3.2.3 基于洪水趋势的风险评估 |
| 3.3 达州监狱7.18抗洪抢险缩减力差异 |
| 3.3.1 组织机构职能更加科学 |
| 3.3.2 风险评估体系逐渐完善 |
| 3.3.3 洪水风险评估更加合理 |
| 第四章 预备力分析 |
| 4.1 达州监狱7.18抗洪抢险之前的预备力分析 |
| 4.1.1 水位预警系统 |
| 4.1.2 物资转移预备 |
| 4.1.3 人员转移预备 |
| 4.2 达州监狱7.18抗洪抢险之后的预备力分析 |
| 4.2.1 洪水预警系统 |
| 4.2.2 完善转移制度 |
| 4.2.3 人员优先原则 |
| 4.3 达州监狱7.18抗洪抢险预备力差异 |
| 4.3.1 洪水预警更有效 |
| 4.3.2 物资转移更科学 |
| 4.3.3 安全保障更完善 |
| 第五章 反应力分析 |
| 5.1 达州监狱7.18抗洪抢险之前的反应力分析 |
| 5.1.1 组织民警学习预案 |
| 5.1.2 监狱对洪灾的反应 |
| 5.1.3 监狱对洪灾的处置 |
| 5.2 达州监狱7.18抗洪抢险之后的反应力分析 |
| 5.2.1 两警联合演练 |
| 5.2.2 两警快速反应 |
| 5.2.3 全力抗洪抢险 |
| 5.3 达州监狱7.18抗洪抢险反应力差异 |
| 5.3.1 两警演练制度化 |
| 5.3.2 监狱反应更迅速 |
| 5.3.3 抗洪抢险更有力 |
| 第六章 恢复力分析 |
| 6.1 达州监狱7.18抗洪抢险之前的恢复力分析 |
| 6.1.1 监舍清淤 |
| 6.1.2 卫生防疫 |
| 6.1.3 灾后重建 |
| 6.2 达州监狱7.18抗洪抢险之后的恢复力分析 |
| 6.2.1 次生灾害防御 |
| 6.2.2 灾后风险评估 |
| 6.2.3 完善防洪预案 |
| 6.3 达州监狱7.18抗洪抢险恢复力差异 |
| 6.3.1 预防次生灾害更有效 |
| 6.3.2 排查监管隐患更彻底 |
| 6.3.3 罪犯回撤监狱更顺利 |
| 第七章 达州监狱7.18洪灾危机管理借鉴与启示 |
| 7.1 达州监狱危机管理值得借鉴的做法 |
| 7.1.1 狱地联动制度建设 |
| 7.1.2 社会力量参与机制 |
| 7.1.3 系统快速恢复方案 |
| 7.2 监狱危机管理应当重视的问题 |
| 7.2.1 跨部门间协作的危机管理有待加强 |
| 7.2.2 社会力量运用不充分 |
| 7.2.3 危机管理需要进一步法制化 |
| 7.3 问题解决方法的建议 |
| 7.3.1 完善应急管理领导机构建设 |
| 7.3.2 提高队伍素质 |
| 7.3.3 进一步法制化 |
| 第八章 结论与展望 |
| 8.1 研究结论 |
| 8.2 研究展望 |
| 8.3 研究不足 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
（6）基于HRP的Y医院医用耗材信息化管理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景和研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究综述 |
| 1.2.1 国内研究综述 |
| 1.2.2 国外研究综述 |
| 1.3 研究思路与研究方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 2 相关概念及理论基础 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 医用耗材 |
| 2.1.2 医用耗材信息化管理 |
| 2.1.3 HIS系统 |
| 2.1.4 HRP系统 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 新公共管理理论 |
| 2.2.2 信息管理理论 |
| 2.2.3 医院管理理论 |
| 2.2.4 管理科学理论 |
| 3 Y医院医用耗材信息化管理现状分析 |
| 3.1 基于HRP的医用耗材供应链管理流程 |
| 3.1.1 采购管理 |
| 3.1.2 入库管理 |
| 3.1.3 领用出库管理 |
| 3.1.4 库存管理 |
| 3.2 HRP系统下医用耗材信息化管理的绩效评估 |
| 3.2.1 管理更科学合理 |
| 3.2.2 精细化管理程度提升 |
| 3.2.3 财务管理水平升高 |
| 3.3 HRP系统管理医用耗材的现存问题 |
| 3.3.1 基础数据维护不到位 |
| 3.3.2 软件功能欠缺 |
| 3.3.3 耗材管理流程不完善 |
| 3.3.4 系统运行不稳定 |
| 3.4 存在问题的原因分析 |
| 3.4.1 目标过于理想化 |
| 3.4.2 忽视软件契合度 |
| 3.4.3 流程规划偏离实际 |
| 4 加强Y医院耗材信息管理的对策分析 |
| 4.1 规范基础数据及制度流程 |
| 4.1.1 人员培训到位 |
| 4.1.2 规范基础信息 |
| 4.1.3 重视制度规范 |
| 4.2 优化系统管理模块 |
| 4.2.1 建立预算采购系统 |
| 4.2.2 建立耗材成本差异管理 |
| 4.2.3 建立高值耗材管理模块 |
| 4.2.4 增加自动化识别录入 |
| 4.2.5 建立医院集成开发平台 |
| 4.3 完善耗材管理流程 |
| 4.3.1 完善采购管理程序 |
| 4.3.2 完善二级库信息管理 |
| 4.3.3 加强医用耗材验收管理 |
| 4.3.4 强化医用耗材使用管理 |
| 4.4 加强系统运行稳定性 |
| 4.4.1 注重与软件方沟通 |
| 4.4.2 注重操作培训 |
| 5 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 作者简历及攻读硕士学位期间的科研成果 |
（7）新医改背景下A民营医院财务管理体系研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.3 研究内容及框架 |
| 1.4 研究方法 |
| 1.4.1 文献分析法 |
| 1.4.2 案例分析法 |
| 1.4.3 比较论证法 |
| 1.5 创新点 |
| 第2章 相关理论基础 |
| 2.1 财务管理体系的概念及内容 |
| 2.2 财务预算管理的基本理论 |
| 2.3 财务控制体系的基本理论 |
| 2.4 财务激励与约束的相关理论 |
| 2.5 医疗卫生体制的改革 |
| 第3章 A民营医院发展历程及财务管理现状 |
| 3.1 A民营医院发展历程 |
| 3.2 A民营医院财务管理现状 |
| 3.2.1 医院财务会计制度的特点 |
| 3.2.2 A医院的财务管理组织特点 |
| 3.3 A医院财务管理存在的问题 |
| 第4章 A民营医院财务管理体系构建 |
| 4.1 A医院的财务管理体系构建的内容及构建原则 |
| 4.1.1 构建原则 |
| 4.1.2 构建内容 |
| 4.2 A民营医院资金管理体系构建 |
| 4.2.1 资金预算管理 |
| 4.2.2 资金收支管理 |
| 4.3 A民营医院存货管理体系构建 |
| 4.3.1 建立集中采购招标流程 |
| 4.3.2 改革库存管理方式 |
| 4.3.3 控制存货成本 |
| 4.4 A民营医院全面预算管理体系构建 |
| 4.4.1 A民营医院预算管理的流程 |
| 4.4.2 强化医院全面预算管理实施的策略 |
| 4.5 A民营医院财务风险管理体系的构建 |
| 4.5.1 财务风险的监控 |
| 4.5.2 建立财务风险预警机制 |
| 第5章 A民营医院构建财务管理体系的保障措施 |
| 5.1 构建完善的财务信息系统 |
| 5.2 建立内部控制体系 |
| 5.3 积极进行税收筹划 |
| 5.4 提高对财务管理的重视程度 |
| 5.5 构建完善的财务绩效评估体系 |
| 5.6 提升财务人员的素质 |
| 第6章 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（8）公立医院危机管理现状及其预警机制探析（论文提纲范文）
| 一、公立医院危机管理现状 |
| 二、公立医院危机管理管理成因分析 |
| (一) 公立医院的财务管理 |
| (二) 公立医院医护人员的薪酬管理 |
| (三) 公共卫生服务补偿功能 |
| (四) 公立医院的公益性事业 |
| 三、建立公立医院危机管理预警机制的必要措施 |
| 四、总结 |
（9）我国公立医院医患关系危机管理研究 ——以S医院为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 一、绪论 |
| (一) 研究背景及意义 |
| (二) 国内外研究现状 |
| (三) 相关概念的阐释 |
| (四) 研究思路及方法 |
| 二、我国公立医院医患关系危机管理概述 |
| (一) 医患关系危机管理的演变历程 |
| (二) 医患关系危机管理的评估 |
| (三) 医患关系危机管理的影响 |
| 三、我国公立医院医患关系危机管理的现状 |
| (一) 医患关系的发展和演变 |
| (二) 我国公立医院医患关系危机管理存在的问题 |
| 四、S医院医患关系危机管理的个案分析 |
| (一) S医院简介 |
| (二) S医院医患关系危机管理的方法 |
| (三) S医院医患关系危机管理的效果 |
| (四) S医院医患关系危机管理中存在的问题 |
| (五) 解决S医院医患关系危机管理问题的对策 |
| 五、我国公立医院医患关系危机管理的对策 |
| (一) 建立医疗安全管理体系 |
| (二) 引进“医患关系第三方管理” |
| (三) 实施“平安医院” |
| (四) 成立医院投诉管理协调会 |
| (五) 成立随访中心 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（10）新形势下现代医院财务管理模式创新研究（论文提纲范文）
| 一、建立健全医院财务管理信息化系统 |
| 二、借鉴现代企业会计体系, 建立健全现代医院会计体系 |
| 1. 采用现代企业-零基预算方法进行预算编制 |
| 2. 加强科室成本核算, 降低医疗成本, 满足人民群众基本医疗服务需求 |
| 三、医院财务管理创新的设计模式 |
四、浅谈医院财务危机管理（论文参考文献）
- [1]重大突发危机视角下的医院财务管理探讨[J]. 洪巍,卢亚娟. 江苏卫生事业管理, 2021(04)
- [2]医疗纠纷处置方式运行现状、存在问题及对策研究 ——以S市Z医院为例[D]. 刘伟. 苏州大学, 2020(03)
- [3]基于AHP的广东省药品安全监管绩效评价指标体系构建及应用[D]. 李家梅. 华南理工大学, 2020(02)
- [4]政府会计改革对事业单位绩效评价的影响 ——以云南省阜外医院为例[D]. 王文辉. 云南财经大学, 2020(07)
- [5]四川省达州监狱7.18抗洪抢险危机管理案例研究[D]. 张鸿山. 电子科技大学, 2019(01)
- [6]基于HRP的Y医院医用耗材信息化管理研究[D]. 曹露. 大连海事大学, 2019(02)
- [7]新医改背景下A民营医院财务管理体系研究[D]. 刘晓阳. 吉林大学, 2019(11)
- [8]公立医院危机管理现状及其预警机制探析[J]. 李春. 财会学习, 2018(21)
- [9]我国公立医院医患关系危机管理研究 ——以S医院为例[D]. 陈蓓琳. 湖北大学, 2016(05)
- [10]新形势下现代医院财务管理模式创新研究[J]. 贾秀芹. 企业改革与管理, 2015(02)