一、国有企业将在战略性改组中前进（论文文献综述）
刘子鋆[1]（2020）在《国有企业混合所有制改革路径与效果研究 ——以招商局集团为例》文中研究指明在刚刚召开的十三届全国人大三次会议中,国务院国资委强调十四五规划的混合所有制改革重心由“混”向“改”转变,整体从2020年开始到“十四五”期间,在多数国企混改阶段性任务完成的基础上,重点将转入市场化机制改革。可见我国国有企业混合所有制改革进入试点和加速阶段,应从强化运营管理职能、完善分类管理、建立市场化考核激励机制、加强制度建设等方面综合入手,加速改革试点向纵深推进。招商局集团于2016年成为国务院国资委公布的第一批国有资本投资公司试点企业,由此在集团整体内形成了新的混合所有制改革浪潮。基于混合所有制改革的背景,本文提出的核心研究问题是国有企业如何围绕“改”,通过不同的混改路径达到不同的改革效果和目标。以大型央企招商局集团为研究对象,以产权配置理论、资源依赖理论和分权控制理论作为理论基础,通过研究集团内不同层面的混改路径与方法,分析各个混改路径对资源优化配置和公司治理模式产生何种影响以及取得何种效果,并创新性的结合绩效棱柱模型,从员工角度对部分改革效果进行分析。通过研究本案例发现,集团层面通过企业战略性重组和专业化整合,实现交通运输产业板块的优化布局,推动资源要素向主业集中;此外,集团积极推动子公司引入战略投资者,改善公司治理落实董事会改革。上市公司层面通过战略重组解决同业竞争发挥规模效应,此外,大力推行经理层任期制和契约化管理,加快建立职业经理人制度,积极探索建立与市场接轨的经理层激励制度、差异化薪酬体系。重要参股类公司层面通过引入民资与民营企业优势互补改善企业的经营业绩,以员工持股为突破口加快混改进程,重点转入市场化机制改革。招商局集团围绕市场化方向改革可以激发微观主体内生活力,带动企业向纵深发展。本文通过案例研究得出结论,现阶段的混改路径和效果重心更倾向于“改”,招商局在集团内各个层级实施混改的重点不同,在不同性质资本相互作用下以实现优化股权结构、公司治理机制和改善市场化经营机制等不同的效果,最终目的和效果都是转入市场化机制改革,激发企业的内生活力,实现国有资本的保值增值。招商局集团推进混合所有制改革和落实国有资本投资公司试点方案的实践经验,能够为其他国企深入改革提供参考经验。
王锐[2]（2019）在《中国社会主义经济建设的历史进程和基本经验》文中研究说明本文以新中国成立以来经济建设历史进程为研究对象,采用“回顾历史-总结经验”的研究思路,较为系统地研究我国社会主义经济建设的发展历程,探求社会主义经济建设的基本经验,从中找出规律性的认识。新中国的成立是我国开展经济建设的历史前提。这个历史前提的实现并不是“毕其功于一役”,而是中华民族在帝国主义、封建主义、官僚资本主义“三座大山”的压迫下,经历了十四年抗日战争与三年国内战争的洗礼,在中国共产党的领导下艰苦卓绝、排除万难建立起来的。新中国成立以后,我国面对复杂的形势和艰巨的任务开始了社会主义经济建设的探索。七十年的探索历程依据经济建设工作在全部工作中的地位进行划分,大致分为三个发展阶段:第一个阶段为新中国成立到改革开放前。我国经济建设经历了一个转变过程,由新中国成立初期的多种经济成分、多种经济主体参与经济建设的方式转变为高度集中化、组织化的生产方式的过程。第二个阶段为改革开放以来到世纪之交。这是在改革开放的历史背景下大规模开展经济建设的阶段。这一阶段通过改革经济体制,极大的解放和发展生产力,充分调动人民群众的积极性和创造性,由先前高度集中的计划经济体制转变为社会主义市场经济体制,逐步显示出市场在经济建设中的作用。第三个阶段为新世纪以来我国经济建设的阶段。我国市场化的改革,逐步从单纯的经济体制改革,上升到经济社会的全面转型,经济与社会协同发展的趋势日益突出。经济建设在取得举世瞩目发展成就的同时也进入了新的发展阶段。通过对社会主义经济建设历史进程的系统考察和思考,对于我国社会主义经济建设的基本经验,本文得出如下结论:一是尊重人民群众的主动性与创造性。人民群众是社会发展的主体,也是社会财富的创造者和占有者。只有让创造财富的劳动者享有财富,最大限度地激发人民群众的主动性和创造性,才能不断促进生产力的发展,才能创造更多的财富。二是充分发挥我国基本国情的综合优势。我国的综合优势体现在全党全国对正确认识我国国情有正反两方面经验、经济建设必须充分发挥规模效应以及社会主义经济集中力量办大事的优越性。三是多种所有制结构是社会主义经济建设的基础。在正确认识马克思主义所有权理论的基础上,我国进一步实现了公有制实现形式的多样化、发展出多种所有制结构,并且不断健全法制体系为我国的所有制多样化提供持续保障。四是适合国情的改革是推动我国经济发展的直接动力。在社会基本矛盾运动的作用下,改革成为矛盾运动的必然结果。我国改革的动力性体现在改革能够释放红利,而改革的稳定性体现在渐进的改革方式上。五是对外开放是我国经济建设的必备条件。这个条件性体现在对外开放是科学社会主义的应有之义,实践中对深化改革具有促进作用,而闭关自守无异于自取灭亡。六是党对经济工作的正确领导是经济建设顺利进行的根本保证。能够充分发挥民主集中制的优势,确保经济工作处于中心地位,并且使经济工作作风不断改善。本文所总结的我国经济建设的六条基本经验是一个相互联系的有机整体。人的主观能动性和创造性是经济建设的基础性因素,在此基础上,充分发挥我国劳动力人口众多、工业体系完善、市场体量宏大等多个方面的规模优势,取得经济的发展和建设水平的提高。在这个过程中,劳动者主体经历了建国初期的分散化到高度体制化、组织化再到逐步走向自主发挥能动性的独立化过程。同时,也伴随着所有制的不断健全,通过所有制形式的多样化,最大限度的赋予劳动者以获得感,以此进一步促进生产力的释放和发展。从宏观层面,实施改革和开放两大基本国策的良性互动,实现改革促进开放、开放推动改革,共同推动中国经济的发展与进步。当然,上述各个经验的发挥,离不开党对国家的统一领导,离不开党对经济工作的统一领导,离不开方方面面的顶层设计,这不仅是我国过去、当前实现社会主义现代化目标的根本保证,也是我国经过长期奋斗实现中国梦的根本保证。
本刊编辑部[3]（2016）在《加快国企改革推动钢企转型升级》文中研究指明国有企业,在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国,国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常
王鹏[4]（2015）在《当前我国国有企业改革研究》文中提出作为中国改革开放的重要内容之一,国有企业改革既是国家经济体制改革的一个关键环节,也于国家政治体制改革密切相关。我国国有企业改革从1978年开始,至今已经走过了30余年的历程,期间经历了“放权让利”、“承包经营”、“股份制改革”、“建立现代企业制度”等不同的阶段发展。30多年来,我国国有企业改革,一方面取得了巨大的成绩,很好地促进了我国社会主义市场经济体制的建立和国民经济的快速发展；另一方面,一些制约我国国有企业健康发展和功能发挥的深层次的问题尚未有效解决。适应全面建成小康社会和经济全球化快速发展的需要,党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,对全面深化国有资产和国有企业改革进行了总体部署,提出了新思路、新任务、新举措,为当前深化我国国有企业改革提供了基本遵循。本文正文分为四部分。第一部分主要在于梳理国有企业改革的历程。把国有企业改革的历程分为四个阶段,即国有企业改革的探索时期、国有企业改革的突破阶段和国有企业改革的完善时期以及国有企业改革的深化时期。这部分内容,不是论文的重点。之所以设置这部分内容,主要是为分析当面我国国有企业改革所面临的困境从纵的纬度提供背景。第二部分在第一部分对国有企业改革历程梳理的基础上,分析当前我国国有企业改革所面临的主要问题及成因。当前,我国国有企业改革面临的问题很多。在面临的诸多问题中,论文着重对产权困境、管理困境、市场困境和创新困境四个问题进行了分析。第三部分着重介绍了国外典型国家国有企业发展的成功做法与主要经验,为第四部分借鉴国际经验,探索我国国有企业改革的对策奠定基础。论文着重对以英法为代表的欧洲国家和以日本为代表的亚洲国家的国有企业发展经验做了分析。第四部分针对国有企业改革过程中出现的问题以及通过国外国有企业发展对我国的国有企业改革的借鉴意义,结合十八大、十八届三中全会和十八届四中全会精神,对深化我国国有企业改革的对策提出对策。
孙尚斌[5]（2013）在《当代中国共产党人民生建设思想研究》文中研究指明当代中国共产党人民生建设思想，是马克思主义中国化第二次历史性飞跃进程中所取得的重要理论成果，是中国特色社会主义理论体系的有机组成部分，是当代中国共产党人关注民生、重视民生、保障民生、改善民生的经验总结，是被实践证明了的关于当代中国民生建设理念、目标、路径、战略等重大问题的正确的理论原则和政治主张，是以邓小平、江泽民、胡锦涛为代表的当代中国共产党人集体智慧的结晶。研究当代中国共产党人民生建设思想，有助于人们坚定在社会主义基础上创造幸福民生的信心，获得实现中国梦的精神动力和科学指南。当代中国共产党人民生建设思想，是在和平与发展成为时代主题的国际背景下，立足于社会主义初级阶段的基本国情，顺应全国人民对幸福民生的期待，在为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗过程中形成和发展的。从党的十一届三中全会到党的十八大，当代中国共产党人民生建设思想的演进历程经历了奠基、开拓、深化三个发展阶段，相应地形成了以邓小平为核心的第二代中央领导集体民生建设思想、以江泽民为核心的第三代中央领导集体民生建设思想、以胡锦涛为总书记的中央领导集体民生建设思想三个重要理论成果。围绕着当代中国民生建设的理念、目标、路径、战略等重大的理论问题和实践问题，概括出当代中国共产党人民生建设思想三个重要理论成果的基本内容。实现共同富裕是民生建设的根本目标，党的基本路线开辟出民生建设的正确路径，“三步走”战略科学规划出民生建设的步骤，维护政治稳定是民生建设的内在要求等四个方面，构成了以邓小平为核心的第二代中央领导集体民生建设思想的基本内容。促进人的全面发展是民生建设的价值取向，党的基本纲领充实民生建设路径的内涵，新“三步走”战略细化民生建设的步骤，搞好农业和深化国企改革推动民生建设等四个方面，构成了以江泽民为核心的第三代中央领导集体民生建设思想的基本内容。以人为本是民生建设的根本理念，中国特色社会主义道路是民生建设路径新概括，五位一体是民生建设的最新总体布局，推进基本公共服务均等化是民生建设新举措等四个方面，构成了以胡锦涛为总书记的中央领导集体民生建设思想的基本内容。以邓小平为核心的第二代中央领导集体民生建设思想、以江泽民为核心的第三代中央领导集体民生建设思想、以胡锦涛为总书记的中央领导集体民生建设思想三个重要理论成果是作为一个有机整体而存在的，它们共同构成了当代中国共产党人民生建设思想这一开放的理论体系。通过比较分析，揭示出它们三者之间的相同点主要表现在理论地位、哲学基础、价值取向、理论品质、根本要求等五个方面，而相异点主要表现在立论视角、理论聚焦点、民生建设基本方略等三个方面。它们三者之间是既坚持又发展、既继承又创新的关系。当代中国共产党人民生建设思想具有重大的时代价值，它在理论上有助于开拓马克思主义民生思想发展的新境界，在实践上确保当代中国民生建设不断取得更大的成就，在国际上树立起在社会主义基础上改善民生的新典范。
林高[6]（2012）在《我国国有企业高管政治关联研究 ——来自上市公司的经验证据》文中指出在经历三十余年波澜壮阔的改革开放后,中国已经成为世界上最富于活力的经济体。就经济领域而言,国有企业的改革被公认为是经济体制改革的中心环节,逐步走出了一条以渐进改革为基调,辅之以相机激进改革的混合型改革路径（杨丹,1999）。国企改革的进展对于推动经济体制从计划经济逐步向社会主义市场经济转型起到了关键作用。伴随着市场化进程的深入,国有企业逐步摆脱计划经济时代的种种弊端,焕发出蓬勃的生机和活力。但是毋庸讳言,国企改革在取得巨大成绩的同时,也面临着众多挑战。鉴于我国由计划经济向市场经济的转型过程中,政府支配资源的方式和手段没有发生根本性的变化（周黎安,2007）,在经济生活中政府仍然发挥着难以小觑的控制力和影响力,各种企业特别是国企的经营都会不可避免的受到政府干预的影响。应对国企未来各种挑战的具体策略可能不同,但是在转型中国的大背景下,国企问题的解决总是无法绕开政府干预特别是政企关系。政府干预对于国有企业存在多样化的影响途径,本论文中我们将研究视角聚焦于政府通过人事途径对国企所施加的干预上来。据中国企业家调查系统（2003）的调查结果发现,国企中政府通过行政方式指派和任命高管的比例要大大高于其他市场化方式,这一结果反映出在转型经济的制度背景下,对于国企的所谓行政性任命模式并未被打破。伴随着行政性任命而来的,是相当一部分的国企高管具有政治关联,同政府部门保持着密切的联系。早前的研究中如Fan等（2007）的研究中就发现有近三成的研究样本中首席执行官曾担任或现任行政领导职务。我们有理由相信,广泛存在的国企高管政治关联现象反映的是国企与政府之间存在的密切互动。就政府来说,能够通过政治关联高管这个抓手,更为方便的向国企施加干预和影响；就国企来说,需要通过政治关联高管的渠道与政府保持沟通和协调,建立和维护双方之间的良好关系。具体而言,本论文将集中探讨国有企业中政治关联高管对于企业的影响。一方面,政治关联高管们具有官员的实质特征。我国各种国企按照规模、行业地位和影响力等因素被划分为不同行政级别,高管也具有相应的行政级别。在行政性任命模式下,国企高管的选拔参照的是政府官员的标准,并享受相应的待遇。他们能够与同一级别的官员交流使用,重要国企中的高管能够被任命为地方省市中的关键官员。但是一旦高管们的职务被罢免,他们将面临名誉和社会地位的急剧下降,体制外他们将很难再获得理想的工作,这使得他们存在所谓的“锁住效应”（周黎安,2007）,非常关注自己的政绩和政治地位的提升,将尽全力保住职位并力求在所谓的政治晋升锦标赛中获胜；另一方面,政治关联高管们也具有商人的特征。高管们身处国企生产经营一线,熟悉国有企业的各种业务。搞好企业的生产经营、使企业在激烈的市场竞争中胜出是高管们身上义不容辞的责任。曾经的行政经历使得他们能够更加准确的把握政策的出台背景和动向,能够更有效便捷的与政府进行协调沟通,这对企业经营活动的顺利开展也是必不可少的。总而言之,政治关联型高管们亦官亦商的特质使得他们与一般意义上的经理人区别开来,他们对于国有企业的经营具有怎样的影响正是本文所关注的核心问题,值得深入加以考察。本文主要内容共分为八章,其中：第一章是导论；第二章是制度背景分析；第三章是理论回顾和文献综述；第四章是政治关联与政府干预动机；第五章是政治关联与隐性便利；第六章是政治关联与双重成本；第七章是政治关联与公司业绩；第八章是研究结论。各章的研究内容分别为：第一章给出导论。导论介绍了本文的选题背景和研究意义,阐明了本文的研究思路和研究方法,给出了本文的总体结构。第二章是制度背景分析。结合本文的研究内容,制度背景分析分国企改革历程和政府干预行为两个部分展开。在国企改革历程部分,本文介绍了国企改革的由来,分阶段对国企三十余年的改革历程进行分阶段简要的梳理回顾；在总结国企改革经验的基础上,对国企未来可能面临的挑战进行了展望；在国企面临的政府干预行为部分,本文就中央政府和地方政府关系、地方政府之间的竞争、政府官员的政治晋升锦标赛、政府主导下的国企高管任命等内容展开分析。本章主要是对后文可能涉及到的制度背景情况进行必要的介绍和铺垫,以利于阅读以及实证研究的展开。第三章,理论回顾和文献综述。本部分首先回顾了本文赖以开展研究的基础理论,接下来总结了国企改革中的重要理论问题,然后对国有企业和政府干预、政治关联的相关经验研究展开综述,利于把握以往的研究脉络。第四章是政治关联与政府干预动机。实证研究从本章开始。对国企而言,政治关联是国企与政府之间众多天然联系中的一种,通过研究国企政治关联现象在一定程度上能够追溯政府干预的动机。在借鉴以往研究成果的基础上,本文将国企关联背后的政府干预动机区分为政治动机和经济动机,通过实证模型加以检验,并考察了中央政府和地方政府干预动机可能存在的差异。第五章是政治关联与隐性便利。本文将政治关联能够帮助国企获得的各种实际存在但不便明言的好处称之为隐性便利。篇幅所限,对隐性便利的探讨本文将集中于银行融资视角。本文检验了政治关联组和无政治关联组的融资约束是否存在显着差异,考察了政治关联对于获取贷款以及贷款期限结构的影响,区分了中央政府和地方政府干预行为对融资的影响。此外,本文还发现了市场化进程对政治关联获取融资便利性存在一定的制约作用。第六章,政治关联与双重成本。政治关联带来种种便利的同时,国企实际上也付出了相应的代价。本文将国企付出的代价区分为双重成本,即政治成本和代理成本,试图回答政治关联是否会给企业带来更多的双重成本?通过结合第五章和第六章的研究,本文试图较为全面的展现政治关联给企业带来的复杂影响,进而揭示转轨条件下政府干预与企业的微妙关系。第七章,政治关联与公司业绩。本章探讨政治关联的经济后果,通过实证确认了政治关联对于企业业绩存在的总体消极影响。进一步的,政治关联对于公司业绩存在不利影响的根源何在?本文发现,总体而言,政治关联给企业带来了更多的非生产性支出,这很可能正是政治关联损害公司业绩的根源。第八章是研究结论。本章回顾了研究结论,分析了相应的政策启示,介绍了研究贡献,说明了研究局限以及未来将要致力的方向。本文的主要研究结论如下：1.政治关联高管的本质是各级政府从人事控制途径推进国企改革,将政府政治和经济意图内部化至国企的关键抓手。国企中普遍存在的高管政治关联现象,实际上是政府干预在国有企业人事领域的具体体现。总体说来,政治关联高管背后反映出政府出于政治和经济动机干预国企人事任命的意图。具体而言,中央企业中的高管政治关联更多的体现了中央政府对于国企改革的整体布局,特别是对国企进行抓大放小和战略性调整的政治动机,而地方企业中的高管政治关联则更多的体现出地方政府为发展当地经济增加财税收入的经济动机。2.本文着重从银行融资的角度考察了隐性便利。我们发现：首先,存在高管政治关联的国企面临的融资约束显着小于无政治关联企业；其次,政治关联的确有助于获取银行借款。进一步的,我们将国企划分为高融资约束组和低融资约束组,分组实证结果表明,政治关联更有助于高融资约束组的获取银行贷款,客观上具有一定的积极作用；再次,将银行借款区分为长期借款和短期借款后我们发现,国企高管的政治关联对于获取短期借款的效果不明显,但的确能够帮助企业获得更多的长期借款；第四,地方政府控制下的国企能够通过政治关联帮助获得更多的长期借款,但这一结论在中央政府控制下国企组中不成立。最后,企业外部市场化进程的演进在一定程度上制约了政治关联高管获取银行融资便利。3.本文考察了国企高管政治关联与双重成本之间存在的密切联系。政治成本层面,我们着重考察政治关联对企业冗员的影响,代理成本方面我们则重点考察其对于企业管理费用和在职消费情况的影响。研究发现：首先,政治关联给国企的确带来严重的政治成本和代理成本问题。其次,分样本回归结果显示,中央企业和地方企业均存在不同程度的双重成本问题,在地方企业中尤为严重。4.本文中我们探讨了政治关联最终对公司业绩的总体影响以及可能的影响途径。我们发现,国企高管的政治关联的确损害了公司业绩,地方企业受害尤甚。进一步的,本文引入非生产性支出的框架来解释高管政治关联损害公司业绩的可能途径。我们发现,政治关联的确给国企带来了更多的非生产型支出,在地方国企中情况更加不容乐观。总体而言,本文为政治关联领域的研究提供了新的增量经验证据。具体说来,本研究的主要改进和创新体现在以下四个方面：第一,本文拓展了对于转型经济背景下的国企政治关联现象及其政府干预动机的理解。民营企业构建政治关联往往是出于企业政治战略的需要,通过建立和维护政府关系,进而获取政府政策的倾斜。区别于民营企业的政治关联动机,国企高管的政治关联内生于企业与政府之间千丝万缕的天然联系。从政治关联是政府干预在国企人事领域的体现和抓手的观点出发,本文考察了国有上市公司高管政治关联背后政府干预的政治动机和经济动机,并进一步揭示了中央政府和地方政府干预动机可能存在的差异。第二,本文提出了国企隐性便利的概念,从融资的角度深化了我们对政治关联影响隐性便利的认识。正如陈信元等（2009）所指出的,对于中国经济问题的研究,不能忽视某些纷乱复杂但秘而不宣的规则,对于政治关联而言正是如此。国企高管的政治关联无疑能够给企业带来某些便利,国有企业堂而皇之可以享受这些便利,政府对此也心知肚明,但在各种规章制度和政策文件中往往难以见到对于这些便利的正式规定和依据,这些便利更多的是一种隐蔽的形式存在。我们将这些不便明言的便利称之为隐性便利。本文从融资约束、融资期限结构、中央政府和地方政府干预行为、市场化的影响等多个方面考察了政治关联与融资便利的关系,相关研究结论在有助于理解国企融资影响因素的同时,也为我们反思我国金融体系存在的金融歧视问题提供了借鉴和参考。第三,本文揭示了政治关联与双重成本问题的紧密联系。政治关联在帮助国有企业获取各种便利性的同时,也使得国有企业背上了额外的负担,付出了一定的代价。从政治成本理论和代理理论出发,本文将国企付出的代价划分为政治成本和代理成本,实证检验了政治关联与两者之间的关系,并考察了中央企业和地方企业在双重成本上的差异。本文的研究结论揭示了政治关联给国有企业带来的政策性负担和代理问题,同时加深了我们对政府干预给国有企业带来微妙影响的理解。最后,本文重新验证了政治关联对于公司业绩的损害,并引入了新的框架来解释政治关联对公司业绩的损害途径。以往的研究如Wu等（2010）、王庆文和吴世农（2008）、Fan等（2007）已经发现国企中的政治联系会损害公司业绩。考虑到样本和变量设定上的差异,这些结论有待于进一步检验。本文重新设定了政治关联变量,同时通过引入市场业绩和会计业绩的多个变量,重新检验了政治关联对公司业绩的损害作用,证实了总体而言政治关联更多的扮演了掠夺之手的不良角色,最终损害了国有企业的资源配置效率。进一步的,在借鉴已有研究的基础上,本文试图通过非生产性支出这一框架来解释政治关联对公司业绩的损害途径。相关的研究结论确认了政府干预对国企干预存在的不利影响,在一定程度上拓展和更新了我们对于政治关联损害公司业绩途径的认识。
薛胜利[7]（2012）在《制度的根植与异化：经济发展中的制度变迁与经济绩效》文中认为第二次世界大战以后,世界范围的国家转型和制度变迁异常活跃。拉美国家在“华盛顿共识”的处方指引下,曾经赢得了快速发展的10年,但也经历了“失去的10年”。同样追寻以民主为导向的市场经济模式,马来西亚、泰国等国家政治、社会相对稳定,而印尼却多次经历政权的非正常更迭和社会冲突,经济发展也差于邻国。同为转轨国家,俄罗斯经历了“失去的10年”的阵痛,中国却赢得了30多年的快速发展。中国30年来改革开放的巨大成功,让我们感触了市场经济制度的独特效用,也让我们取得了“试错法和渐进式改革”的宝贵经验。但同样值得我们反思的是,现有的制度安排能足以保证我们平稳、持续发展吗?拉美国家所经历的“中等收入陷阱”我们能避开吗?面对印度的发展势头,我们是否有足够的信心说,未来30年我们依然能保证领先其发展,而不被赶超?从新制度经济学的角度看,问题不在于制度的重要性,也不在于制度的多样性,而在于什么制度重要?在于不同的国家,在不同的发展时期,究竟应该以什么样的方式建立适宜的制度?针对这些现实的和理论的问题,我们不得不对未来的发展之路再多一份冷静和清醒。其实,我们面临的问题依然严峻,经济体制改革进入关键时刻,粗放发展的代价急需偿还,政治体制改革起步在即,任重道远。面对未来30年国际国内经济社会的发展趋势和挑战,我们必须回答,如何以制度的力量,保证今后中国经济的持续发展,成功进入现代化国家的行列。本文以新制度经济学的制度变迁、制度移植及制度的根植与异化,经济社会学关于制度“嵌入性”、正式制度与非正式制度的融合与冲突为理论基础,解析东南亚、俄罗斯、拉美、印度等国家和地区制度变迁的演进及得失,回顾中国30年来经济体制改革的轨迹及绩效,分析制度异化过程中制度间的冲突、不协调及效率损失,探讨中国未来的制度安排和深化改革的制度逻辑。正文分五部分：第一章：制度变迁、制度移植及制度的根植与异化。新制度经济学派的重要贡献在于强调制度变迁对经济发展的重要性。制度变迁是经济发展到一定阶段的必要选择,但制度变迁却不一定都能带来必然的经济增长。即便是采用同一制度蓝本进行制度变迁,也会因为诸多因素的影响,而产生不同的经济效果。本章以新制度经济学为基础,借鉴经济社会学理论,从理论上探讨制度变迁、制度移植、以及目标制度和当地传统文化、习俗、意识形态和已有制度环境的融合与冲突,即制度异化。第二章：制度变迁及经济绩效的国际借鉴。本章分析了不同国家的制度变迁过程及取得的经济绩效。比如,印尼和菲律宾按照西方发达国家模式实行市场经济体制,经济增长却跌宕起伏；俄罗斯在“休克疗法”失败后,重新调整改革思路,强化国家干预,走上了复苏和振兴之路；拉美国家的民主制度没有带来经济的持续发展,反而在70、80年代陷入了严重危机；印度式民主下市场经济制度带来的经济增长要慢于中国,但追赶的步伐不容小视。因此,转轨成功的关键在于,如何为经济改革创造出适宜的政治环境,从而保证恰当的制度设置得以有效运行。第三章：中国经济制度变迁的轨迹及绩效。中国改革开放30年来的实践,其实就是中国经济制度的持续变迁过程。本章回顾了改革开放前的高度集中计划经济、中国的制度引进、移植和改革历史,从市场化、自由化、政府管制等角度、也包括政府干预程度如政府投资、政府消费等指标去考察中国的制度环境和制度安排,并对中国制度变迁带来的经济绩效进行了总结。中国经济体制改革的成功与30多年经济的持续发展,归根结底是因为中国坚持了正确的改革方向,选择了适合中国国情的经济制度变迁,通过渐进式的改革,实现了在资源配置上从计划向市场的转变,在所有制结构上由单一的公有制向多种所有制的转变,在管理方式上由行政命令向宏观调控的转变。第四章：中国经济转轨中制度异化的机制分析。在数千年的小农经济发展过程中,中国形成了行政权力支配社会的牢固历史传统,加之建国后长期实行的以行政命令为主、直接对社会经济活动进行微观干预的计划体制,使得1978年以来的制度变迁过程变得异常复杂,典型地表现出正式制度间的冲突、正式制度与非正式制度间的冲突,制度根植和异化机制在整个制度变迁过程中始终发挥着作用。本章以新制度经济学中的制度变迁的路径依赖和锁定为基础,分析改革进程中计划经济体制与市场经济体制的冲突,路经依赖对中国市场经济制度根植的影响,非正式制度与市场经济制度的不协调,寻租问题对经济制度异化的效率损失,探讨有可能导致的非效率的制度存在。第五章：中国市场经济制度的完善与演进。中国市场经济的移植、异化与根植轨迹将嵌入于自身的政治文明与文化传统之中,但又不能局限于具体的政治、文化问题之上。中国市场经济制度的完善和发展,就是要不断突破政治、法律、传统文化与意识形态的束缚,并不断得到这些正式制度和非正式制度的配合和支持。本章针对第四章分析的影响市场经济体制建立的约束因素,着重从正式制度安排中的政治制度和法律制度的完善与发展、宏观微观制度的演进与完善,非正式制度中的传统文化制度的约束与重塑、意识形态的冲突与引导等方面,深入探讨进一步改革的制度逻辑,提出中国市场经济体制完善和发展的建议。
张琳[8]（2012）在《“华盛顿共识”中的私有化批判》文中研究说明本文运用马克思主义政治经济学基本原理，在对“华盛顿共识”中的私有化的本质与目的、理论批判与实践批判及其发展趋势系统而深刻的论述的基础上，揭示了其本质与危害，指出中国必须坚持社会主义初级阶段以公有制为主体的基本经济制度，坚持共同富裕，防止两极分化，走中国特色社会主义道路。“华盛顿共识”是新自由主义的意识形态化、政治化、范式化，“华盛顿共识”是国际垄断资本在全球攫取垄断利润的政策工具。私有化是“华盛顿共识”的核心和本质，其目的是在全球确立资本主义制度，即全球资本主义化，为国际垄断资本在全球范围内攫取垄断利润铺平道路。20世纪90年代以来，在“华盛顿共识”指导下，全球掀起了私有化浪潮，极大地改变了世界的经济政治结构，给世界人民带来了严重深远的影响。马克思主义认为资本主义社会的一切问题的根源就在于资本主义私有制，资本主义私有制造成了周期性、世界性的经济危机，以尖锐的阶级对立和阶级斗争为特征的政治危机，以主体道德沦丧、精神空虚和行为扭曲为特征的深刻的文化危机。社会主义必然取代资本主义，这是由人类社会发展的基本规律、资本主义社会的基本矛盾所决定的。当代资本主义出现了一些新变化，但是资本主义社会内部的基本矛盾并未真正解决，仍然无法改变其历史命运。马克思、恩格斯关于未来社会主义经济关系的设想，为我们提供了建立社会主义的基本观点和方法，同时，马克思、恩格斯不可能也不愿意为我们提供未来社会现成的具体的答案。马克思、恩格斯还反复告诉人们：我们并不想教条地预定未来，只是在批判旧世界的过程中发现新世界。西方自由主义经济学认为人的本性是利己的，私有制是合理的永恒的；马克思主义认为人的本质是其社会属性，社会所有制随着社会生产方式的发展而发展，资本主义私有制是历史的、暂时的。自由主义经济学家还认为自由市场是人类最好的经济秩序，是自生自发的自然秩序，私有制是市场经济的前提和基础，是其充分必要条件；西方产权学派又从交易费用理论出发，认为私有产权是经济效率的充分必要条件；另外公共选择学派又从经济学角度论述了“政府失灵”论。现代市场经济的发展证明了现代市场经济是市场演进与国家建构相互作用的结果，国家在现代市场经济中起主导作用；现代市场经济的所有制包括多种，既有私有制、共有制、国有制，还有各种形态的混合所有制，这是由生产力发展水平和社会分工决定的；公有产权也可以做到产权明晰，关键是要探索其有效的实现形式。“市场失灵”与“政府失灵”是客观存在的两种现象，国家与市场、秩序与自由的平衡关系决定经济繁荣。拉美国家是“华盛顿共识”的试验场，拉美国家执行私有化的结果是经济动荡或政治危机，社会问题严重，金融危机频繁爆发。苏东国家实施了激进的自由化、私有化休克疗法的转轨改革，给经济社会带来了严重的恶果，造成了经济的严重衰退、人民生活水平的急剧下降，国力的衰落。英美等发达国家把国有企业私有化，大幅削减社会福利支出，为富人减税，这些措施造成了发达国家社会的两极分化、贫富差距越来越大，社会动荡不安，金融领域的自由化政策更造成了经济泡沫，引起了本世纪初金融危机和经济危机。“华盛顿共识”的私有化政策在全世界的实践造成了严重的恶果，标志着其失败。“后华盛顿共识”是对“华盛顿共识”的挑战和反思。还有，中国的“演进-制度观”也越来越得到认可。在批判私有化进程中坚持中国特色社会主义道路。中国特色社会主义道路是当代中国发展的必由之路，中国特色社会主义道路具有科学的内涵，是中国改革和发展的方向，具有重要的现实意义和世界意义。坚持社会主义初级阶段公有制的主体地位，这是中国历史与实践发展的必然结果。在深化改革和推进发展的实践中，中国必须坚定不移、毫不动摇地坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。坚持社会主义基本经济制度必须反对私有化，任何动摇基本经济制度的行为和做法，都会使中国经济社会发展偏离正确的轨道。中国必须坚持走共同富裕的道路，防止两极分化。发展社会生产力形成社会主义的物质基础；坚持生产资料公有制形成社会主义的制度基础；坚持共同富裕形成社会主义的价值目标。在此基础上，树立科学的共产主义理想，逐步向共产主义社会过渡。
李福成[9]（2011）在《新型国有企业定位与效率问题研究》文中提出国有企业是我国公有制经济的中坚支柱,同时也是整个国民经济的重要基础。国有企业不仅覆盖范围广,而且对整个国家经济的影响程度也大大超过了其他类型企业。在新中国成立之初,我国所建立的社会主义计划经济体制在经济发展过程中发挥了巨大作用。随着国民经济的发展,国有企业的弊端也逐渐暴露。改革开放后,国家通过一系列措施来搞活国有企业,但始终没有找到国有企业发展的基本方向。直到我国在新的理论指导下决定建立社会主义市场经济后,国有企业的改革才逐渐步入正轨。与此同时,国有企业在新的时代背景下又存在许多问题,其中既包括传统体制的历史遗留问题,也包括新时期的新问题。因此,只有通过结合历史背景与生产力水平来研究我国国有企业改革的历程,才能得出经验教训并对以后国有企业的发展具有重要的借鉴意义。本文力图通过对新型国有企业重新定位,明确国有企业改革的方向,（?）而继续推进与深化我国的国有企业改革。在前入研究基础上,本文侧重于分析新型国有企业的定位及效率问题,并在此基础上回答了如下问题：我国国有企业的发展历程是怎样的?我国国有企业还存在哪些问题?新型国有企业面临着什么样的角色困境以及如何对新型国有企业进行准确定位?在回答了这些问题的基础上,研究进一步讨论了新型国有企业的绩效及行业布局,以求在此基础上研究新型国有企业应该如何创新,从而在宏观与微观层面上不断完善新型国有企业。本文的结构安排如下：第一章绪论提出本文的论题,对国有企业改革的历史与现实背景进行了分析,指出国有企业改革是全球经济一体化发展的趋势,认识到转型时期新型国有企业面临着严峻形势与挑战。同时,提出了本论题研究的目的和意义,论文的框架与主要研究内容,研究方法以及创新和不足之处。第二章对国内外国有企业改革理论的相关研究进行回顾,分别对国有企业改革理论的流派之争进行了阐述。同时对国有企业改革进行了历史回顾并分析其对我国国有企业改革的启示。最后对国有企业改革的理论与历程进行评述,发现目前国有企业还存在诸多问题,弥补这些理论与实践中的不足正是本文研究的目的所在。第三章在对新型国有企业进行定位的过程中,首先分析了新型国有企业的界定及角色,在对新型国有企业进行角色分析的基础上阐述了国有企业具有的两重属性,即经济属性与社会属性。作为一般企业,要评价其经济效益的高低,是否亏损,是否具有竞争力；作为特殊企业,要评价其是否体现国家意志,是否实现了公共福利。最后从功能、规模以及政策三方面来认识与把握新型国有企业,对国有企业深化改革提供了更为清晰的认识。第四章首先对国有企业效率问题进行了理论回顾,认识到效率争议的三种理论,即国有企业绩优论、绩差论和产权中性论。同时,通过对影响国有企业效率的因素进行分析,最终得出结论：国有企业效率的高低与否,不仅要从微观经济层面考察,同时也要注重宏观经济层面。我国国有企业的特殊性决定了各项制度安排的战略意图。只有在追求经济绩效的同时注重社会利益,才能使改革有序、顺利地进行。第五章在对新型国有企业行业布局的讨论中,首先对国有企业行业布局的理论进行了分析,在探讨布局现状的基础上,阐述了影响国有企业进退的内外部因素。在此基础上,结合国有企业进退面临的一系列问题,从路径、领域、策略三方面对新型国有企业的进退进行了分析。第六章在对国有企业管理创新的分析中,主要是以新型国有企业为对象,对改革的方式、公司治理、政企关系以及新型国有企业的竞争优势进行了分析。基于上述分析,本章提出了新型国有企业效率的提高应构建横、纵向的国有企业监管体制,建立资本预算制度以及国有企业授权经营制度。
李志明[10]（2011）在《云南省属国有大型企业战略转型路径选择研究》文中进行了进一步梳理随着新一轮西部大开发的继续深入推进和建设云南成为中国面向西南开放的桥头堡战略的实施,云南省面临难得的历史机遇。但同时,由于受全球金融危机的深度影响,世界经济进入深度调整期,新兴产业进入发展孕育期。云南省17户大型骨干企业集团作为改造后承担着新功能、新战略、新使命的省委、省政府重要战略政策工具,如何顺应世界性的产业变革,进入一个深层次的战略转型阶段,如何在桥头堡战略下壮大国有经济实力,充分发挥国有经济在加快转变经济发展方式中的引领和带动作用显得尤为重要。本文以战略转型相关理论为基础,从宏观视角、制度层面研究云南省属国有大型企业的战略转型目标、内容、路径和相关对策和建议。全文首先对云南省属大型企业战略转型的现状进行了分析,指出了当前云南省国有大型企业面临的新机遇和新挑战；接着设计了云南省国有大型企业战略转型的内容,包括产业升级、发展方式、战略功能、盈利模式、业务方向等方面,分析了转型的路径,并结合云南省行业发展特征,分析了十大行业的战略转型重点；最后,从加强组织领导,优化整合资源,创新思路、转变方式方法,加强基础保障等三个方面给出了相应的对策和建议。
二、国有企业将在战略性改组中前进（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、国有企业将在战略性改组中前进（论文提纲范文）
（1）国有企业混合所有制改革路径与效果研究 ——以招商局集团为例（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 引言 |
| 1.1 研究背景与研究问题 |
| 1.2 研究意义与本文创新 |
| 1.3 研究思路与研究方法 |
| 1.4 本文写作的结构安排 |
| 2 文献回顾与理论分析 |
| 2.1 文献回顾 |
| 2.1.1 国有企业的发展阻力 |
| 2.1.2 混合所有制经济内涵 |
| 2.1.3 混合所有制改革路径 |
| 2.1.4 混合所有制改革效果 |
| 2.1.5 文献回顾简要评价 |
| 2.2 理论分析 |
| 2.2.1 产权配置理论 |
| 2.2.2 资源依赖理论 |
| 2.2.3 分权控制理论 |
| 3 案例概况 |
| 3.1 招商局集团混改试点基础 |
| 3.1.1 招商局集团发展混改探索 |
| 3.1.2 招商局集团混改探索成效 |
| 3.2 招商局集团基本情况概述 |
| 4 招商局集团层面混合所有制改革研究 |
| 4.1 集团混合所有制改革公司治理 |
| 4.1.1 董事会制度层面 |
| 4.1.2 经理人制度层面 |
| 4.1.3 职能部门层面 |
| 4.2 集团推动整体混改发展 |
| 4.2.1 形成三级整体改革设计方案 |
| 4.2.2 加快三大主业重组整合速度 |
| 4.2.3 优质资产境内上市募集资金 |
| 4.2.4 积极推动子公司引入战投 |
| 5 上市公司混合所有制改革 |
| 5.1 招商港口战略重组路径 |
| 5.1.1 招商港口基本情况简介 |
| 5.1.2 同业竞争得到有效解决 |
| 5.1.3 资源整合发挥协同效应 |
| 5.2 招商证券市场化选聘管理层路径 |
| 5.2.1 招商证券基本情况简介 |
| 5.2.2 市场化选聘管理层改革 |
| 5.2.3 建立绩效薪酬激励机制 |
| 5.2.4 评价市场化选聘改革效果 |
| 6 重要参股公司混合所有制改革 |
| 6.1 中集集团引入外部资本路径 |
| 6.1.1 中集集团基本情况简介 |
| 6.1.2 引入战投优化股权结构 |
| 6.1.3 落实长期股权激励制度 |
| 6.2 中外运化工员工持股路径 |
| 6.2.1 中外运化工基本情况简介 |
| 6.2.2 通过两级平台间接持股 |
| 6.2.3 评价员工持股落实效果 |
| 7 案例总结 |
| 7.1 案例讨论研究 |
| 7.2 改革实践启示 |
| 参考文献 |
| 学位论文数据集 |
（2）中国社会主义经济建设的历史进程和基本经验（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 序言 |
| 一、选题背景和意义 |
| (一)选题背景 |
| (二)选题意义 |
| 二、选题的研究现状与述评 |
| (一)研究现状 |
| (二)研究现状的述评 |
| 三、基本概念的界定 |
| (一)经济建设 |
| (二)社会主义经济建设 |
| (三)规模效应 |
| 四、研究思路方法及可能的创新之处 |
| (一)研究思路 |
| (二)研究方法 |
| (三)可能的创新之处 |
| 第一章 计划经济的建立和计划经济时期(1949-1976 年) |
| 第一节 社会主义经济建设的起步(1949-1956 年) |
| 一、新中国成立前的制度准备 |
| 二、新中国建立初期的经济状况 |
| 三、新中国成立后应对困难的经济措施 |
| 四、过渡时期总路线的提出 |
| 五、社会主义经济制度的基本确立 |
| 第二节 社会主义经济建设探索的曲折(1956-1966 年) |
| 一、大跃进与人民公社化运动 |
| 二、经济上初步纠正“左”倾错误与庐山会议“反右倾” |
| 三、对国民经济和党内关系的调整 |
| 四、国民经济的进一步调整和“左”倾错误的再度发展 |
| 五、“四清”期间的三年经济调整与三线建设 |
| 第三节 社会主义经济建设探索的严重挫折(1966-1976 年) |
| 一、文化大革命初期的抓革命与促生产 |
| 二、国民经济发展跌入谷底 |
| 三、七十年代初国民经济的恢复 |
| 四、政治经济的全面整顿与粉碎“四人帮” |
| 小结 计划经济的建立和计划经济时期的阶段性成就与经验 |
| 一、经济建设的阶段性成就 |
| 二、社会主义建设经验教训的阶段性总结 |
| 第二章 计划经济向市场经济的转轨时期(1976-2002 年) |
| 第一节 改革开放之初的社会主义经济建设(1976-1982 年) |
| 一、经济建设的徘徊与思想解放的兴起 |
| 二、确立以经济建设为中心与国民经济调整 |
| 三、农村生产方式的变革 |
| 四、对外开放与特区建设 |
| 第二节 改革开放全面探索时期的社会主义经济建设(1982-1992 年) |
| 一、“三步走”七十年基本实现现代化的战略构想 |
| 二、以扩大企业自主权为重点的城市经济体制改革的全面展开 |
| 三、推行财政、计划管理体制改革 |
| 四、价格改革与整顿经济秩序 |
| 第三节 社会主义经济建设的转轨(1992-2002 年) |
| 一、社会主义市场经济体制的初步探索 |
| 二、建立现代企业制度的探索 |
| 三、鼓励和引导非公有制经济的发展 |
| 四、市场经济条件下政府宏观调控机制的建立 |
| 五、构建全方位对外开放格局 |
| 小结 计划经济向市场经济的转轨时期的阶段性成就与经验 |
| 一、经济建设的阶段性成就 |
| 二、社会主义建设经验教训的阶段性总结 |
| 第三章 社会主义市场经济初步建立时期(2002 年至今) |
| 第一节 经济建设和社会发展的转型(2002-2012 年) |
| 一、全面建设小康社会的提出 |
| 二、市场经济体制的初步确立 |
| 三、区域、城乡向协调发展转型 |
| 四、宏观调控机制向治理体系转型 |
| 五、对外开放向“开放型经济体”转型 |
| 第二节 经济建设进入新的发展时期(2012 年至今) |
| 一、“新常态”下中国特色社会主义现代化建设的新战略 |
| 二、我国社会主要矛盾的新变化 |
| 三、“供给侧结构性改革”加强全面深化改革的顶层设计 |
| 四、“新发展理念”引领国家治理体系和治理能力现代化 |
| 五、“一带一路”提升对外开放格局 |
| 小结 社会主义市场经济初步建立时期的阶段性成就与经验 |
| 一、经济建设的阶段性成就 |
| 二、社会主义建设经验的阶段性总结 |
| 第四章 我国社会主义经济建设的基本经验 |
| 第一节 尊重人民群众的主动性与创造性 |
| 一、人民群众是社会发展的主体 |
| 二、人民群众是社会财富的创造者和占有者 |
| 三、最大限度的激发人民群众的主动性与创造性 |
| 第二节 充分发挥我国基本国情的综合优势 |
| 一、正确认识我国国情 |
| 二、充分发挥规模效应 |
| 三、集中力量办大事是社会主义经济的优越性 |
| 第三节 多种所有制结构是社会主义经济建设的基础 |
| 一、正确认识马克思主义所有权理论 |
| 二、我国经济建设的成功得益于公有制实现形式的多样化 |
| 三、健全法治体系为我国所有制的多样化持续提供保障 |
| 第四节 改革是推动我国经济发展的直接动力 |
| 一、改革是社会基本矛盾运动的必然结果 |
| 二、改革红利是我国经济发展的动力之源 |
| 三、渐进式改革是我国改革的基本特点 |
| 第五节 对外开放是我国经济建设必须坚持的基本国策 |
| 一、对外开放是科学社会主义的题中应有之义 |
| 二、闭关自守无异于“慢性自杀” |
| 三、开放型经济体对国内深化改革具有“倒逼效应” |
| 第六节 党对经济工作的正确领导是经济建设顺利推进的根本保证 |
| 一、党的领导确保经济工作处于中心地位 |
| 二、党的领导在经济决策中能够充分发挥民主集中制的优势 |
| 三、党的领导确保经济工作作风的不断改善 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（4）当前我国国有企业改革研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 导论 |
| 一、选题目的及意义 |
| 二、学术界研究现状 |
| (一) 关于国有企业改革历程的研究 |
| (二) 关于国有企业在改革过程中所存在的问题方面的研究探讨 |
| (三) 关于国有企业改革相关对策的研究 |
| (四) 学术界目前研究存在的问题 |
| 三、主要内容与结构 |
| (一) 主要内容 |
| (二) 基本构架 |
| 四、研究方法及创新点 |
| (一) 研究方法 |
| (二) 创新点 |
| 第一部分 我国国有企业改革的历程回顾 |
| 一、国有企业改革的探索阶段(1978年---1992年) |
| (一) 1978---1981年扩权让利阶段 |
| (二) 1981年---1983年经济责任制阶段 |
| (三) 1983年---1987年两步利改税(调整企业和国家分配关系)阶段 |
| (四) 1987---1992年承包经营责任制(促进经营权与所有权分离)阶段 |
| 二、国有企业改革的突破阶段(1992---2002年) |
| (一) 1992---1993年确立目标：宏观上建立市场经济体制和微观上建立现代企业制度 |
| (二) 1993---1998年试点突破：现代企业制度试点阶段 |
| (三) 1998---2002年全面推行：大中型国有企业“脱困建制”建立现代企业制度和国有企业战略性改组阶段 |
| 三、国有企业改革的完善期(2002—2011年) |
| (一) 2002---2003年完善股份制和建立现代产权制度 |
| (二) 国有资产监督管理委员会建立和全面推行的阶段(2003年---至今) |
| (三) 国有企业公司治理结构的形成和不断完善阶段(2002--2011) |
| 四、国有企业改革的深化期(2012—至今) |
| (一) 2012---2013年转变经济发展方式,促进产业结构调整 |
| (二) 2013---2014进一步完善现代公司制度,发展混合所有制经济 |
| (三) 2013---至今建立法制经济,完善国有企业改革外部配套设施 |
| 第二部分 我国国有企业改革的困境 |
| 一、国有企业的管理困境 |
| (一) 国有企业内部管理阶层分配的不合理 |
| (二) 国有企业传统管理模式难以消除 |
| (三) 国家政策的行政干预导致国有企业管理赶不上时代发展的潮流 |
| 二、国有企业的市场困境 |
| 三、国有企业产权的困境 |
| 四、国有企业自主创新的困境 |
| (一) 国有企业自主创新不足的表现 |
| (二) 造成国有企业自主创新能力弱的原因 |
| 第三部分 国外国有企业改革启示 |
| 一、英法国有企业改革对我国国有企业改革的启示 |
| (一) 实现我国国有企业法制化改革发展,规范市场运作体系 |
| (二) 政企分开,建立现代国有企业管理制度 |
| (三) 对国有企业实行股份制改造 |
| (四) 完善社会主义市场经济体制,创建有利于发展的外部环境 |
| (五) 妥善处理好国有企业改革中的社会性问题 |
| 二、日本国有企业改革对我国国有企业改革的启示 |
| (一) 实事求是地辩证考虑国内社会经济环境的变化进行实质性改革 |
| (二) 日本国有企业改革中并没有放弃战略产业的主导地位 |
| (三) 国有企业在改革发展中可以实现多种形式的发展 |
| 第四部分 我国国有企业改革对策研究 |
| 一、继续进行国有企业的战略性调整 |
| (一) “精简发展,进退自如”,从整体发展格局中搞活我国国有经济 |
| (二) 实现国有企业的强有力重组,优化结构,探索多种投资形式共同发展 |
| (三) 强化产权交易市场的建设能力,实现国有经济格局的战略性调整 |
| 二、加强调控,实现多元发展方式 |
| (一) 政府宏观调控职能与管理国有资产的职能分开 |
| (二) 对国有资产实行有效的监督和评价 |
| (三) 培养国有企业经营者的责任心,增强社会责任感 |
| (四) 以质取胜,拓宽国有资产进入市场的渠道 |
| 三、深化国有企业的内部改革,提高国有企业内部管理水平 |
| (一) 不断加快国有企业公司股份制改革步伐 |
| (二) 完善国有企业管理机制,强化企业经营能力 |
| (三) 注重以人为本,建立健全人才管理机制,实现人才队伍的长效建设 |
| 四、提升国有企业自主创新能力 |
| 五、进一步深化国有企业改革力度,使国有资产稳步增值 |
| (一) 建立健全相关法律法规,完善我国国有资产的管理制度 |
| (二) 加强国有资产的监督管理力度 |
| 结束语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 在校期间研究成果 |
（5）当代中国共产党人民生建设思想研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 导论 |
| 一、研究意义 |
| 二、研究现状 |
| 三、相关概念界定 |
| 四、研究思路和框架 |
| 五、研究方法和创新点 |
| 第1章 当代中国共产党人民生建设思想的形成条件 |
| 1.1 时代背景 |
| 1.1.1 和平与发展成为时代主题 |
| 1.1.2 经济全球化深入发展 |
| 1.1.3 世界多极化不可逆转 |
| 1.1.4 世界范围内科技革命突飞猛进 |
| 1.1.5 综合国力竞争日趋激烈 |
| 1.2 社会历史条件 |
| 1.2.1 中国将长期处于社会主义初级阶段 |
| 1.2.2 当代中国最鲜明的特点是改革开放 |
| 1.2.3 社会主义建设重要经验是要消灭贫穷 |
| 1.2.4 当代中国人民的热切愿望是幸福民生 |
| 1.3 思想理论来源 |
| 1.3.1 马克思主义民生思想 |
| 1.3.2 毛泽东民生建设思想 |
| 1.3.3 孙中山的民生主义 |
| 1.3.4 中国古代民本思想 |
| 第2章 以邓小平为核心的第二代中央领导集体民生建设思想 |
| 2.1 实现共同富裕是民生建设的根本目标 |
| 2.1.1 对实现共同富裕的长期探索 |
| 2.1.2 共同富裕是社会主义本质属性 |
| 2.1.3 实现共同富裕根本目标的确立 |
| 2.2 党的基本路线开辟民生建设的正确路径 |
| 2.2.1 以经济建设为中心是根本途径 |
| 2.2.2 坚持四项基本原则是根本保证 |
| 2.2.3 坚持改革开放是强大发展动力 |
| 2.3 “三步走”战略科学规划民生建设的步骤 |
| 2.3.1 “三步走”战略的制定依据 |
| 2.3.2 “三步走”战略的制定过程 |
| 2.3.3 “三步走”战略的特点和意义 |
| 2.4 维护政治稳定是民生建设的内在要求 |
| 2.4.1 坚持党的领导是决定性力量 |
| 2.4.2 社会主义国体政体是制度保障 |
| 2.4.3 坚持党的基本路线是政治保证 |
| 2.4.4 维护毛泽东思想指导地位是思想基础 |
| 2.4.5 保持党同人民的血肉联系是社会基础 |
| 第3章 以江泽民为核心的第三代中央领导集体民生建设思想 |
| 3.1 促进人的全面发展是民生建设的价值取向 |
| 3.1.1 马克思主义注重解决人的全面发展问题 |
| 3.1.2 促进人的全面发展是中国共产党的使命 |
| 3.1.3 确立促进人的全面发展价值取向的意义 |
| 3.2 党的基本纲领充实民生建设路径的内涵 |
| 3.2.1 社会主义初级阶段经济纲领 |
| 3.2.2 社会主义初级阶段政治纲领 |
| 3.2.3 社会主义初级阶段文化纲领 |
| 3.3 新“三步走”战略细化民生建设的步骤 |
| 3.3.1 新“三步走”战略的制定依据 |
| 3.3.2 新“三步走”战略的制定过程 |
| 3.3.3 新“三步走”战略的意义 |
| 3.4 搞好农业和深化国企改革推动民生建设 |
| 3.4.1 农业是关系国计民生第一位的大问题 |
| 3.4.2 深化国企改革筑牢民生建设经济基础 |
| 第4章 以胡锦涛为总书记的中央领导集体民生建设思想 |
| 4.1 以人为本是民生建设的根本理念 |
| 4.1.1 以人为本昭示民生建设的目的 |
| 4.1.2 以人为本确认民生建设的动力 |
| 4.2 中国特色社会主义道路是民生建设路径新概括 |
| 4.2.1 中国特色社会主义道路的探索历程 |
| 4.2.2 中国特色社会主义道路的简明概括 |
| 4.2.3 中国特色社会主义道路的科学性 |
| 4.3 五位一体是民生建设的最新总体布局 |
| 4.3.1 社会全面发展是唯物史观的要求 |
| 4.3.2 民生建设总体布局的嬗变过程 |
| 4.3.3 五位一体总体布局的意义 |
| 4.4 推进基本公共服务均等化是民生建设新举措 |
| 4.4.1 推进基本公共服务均等化的重大决策 |
| 4.4.2 基本公共服务均等化增进民生福祉 |
| 第5章 当代中国共产党人民生建设思想三个理论成果比较分析 |
| 5.1 当代中国共产党人民生建设思想三个理论成果的相同点 |
| 5.1.1 共同的理论地位 |
| 5.1.2 共同的哲学基础 |
| 5.1.3 共同的价值取向 |
| 5.1.4 共同的理论品质 |
| 5.1.5 共同的根本要求 |
| 5.2 当代中国共产党人民生建设思想三个理论成果的相异点 |
| 5.2.1 不同的立论视角 |
| 5.2.2 不同的理论聚焦点 |
| 5.2.3 不同的民生建设基本方略 |
| 第6章 当代中国共产党人民生建设思想的时代价值 |
| 6.1 有助于开拓马克思主义民生思想发展新境界 |
| 6.2 有助于取得中国特色社会主义民生建设新成就 |
| 6.3 有助于树立在社会主义基础上改善民生新典范 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读博士学位期间取得的科研成果 |
（6）我国国有企业高管政治关联研究 ——来自上市公司的经验证据（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1. 导论 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 研究思路和研究方法 |
| 1.4 论文结构 |
| 2. 制度背景分析 |
| 2.1 国企改革的由来 |
| 2.2 国企改革进程回顾 |
| 2.2.1 冲破藩篱期(1978年-1991年) |
| 2.2.2 艰难探索期(1992年-2002年10月) |
| 2.2.3 深化改革期(2002年11月-至今) |
| 2.3 国企改革：总结与展望 |
| 2.3.1 国企改革经验总结 |
| 2.3.2 国企改革展望 |
| 2.4 转轨经济中的政府干预行为 |
| 2.4.1 中央政府与地方政府 |
| 2.4.2 地方政府之间的竞争 |
| 2.4.3 官员的政治晋升锦标赛 |
| 2.4.4 政府主导下的国企高管任命 |
| 2.5 本章小结 |
| 3. 理论回顾与文献综述 |
| 3.1 基础理论回顾 |
| 3.1.1 委托代理理论 |
| 3.1.2 公司治理理论 |
| 3.1.3 激励理论 |
| 3.1.4 政府干预理论 |
| 3.2 国企改革中的理论争鸣 |
| 3.2.1 国有企业的目标 |
| 3.2.2 国企改革症结何在 |
| 3.2.3 国有企业的绩效 |
| 3.3 国有企业与政府干预的相关研究 |
| 3.3.1 国企融资与政府干预 |
| 3.3.2 国企投资与政府干预 |
| 3.3.3 国企经营与政府干预 |
| 3.3.4 国企公司治理与政府干预 |
| 3.4 政治关联研究综述 |
| 3.4.1 政治关联的度量 |
| 3.4.2 政治关联与财务活动 |
| 3.4.3 政治关联的复杂影响 |
| 4. 政治关联与政府干预动机 |
| 4.1 研究问题 |
| 4.2 理论分析与研究假设 |
| 4.3 研究设计 |
| 4.3.1 样本选择与数据来源 |
| 4.3.2 模型设定 |
| 4.4 实证结果与分析 |
| 4.4.1 描述性统计 |
| 4.4.2 均值与中位数检验 |
| 4.4.3 回归分析 |
| 4.5 本章小结 |
| 5. 政治关联与隐性便利 |
| 5.1 研究问题 |
| 5.2 理论分析与研究假设 |
| 5.3 研究设计 |
| 5.3.1 样本选择与数据来源 |
| 5.3.2 模型设定 |
| 5.4 实证结果 |
| 5.4.1 描述性统计 |
| 5.4.2 均值与中位数检验 |
| 5.4.3 回归分析 |
| 5.5 本章小结 |
| 6. 政治关联与双重成本 |
| 6.1 研究问题 |
| 6.2 理论分析与研究假设 |
| 6.3 研究设计 |
| 6.3.1 样本选择与数据来源 |
| 6.3.2 模型设定 |
| 6.4 实证结果 |
| 6.4.1 描述性统计 |
| 6.4.2 均值与中位数检验 |
| 6.4.3 回归分析 |
| 6.5 本章小结 |
| 7. 政治关联与公司业绩 |
| 7.1 研究问题 |
| 7.2 理论分析与研究假设 |
| 7.3 研究设计 |
| 7.3.1 样本选择与数据来源 |
| 7.3.2 模型设定 |
| 7.4 实证结果 |
| 7.4.1 描述性统计 |
| 7.4.2 均值与中位数检验 |
| 7.4.3 回归分析 |
| 7.5 本章小结 |
| 8. 研究结论 |
| 8.1 主要研究结论 |
| 8.2 政策启示 |
| 8.3 研究贡献 |
| 8.4 研究局限性 |
| 8.5 未来研究展望 |
| 参考文献 |
| 后记和致谢 |
| 在读期间科研成果目录 |
（7）制度的根植与异化：经济发展中的制度变迁与经济绩效（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 导论 |
| 第一节 选题意义及背景 |
| 一、中国经济体制改革与30多年的发展奇迹 |
| 二、保持今后经济可持续发展必须深化改革 |
| 第二节 相关文献综述 |
| 一、马克思经济学的制度理论 |
| 二、新制度经济学及制度变迁理论 |
| 三、制度变迁、制度移植与制度异化 |
| 第三节 研究思路与研究框架 |
| 一、研究思路 |
| 二、研究框架 |
| 第四节 创新与不足 |
| 第一章 制度变迁、制度移植及制度的根植与异化 |
| 第一节 制度变迁与制度移植 |
| 一、制度的集体主义利益观：制度移植的基石 |
| 二、制度集体主义利益观推动制度的移植 |
| 第二节 制度根植与制度异化 |
| 一、制度差别性利益观：制度根植与异化的基础 |
| 二、基于制度异化的适宜制度的产生 |
| 第三节 制度冲突与制度异化 |
| 一、制度冲突与异化的源起性分析 |
| 二、新规则的引入与排斥效应的形成 |
| 三、双层利益视角下的制度异化分析 |
| 第四节 制度移植与制度效率 |
| 一、社会效率与制度移植 |
| 二、帕累托效率与制度移植 |
| 三、稳定性与制度移植 |
| 四、制度移植与制度效率 |
| 第二章 制度变迁及经济绩效的国际借鉴 |
| 第一节 东南亚制度变迁及经济绩效 |
| 一、印尼政治经济体制改革与经济绩效 |
| 二、菲律宾政治经济体制改革与经济绩效 |
| 三、东南亚权贵资本主义的启示 |
| 第二节 俄罗斯的制度变迁及经济绩效 |
| 一、第一阶段(1985—1990年)戈尔巴乔夫改革阶段 |
| 二、第二阶段(1991—1998年)经济转型阶段 |
| 三、第三阶段(1999年至今)经济稳定、恢复与复苏阶段 |
| 第三节 拉美式民主化及经济绩效 |
| 一、拉美国家改革及经济绩效 |
| 二、拉美国家新自由主义改革失败的原因分析 |
| 第四节 印度式民主及经济绩效 |
| 一、印度传统经济发展模式的制度分析 |
| 二、90 年代以来印度的经济体制改革 |
| 三、印度民主政治制度改革 |
| 第五节 制度变迁的国际借鉴 |
| 一、制度变迁必须要与本国的制度环境相适宜 |
| 二、经济制度变迁必须要与政治体制改革相适应 |
| 三、制度变迁过程必须坚持国家威权的控制 |
| 四、制度变迁必须减少依附性增强自主性 |
| 五、制度变迁不能一劳永逸只能不断演进 |
| 第三章 中国经济制度变迁的轨迹及绩效 |
| 第一节 中国经济制度变迁的历史回顾 |
| 一、经济体制改革的发动和起步(1978—1984年) |
| 二、社会主义市场经济改革的初步尝试(1985—1992年) |
| 三、市场经济体制的初步建立(1993—2002年) |
| 四、社会主义市场经济体制的不断完善(2002年至今) |
| 第二节 中国经济制度变迁的经验总结 |
| 一、由计划经济向市场经济转变——市场经济体制的根植 |
| 二、由单一公有制向多种所有制转变——多种所有制共存的制度根植 |
| 三、对非公经济由抑制向鼓励转变——非公有制经济的制度根植 |
| 四、由行政命令向宏观调控转变——宏观调控制度的根植 |
| 第三节 中国经济制度变迁取得的成就 |
| 一、制度变迁与经济增长的关系 |
| 二、中国经济制度变迁取得的成就 |
| 第四章 中国经济转轨中制度异化的机制分析 |
| 第一节 制度冲突的源起：异化路径依赖与锁定效应 |
| 一、制度异化路径依赖与锁定效应的形成 |
| 二、制度低效率源于异化的路径依赖与锁定 |
| 第二节 改革进程中计划经济体制与市场经济体制的冲突 |
| 一、改革推进过程中计划经济体制的非适宜化 |
| 二、计划经济体制和市场经济体制冲突的主要表现 |
| 三、路径依赖：中国市场经济制度根植的桎梏 |
| 第三节 非正式制度与市场经济制度的不协调 |
| 一、伦理道德方面的互补性不够 |
| 二、关系文化对市场经济秩序的制约 |
| 三、社会信用秩序混乱制约市场交易 |
| 第四节 经济制度异化的效率损失——寻租问题 |
| 一、寻租动机的激发：价值观与信仰的动摇 |
| 二、寻租土壤的形成：政府主导与行政审批的耦合 |
| 三、寻租约束的低效：制度漏洞与“排斥”效应的显现 |
| 第五章 中国市场经济制度的完善与发展 |
| 第一节 正式制度中政治制度的约束与完善 |
| 一、政治制度的依赖与约束 |
| 二、权力寻租问题监督机制的不足 |
| 三、正式制度中的政治制度完善 |
| 第二节 正式制度中法律制度的约束与完善 |
| 一、市场经济法律体系的演进 |
| 二、市场经济法律体系仍需完善 |
| 第三节 正式制度中宏观和微观经济制度的演进与完善 |
| 一、宏观经济制度的演进和完善 |
| 二、微观经济制度的演进和完善 |
| 第四节 非正式制度中传统文化的约束与重塑 |
| 一、市场经济中的文化因素 |
| 二、传统文化的价值观 |
| 三、传统文化对市场经济制度的约束 |
| 四、关系文化的根除与弱化 |
| 五、传统文化的传承与重塑 |
| 第五节 非正式制度中意识形态的冲突与引导 |
| 一、意识形态的经济功能 |
| 二、完善市场经济体制必须高度重视意识形态建设 |
| 三、意识形态与发展和完善市场经济体制的冲突 |
| 四、重塑有利于完善市场经济体制的意识形态 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间发表的学术论文及其他成果 |
| 致谢 |
（8）“华盛顿共识”中的私有化批判（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 导论 |
| 一、 论文选题及意义 |
| 二、 论文相关研究综述 |
| 三、 研究的指导思想与基本方法 |
| 四、 论文的研究思路与基本框架 |
| 五、 论文的创新之处 |
| 第一章 “华盛顿共识”中的私有化概论 |
| 第一节 “华盛顿共识”的概述与私有化的界定 |
| 一、 “华盛顿共识”产生的背景及主要内容 |
| 二、 “华盛顿共识”的发展历程 |
| 三、 私有化的概念界定 |
| 四、 二十世纪私有化浪潮的出现、原因及现状 |
| 第二节 “华盛顿共识”中的私有化的理论本质 |
| 一、 “华盛顿共识”的理论基础是新自由主义 |
| 二、 “华盛顿共识”代表的是国际垄断资本的利益 |
| 三、 私有化是“华盛顿共识”的核心和本质 |
| 四、 “华盛顿共识”中的私有化的目的 |
| 第二章 马克思主义对资本主义私有制的批判 |
| 第一节 资本主义社会一切问题的根源在于资本主义私有制 |
| 一、 周期性、世界性的经济危机 |
| 二、 以尖锐的阶级对立和阶级斗争为特征的政治危机 |
| 三、 以主体道德沦丧、精神空虚和行为扭曲为特征的文化危机 |
| 第二节 社会主义取代资本主义的历史必然性 |
| 一、 人类社会发展的基本规律 |
| 二、 资本主义社会的基本矛盾 |
| 三、 当代资本主义的新变化及其发展趋势 |
| 四、 从当前国际金融危机看资本主义制度的历史过渡性 |
| 第三节 马克思、恩格斯对未来社会主义经济的预测 |
| 一、 共产主义和社会主义的本质 |
| 二、 未来社会是以生产资料公有制为特征 |
| 三、 未来社会中不存在商品和货币 |
| 四、 未来社会生产是有计划地进行的 |
| 五、 按劳分配的消费品分配原则 |
| 六、 建立社会主义的基本观点和方法 |
| 第三章 “华盛顿共识”中的私有化的理论基础批判 |
| 第一节 人性利己论与私有制永恒说批判 |
| 一、 亚当·斯密的人性利己论 |
| 二、 人的本质是其社会属性 |
| 三、 所有制随着社会生产方式的发展而发展 |
| 第二节 自由市场论与私有制前提说批判 |
| 一、 亚当·斯密的“看不见的手”原理 |
| 二、 哈耶克的“自生自发的合作扩展秩序”理论 |
| 三、 国家在现代市场经济中处于主导地位 |
| 第三节 私有产权高效论与私有制必然说批判 |
| 一、 科斯定理与交易费用 |
| 二、 私有产权不是经济效率的充分必要条件 |
| 三、 私有制不是市场经济的充分必要条件 |
| 第四节 “政府失灵”论与私有化必要说批判 |
| 一、 哈耶克对计划经济和社会主义的抨击 |
| 二、 弗里德曼对自由市场的推崇与对国家干预的反对 |
| 三、 公共选择学派的“政府失灵”论 |
| 四、 国家与市场的相互补充与平衡 |
| 第四章 “华盛顿共识”中的私有化的实践批判 |
| 第一节 “华盛顿共识”指导下的拉美发展中国家的私有化实践 |
| 一、 “华盛顿共识”指导下的拉美国家私有化的背景 |
| 二、 “华盛顿共识”指导下的拉美国家私有化的实践 |
| 三、 “华盛顿共识”指导下的拉美国家私有化所造成的结果和影响 |
| 第二节 “华盛顿共识”指导下的苏东转型国家的私有化实践 |
| 一、 “华盛顿共识”指导下的苏东转型国家私有化的背景 |
| 二、 “华盛顿共识”指导下的苏东转型国家私有化的实践 |
| 三、 “华盛顿共识”指导下的苏东转型国家私有化所造成的结果和影响 |
| 第三节 “华盛顿共识”指导下的英美等发达国家的私有化实践 |
| 一、 “华盛顿共识”指导下的英美等发达国家私有化的背景 |
| 二、 “华盛顿共识”指导下的英美等发达国家私有化的实践 |
| 三、 “华盛顿共识”指导下的英美等发达国家私有化所造成的结果和影响 |
| 第四节 “华盛顿共识”的终结——后”华盛顿共识”与“演进—制度观” |
| 一、 “华盛顿共识”的终结 |
| 二、 “后华盛顿共识”与“欧洲价值观” |
| 三、 “演进-制度观” |
| 第五章 在批判私有化进程中坚持中国特色社会主义道路 |
| 第一节 中国特色社会主义道路概论 |
| 一、 中国特色社会主义道路是当代中国发展的必由之路 |
| 二、 中国特色社会主义道路的科学内涵 |
| 三、 中国特色社会主义道路的现实意义与世界意义 |
| 第二节 坚持以公有制为主体的社会主义初级阶段基本经济制度 |
| 一、 社会主义初级阶段坚持公有制主体地位的客观必然性 |
| 二、 巩固和完善社会主义初级阶段的基本经济制度 |
| 三、 坚持社会主义初级阶段基本经济制度反对私有化 |
| 第三节 坚持走共同富裕的中国特色社会主义道路 |
| 一、 坚持共同富裕，防止两极分化 |
| 二、 坚持社会主义，逐步向共产主义过渡 |
| 结束语 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（9）新型国有企业定位与效率问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 问题提出及研究目的 |
| 1.2.1 问题提出 |
| 1.2.2 研究目的 |
| 1.3 总体思路与技术路线 |
| 1.3.1 总体思路 |
| 1.3.2 技术路线 |
| 1.4 基本概念的界定与说明 |
| 1.4.1 新型国有企业 |
| 1.4.2 定位 |
| 1.4.3 效率 |
| 1.5 研究方法 |
| 1.6 创新与不足之处 |
| 1.6.1 主要的创新点 |
| 1.6.2 研究不足之处 |
| 2 国有企业改革的主要理论及其历史进程 |
| 2.1 国有企业改革的代表性理论 |
| 2.1.1 国有企业改革的相关理论 |
| 2.1.2 我国国有企业改革的两个理论学派 |
| 2.1.3 我国学者关于国有企业改革的主要观点 |
| 2.1.4 我国国有企业改革的两条理论思路 |
| 2.1.5 理论评价 |
| 2.2 我国国有企业改革实践发展的历史进程 |
| 2.2.1 改革起步阶段:以放权让利为特征扩大企业自主权(1978-1984年) |
| 2.2.2 改革成长阶段:以两权分离为特征转换经营机制(1984-1992年) |
| 2.2.3 改革完善阶段:以战略改组为特征的股份制改革(1992-2003年) |
| 2.3 国有企业改革实践中面临的问题 |
| 2.3.1 传统计划体制下国有企业面临的问题 |
| 2.3.2 新型国企面临的问题 |
| 2.4 小结 |
| 3 新型国有企业的定位 |
| 3.1 传统计划体制下的国企定位 |
| 3.1.1 功能定位 |
| 3.1.2 规模定位 |
| 3.1.3 政策定位 |
| 3.2 国有企业的角色分析 |
| 3.3 国有企业的性质分析 |
| 3.3.1 国有企业的性质 |
| 3.3.2 国有企业特殊性(即社会属性)的表现形式 |
| 3.4 新型国有企业再定位 |
| 3.4.1 新型国有企业的特点 |
| 3.4.2 新型国有企业的特殊性 |
| 3.4.3 新型国有企业再定位 |
| 3.5 小结 |
| 4 新型国有企业的效率问题 |
| 4.1 关于国有企业效果的争论 |
| 4.1.1 国有企业绩差论 |
| 4.1.2 国有企业绩优论 |
| 4.1.3 产权中性论 |
| 4.2 对国有企业改革经济效率的分析 |
| 4.2.1 经济效益考察 |
| 4.2.2 效果考察 |
| 4.3 关于新型国有企业效率的思考与改进措施 |
| 4.3.1 新型国有企业效率的思考 |
| 4.3.2 新型国有企业效率的改进 |
| 4.4 小结 |
| 5 新型国有企业行业布局研究 |
| 5.1 国有企业行业布局的理论分析 |
| 5.1.1 国有企业布局的发展变化 |
| 5.1.2 关于国有经济布局的理论观点 |
| 5.2 影响国有企业进退的内、外在机理分析 |
| 5.2.1 国有企业进退内因分析 |
| 5.2.2 国有企业进退外因分析 |
| 5.3 国有企业进退面临的问题 |
| 5.3.1 国有企业产权结构的束缚 |
| 5.3.2 国有资本合理流动机制不健全 |
| 5.3.3 国有企业的布局不合理 |
| 5.3.4 国有企业的内部资源配置不合理 |
| 5.4 新型国有企业进退的选择 |
| 5.4.1 路径选择 |
| 5.4.2 领域选择 |
| 5.4.3 策略选择 |
| 5.5 小结 |
| 6 新型国有企业的管理创新 |
| 6.1 新型国有企业的管理创新的主要方向 |
| 6.1.1 实现单一改制到分类改革的转变 |
| 6.1.2 重塑现代企业制度 |
| 6.1.3 规范政府与国有企业的边界 |
| 6.1.4 构建新型国有企业的竞争优势 |
| 6.2 新型国有企业运行效率的有效监管体制研究 |
| 6.2.1 构建横、纵向国有企业监管体系 |
| 6.2.2 建立健全国有资本经营预算制度 |
| 6.2.3 完善国有企业授权经营制度 |
| 6.3 小结 |
| 结论 |
| 攻读博士学位期间的科研成果 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（10）云南省属国有大型企业战略转型路径选择研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 前言 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.2 相关文献综述 |
| 1.3 论文研究框架和主要内容 |
| 2 企业战略转型路径选择的相关研究综述 |
| 2.1 企业战略转型概念研究 |
| 2.2 企业战略转型分类研究 |
| 2.3 战略转型动力与阻力研究 |
| 2.4 战略转型的转折点研究 |
| 3 云南省属国有大型企业战略转型的现状 |
| 3.1 云南省属国有大型企业战略调整历程 |
| 3.2 云南省属国有大型企业的发展现状 |
| 3.3 云南省属国有大型企业发展存在的问题 |
| 4 云南省属国有大型企业战略转型路径分析 |
| 4.1 战略转型的动力与阻力分析 |
| 4.2 战略转型的转折点分析 |
| 4.3 战略转型的基本路径选择分析 |
| 5 云南省属国有大型企业战略转型路径规划 |
| 5.1 企业战略转型的总体思路、原则与目标 |
| 5.2 企业战略转型的主要内容 |
| 5.3 企业战略转型的路径构建 |
| 5.4 不同行业战略转型路径选择的关键点 |
| 6 结论与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
四、国有企业将在战略性改组中前进（论文参考文献）
- [1]国有企业混合所有制改革路径与效果研究 ——以招商局集团为例[D]. 刘子鋆. 北京交通大学, 2020(04)
- [2]中国社会主义经济建设的历史进程和基本经验[D]. 王锐. 中共中央党校, 2019(01)
- [3]加快国企改革推动钢企转型升级[J]. 本刊编辑部. 冶金管理, 2016(04)
- [4]当前我国国有企业改革研究[D]. 王鹏. 齐鲁工业大学, 2015(03)
- [5]当代中国共产党人民生建设思想研究[D]. 孙尚斌. 河北大学, 2013(12)
- [6]我国国有企业高管政治关联研究 ——来自上市公司的经验证据[D]. 林高. 西南财经大学, 2012(01)
- [7]制度的根植与异化：经济发展中的制度变迁与经济绩效[D]. 薛胜利. 吉林大学, 2012(09)
- [8]“华盛顿共识”中的私有化批判[D]. 张琳. 苏州大学, 2012(03)
- [9]新型国有企业定位与效率问题研究[D]. 李福成. 东北财经大学, 2011(07)
- [10]云南省属国有大型企业战略转型路径选择研究[D]. 李志明. 云南大学, 2011(07)
标签：国有企业改革论文; 政府干预论文; 混合所有制经济论文; 经济转型论文; 国企混合所有制改革论文;