论图书馆对象管理

论图书馆对象管理

一、论图书馆目标管理(论文文献综述)

赵娜[1](2020)在《高校图书馆思想政治教育功能研究》文中研究指明高校图书馆是学校的文献信息资源中心,是为人才培养和科学研究提供服务的学术性机构,是高校文化建设和信息化建设的重要阵地。当前,在把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全员、全过程和全方位育人的背景下,深入地挖掘高校图书馆所蕴含的思想政治教育资源,主动地发挥和释放其思想政治教育功能,对于构建“大思政”育人格局,提升高校思想政治工作的针对性和实效性具有重要的意义。高校图书馆是图书馆的重要类型之一,不仅具有文献信息收集、管理、保存、传递等图书馆的基本功能,还具有突出的教育功能和信息服务功能。其思想政治教育功能就是从这些基础性功能中延伸出来的。高校图书馆与思想政治教育在教育目标、教育内容和适应时代发展上不谋而合,具有密切的内在联系。随着历史的变迁,尽管在思想政治教育内容或形式上存在着差异,但无论是古代“书院藏书楼”还是现代高校图书馆,实际发挥的思想政治教育功能从未间断。高校图书馆的思想政治教育功能主要表现为:馆藏资源的价值引领功能;馆舍环境的文化熏陶功能;专业服务的示范激励功能;规章制度的行为规范功能;引导自学的品格塑造功能。当前,我国高校图书馆思想政治教育功能的发挥虽然取得了一定效果,但仍然存在着育人意识不强;馆藏资源满意度低;服务示范效果不明显;环境熏陶效果欠佳;功能实践不畅等问题。究其原因,在于功能认识尚未到位;馆藏资源结构不尽合理;馆员服务水平有待提高;育人合力机制尚未形成。为充分地挖掘和释放高校图书馆的思想政治教育功能,首先,要提高思想认识,增强图书馆育人意识;其次,要优化馆藏结构,发挥图书馆育人优势;再次,要加强队伍建设,提升图书馆服务水平;第四,要注重文化建设,优化图书馆育人环境;最后,要建立长效机制,凝聚图书馆育人合力。该论文有图23幅,表有2幅,参考文献101篇。

张恺阳[2](2020)在《新时代大学图书馆伦理的构建研究》文中认为当今世界处于一个科技信息高速发展的新时代,教育也随着时代在进步,大学作为高等教育培养人才的摇篮,承担着十分重要的责任。大学图书馆作为大学的文献信息中心,在大学的教学、科研以及学生的阅读等领域扮演着十分重要的角色。在大数据背景下,我国高校图书馆建设皆面临着转型发展问题,其中特别是服务方式的转型对于图书馆馆员来说是一个较大的职业挑战。因为,目前高校图书馆馆员群体大多成长于传统图书馆之中,无论是知识结构还是服务理念都无法适应新时代图书馆事业发展的要求,这不仅引发出馆员与读者之间的矛盾越来越多,而且更为重要的是大大削弱了图书馆在高校事业发展过程中的应有功能与应有地位。因此,以高校图书馆伦理构建研究为题来探讨新时代大学图书馆事业发展问题,对于我国大学图书馆建设是一项非常有意义的学术探索。本文主要分为以下五个部分:1.界定了图书馆的分类及其伦理定位。图书馆主要包括大学图书馆、公共图书馆、专门图书馆三种,在读者群体、使命职能方面存在的差异是:公共图书馆主要是面向全社会的普通读者,满足人民群众在知识获得过程中所需的信息和文献资源;专门图书馆主要是面向特殊群体的专业人员,定向满足他们特殊的文献资源要求;而大学图书馆主要是面向全体在校师生,是为大学实现人才培养、科学研究、文化传承和社会服务等职能提供全方位的服务,因而大学图书馆的伦理定位必须依据与大学职能的关系及大学性质来进行构建,必须具备服务目标的全面性、文献资源的丰富性和服务方式的科学性。2.在新时代背景下,大学图书馆的价值取向要以公正价值为核心,在保障读者权益最大化的同时实现知识信息的自由获取。为此必须坚持新时代社会主义大学图书馆文化建设的指导思想,以导向性、服务性、公益性和职业性为伦理目标。3.根据大学图书馆伦理构建的现状,其矛盾的焦点主要体现在两个方面,即一是在资源建设上存在资源配置不足与读者需求不断增长之间的矛盾;二是在服务方式上存在大学图书馆的义务与读者权利之间的矛盾。其主要原因是因为缺乏完善的伦理机制和伦理准则、没有健全的规章制度及馆员缺乏职业素养等。4.新时代大学图书馆伦理构建的原则必须以保障读者权利为核心,以完善大学图书馆伦理规范为抓手,坚持人本原则、平等原则、保障知识自由原则和兼容性原则。5.大学图书馆伦理构建的路径是:一是读者权利的实现存在于读者权利与义务相统一的过程之中;二是大学图书馆应尽的义务存在于为读者自主选取资源、使资源利用最大化、为读者保密、满足读者多元化个性化需求的服务过程中;三是图书馆馆员伦理的构建必须从加强榜样力量的建设、营造良好的道德环境、提升馆员的职业素养、建立赏罚和监督机制等方面入手。

易凌,龚蛟腾[3](2018)在《中国图书馆学理论基础研究综述》文中指出图书馆学的理论基础是图书馆学发展的根基。自1984年"杭州会议"以来,历届全国图书馆学基础理论研讨会都探讨了理论基础问题,尤其是2017年于湘潭大学召开的第七届研讨会将其列为研讨分主题之一,并开展了深入讨论。目前中国图书馆学在理论基础内涵、定位与作用等方面保持着多元发展的态势,学者们从科学哲学、马克思主义哲学、图书馆哲学、信息哲学的哲学视角,资源认知、信息管理、知识管理的信息知识视角,宏观文化、公共文化、传统文化、信息文化、人文文化的文化视角,社会学、交流理论、中介理论、制度理论的社会视角,管理学、公共管理、人本管理的管理视角和多元学说、层次理论、宏观科学、其他理论的综合视角出发,积极探索图书馆学的理论基础等重要议题。

张文亮[4](2014)在《我国公共图书馆组织文化诊断研究》文中认为近些年,我国开始加大公共文化服务体系建设的力度,国家更加重视公共图书馆事业的发展,在人员、经费、政策等方面给予大力的扶持。2011年国家提出了公共图书馆、博物馆和文化馆的免费开放政策,公共图书馆的社会化进程加快,这对公共图书馆的管理提出了挑战。传统的经验管理、科学管理已经开始乏力,这种情况下文化管理作为一种软管理方式更为适合公共图书馆管理的未来需要。实践工作中,一些公共图书馆开始尝试进行组织文化建设,然而组织文化建设的标准不一,缺乏科学、规范的理论体系。一般而言,组织文化建设要经历诊断、设计、实施等过程,诊断是组织文化建设的起点,本研究以组织文化诊断为切入点,为公共图书馆组织文化建设提供理论指导。本研究在国内外文献调研的基础上,构建了公共图书馆组织文化诊断的基本理论框架。并通过专家访谈、图书馆员访谈、专家问卷调查和案例研究构建了公共图书馆组织文化诊断模型,为公共图书馆组织文化诊断提供一个具有适用性和可操作性的参考模型。在此基础上,提出了公共图书馆组织文化诊断的策略。本研究的主要结论为:第一,公共图书馆组织文化诊断模型的理论依据方面:提出了公共图书馆组织文化诊断模型的理论基础,界定了公共图书馆组织文化诊断的概念、内涵和类型,提出公共图书馆组织文化诊断的原则和意义,界定了公共图书馆组织文化诊断的主体、过程和内容。第二,公共图书馆组织文化诊断模型方面:本研究在公共图书馆组织文化基础理论研究的基础上,应用专家访谈、图书馆员访谈和专家问卷调查构建了涵盖诊断主体、内容和过程的公共图书馆组织文化诊断整合模型,并且通过在山东省图书馆实施组织文化诊断的案例研究,验证了模型的适用性和可操作性。此外,在此基础上,针对模型应用过程中容量不足的缺陷,本研究提供了三个辅助诊断检查表,分别是资料收集设计矩阵、诊断进度控制表和诊断内容项目选择表。第三,公共图书馆组织文化诊断策略方面:本研究提出公共图书馆组织文化运行的两个机制,其一是图书馆员个体内化机制,其二是图书馆员个体与文化的匹配机制。并针对两个运行机制提出了应对策略。此外,本研究针对公共图书馆组织文化诊断的过程和内容要素提出了应对策略,用以指导公共图书馆组织文化诊断活动。本文通过理论分析和实证研究,在我国公共图书馆情境下研究公共图书馆组织文化诊断的理论依据、模型和策略,力图实现以下创新:第一,理论上构建了公共图书馆组织文化诊断的基本理论框架。以往的研究缺乏对组织文化诊断理论层面的研究,而基本理论依据是开展公共图书馆组织文化诊断的基础,本研究在基础理论方面做了有益探索。第二,构建了公共图书馆组织文化诊断模型。本研究构建了涵盖诊断主体、内容和过程的公共图书馆组织文化诊断整合模型,并且通过案例研究对模型进行进一步的验证和修正。这一模型可以作为公共图书馆组织文化诊断的操作工具,是面向实际应用的一个实用的理论框架。第三,提出了公共图书馆组织文化诊断策略。本研究提出了公共图书馆组织文化诊断策略,以对公共图书馆开展组织文化诊断实践工作提供决策参考。

付天松[5](2013)在《中国三代图书馆学家论着及其被引研究》文中认为图书馆学理论和图书馆工作,是学术性和实践性都很突出的一个领域。而图书馆学则既要有深厚的专业学术造诣,还要有勇于实践、善于探索的精神。图书馆学家的思想将会带动着图书馆学的发展趋势,对于图书馆的学科发展和事业发展,更有着理论和实践的双重推动性。本文依据《现代图书馆学理论》关于图书馆学家年代的划分情况,通过了解中国三代图书馆学家的生平,基于中国知网、国家数字图书馆和中国社会科学引文索引的平台检索出每位图书馆学家的论着及其被引情况,进而梳理出三代图书馆学家对学科理论和实践发展所做出的贡献。

王晓丽,王瑜,张丽英,季淑娟[6](2012)在《从高被引期刊论文看我国图书馆读者工作研究》文中研究表明利用中国知网(CNKI)中国学术期刊网络出版总库,统计我国图书馆读者工作方面的高被引期刊论文,分析高被引论文的发表年度分布、发表期刊分布、引证文献类型、多产作者及主题内容,藉此认识我国图书馆读者工作研究的发展状况及特点。

王杉[7](2012)在《论图书馆学研究由“学理性”向“技术性”范式的转换》文中研究指明图书馆学由"学理性范式"向"技术性范式"的转换,尤其是"技术性范式"对"学理性范式"几乎全面的取而代之,给图书馆学的存在与发展带来了一定的危机。在这种情况下我们应该如何从哲学的意义和角度来看待图书馆学的范式转换?由此出发,我们该如何认识与理解图书馆和图书馆学自身的状况?而且对图书馆学的认识与理解的一元论和多元论到底是怎么样的?文章主要论述4个问题:"学理性"一直是图书馆学最主要的研究范式之一、"技术性"范式不可阻挡的席卷而来;但仍留有空间有待补充、在"技术性"范式中如何"学理性"范式的理解;图书馆学究竟是什么以及理性多元论的图书馆学;图书馆学做什么和图书馆学怎么做。

王晓燕[8](2012)在《新世纪10余年黄宗忠先生图书馆学思想述略》文中研究表明黄宗忠先生是当代着名图书馆学家、教育学家。近10余年来,他积极开展图书馆学基础理论和体系结构的创新,高度重视当代图书馆现实问题的研究,特别强调图书馆学研究的本土化和专业化,密切关注学习借鉴国外图书馆学理论观念、技术方法和先进经验为我所用,在图书馆学理论、图书馆事业建设等领域提出了一系列独特见解,在我国图书馆界产生了广泛而深远的影响,也为发展和丰富我国图书馆学理论研究做出了重要贡献。

韩淑举[9](2012)在《高山仰止 景行行止——访武汉大学信息管理学院黄宗忠教授》文中研究表明韩淑举(以下简称韩):黄老,您好!谢谢您能接受我们的采访。采访前我查阅了不少您的材料,但是关于您的中小学阶段却资料很少。这一阶段是人生中学习的关键时期,您能否给我们介绍一下您这一时期的生活和学习情况。黄宗忠教授(以下简称黄):中小学阶段是人生的青少年阶段,是打基础的阶段,对一个人来说是一生难忘的时期。然而由于每个人在青少年时期所处

丁婷[10](2011)在《图书馆知识管理研究综述》文中提出知识管理作为一种新的管理理论与方法,能够为图书馆开发出新的发展空间。首先阐述图书馆知识管理的内涵,根据内涵明确图书馆知识管理的内容;然后分析图书馆知识管理的特征、目标和过程;最后,根据所定的目标制定图书馆知识管理的实施策略,揭示图书馆实行知识管理需要创新。

二、论图书馆目标管理(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、论图书馆目标管理(论文提纲范文)

(1)高校图书馆思想政治教育功能研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景和意义
    1.2 国内外研究现状评析
    1.3 研究思路与方法
    1.4 研究新意与难点
2 高校图书馆思想政治教育功能相关问题概述
    2.1 高校图书馆及其功能
    2.2 高校图书馆与思想政治教育的内在联系
    2.3 高校图书馆思想政治教育功能的历史考察
3 高校图书馆思想政治教育功能的应然定位
    3.1 馆藏资源的价值引领功能
    3.2 馆舍环境的文化熏陶功能
    3.3 专业服务的示范激励功能
    3.4 规章制度的行为规范功能
    3.5 引导自学的品格塑造功能
4 高校图书馆思想政治教育功能发挥的现状调查
    4.1 关于高校图书馆思想政治教育功能发挥的问卷调查
    4.2 高校图书馆思想政治教育功能发挥存在的问题
    4.3 高校图书馆思想政治教育功能发挥欠佳的原因分析
5 高校图书馆思想政治教育功能发挥的有效途径
    5.1 提高思想认识,增强图书馆育人意识
    5.2 优化馆藏结构,发挥图书馆育人优势
    5.3 加强队伍建设,提升图书馆服务水平
    5.4 注重文化建设,优化图书馆育人环境
    5.5 建立长效机制,凝聚图书馆育人合力
6 结论
参考文献
附录一 高校图书馆思想政治教育现状调查问卷
附录二 高校图书馆思想政治教育功能发挥案例实证-以中国矿业大学图书馆“书香校园,悦读人生”读书节为例
作者简历
学位论文数据集

(2)新时代大学图书馆伦理的构建研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、研究的背景、目的及意义
        (一)研究的背景
        (二)研究的目的
        (三)研究的意义
    二、国内外研究现状
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
    三、研究的思路与方法
        (一)研究的思路
        (二)研究的方法
第一章 图书馆的分类及其伦理定位
    一、图书馆的分类及定位
        (一)大学图书馆
        (二)公共图书馆
        (三)专门图书馆
    二、大学图书馆与其他图书馆的差异
        (一)读者群体不同
        (二)使命职能不同
    三、大学图书馆的伦理定位
        (一)图书馆伦理与道德
        (二)大学图书馆伦理定位
第二章 新时代大学图书馆的价值取向
    一、新时代大学图书馆文化建设的指导思想
    二、新时代大学职能与大学图书馆的价值取向
        (一)人才培养
        (二)科学研究
        (三)服务社会
        (四)文化传承与创新
第三章 新时代大学图书馆伦理构建的现状与矛盾
    一、大学图书馆伦理构建的现状
        (一)国内图书馆伦理构建现状
        (二)国外图书馆伦理构建现状
    二、新时代大学图书馆伦理的主要矛盾及其原因
        (一)图书馆的义务与读者权利
        (二)原因分析
第四章 新时代大学图书馆伦理的构建原则
    一、人本原则
    二、平等原则
    三、保障知识自由原则
    四、兼容性原则
第五章 新时代大学图书馆伦理构建的路径
    一、大学图书馆读者权利的实现路径
        (一)读者身份的认同
        (二)读者权利实现的条件——读者的义务
        (三)读者权利实现的过程
        (四)读者权利实现的措施
    二、大学图书馆应尽的义务要求
        (一)为读者自主选取资源的义务
        (二)使资源利用最大化的义务
        (三)为读者保密的义务
        (四)满足读者多元化个性化需求的义务
    三、大学图书馆馆员伦理构建的路径
        (一)加强榜样力量的建设
        (二)营造良好的道德环境
        (三)提升馆员的职业素养
        (四)建立赏罚和监督机制
结语
参考文献
攻读学位期间主要的研究成果
致谢

(3)中国图书馆学理论基础研究综述(论文提纲范文)

0 引言
1 图书馆学理论基础的认知研究
    1.1 理论基础的内涵界定
    1.2 理论基础的关系定位
    1.3 理论基础的价值作用
2 哲学视角下的理论基础研究
    2.1 科学哲学的思维方法
    2.2 马恩哲学的指导理念
    2.3 图书馆哲学的专门研究
    2.4 信息哲学的尝试探索
3 信息知识视角下的理论基础研究
    3.1 资源认知的研究思路
    3.2 信息管理的理性思考
    3.3 知识管理的发展趋向
4 文化视角下的理论基础研究
    4.1 宏观文化的整体思维
    4.2 公共文化的发展潮流
    4.3 传统文化的历史根基
    4.4 信息文化的认知范式
    4.5 人文文化的特别视阈
5 社会视角下的理论基础研究
    5.1 社会学的坚实支撑
    5.2 交流理论的持续拓展
    5.3 中介理论的基本认识
    5.4 制度理论的宏观视野
6 管理视角下的理论基础研究
    6.1 管理学的广泛应用
    6.2 公共管理的合理参照
    6.3 人本管理的关怀精神
7 综合视角下的理论基础研究
    7.1 多元学说的有机结合
    7.2 层次理论的有序整合
    7.3 宏观科学的有力支撑
    7.4 其他理论的有效叠加
8 结语

(4)我国公共图书馆组织文化诊断研究(论文提纲范文)

摘要 Abstract 目录 表目录 图目录 第一章 绪论
第一节 研究背景与意义
    一、研究背景
    二、研究意义
第二节 研究内容和目的
    一、研究内容
    二、相关概念的界定
    三、研究目的
第三节 研究框架、方法与创新点
    一、研究框架
    二、研究方法
    三、创新点 第二章 文献综述
第一节 组织文化理论
    一、组织文化理论的产生与发展
    二、组织文化的概念
    三、组织文化的结构
    四、组织文化的类型
    五、组织文化的功能
第二节 组织文化诊断理论
    一、组织文化诊断研究的兴起与发展
    二、组织文化诊断的模型
    三、组织文化诊断的过程与方法
第三节 图书馆组织文化研究
    一、国外图书馆组织文化研究
    二、国内图书馆组织文化研究 第三章 公共图书馆组织文化诊断模型的理论依据
第一节 公共图书馆组织文化诊断的理论基础
    一、文化心理学
    二、文化管理学
    三、组织诊断学
第二节 公共图书馆组织文化诊断的概念、内涵与类型
    一、公共图书馆组织文化诊断的概念
    二、公共图书馆组织文化的内涵
    三、公共图书馆组织文化诊断的类型
第三节 公共图书馆组织文化诊断的原则与意义
    一、公共图书馆组织文化诊断的原则
    二、公共图书馆组织文化诊断的意义
第四节 公共图书馆组织文化诊断的主体、过程和内容
    一、公共图书馆组织文化诊断的主体
    二、公共图书馆组织文化诊断的过程
    三、公共图书馆组织文化诊断的内容
第五节 公共图书馆组织文化诊断的初始模型
    一、初始模型的诊断主体设计
    二、初始模型的诊断内容设计
    三、初始模型的诊断过程设计 第四章 公共图书馆组织文化诊断模型的构建
第一节 专家访谈
    一、访谈程序与内容
    二、访谈结果分析
第二节 图书馆员访谈
    一、访谈的程序与内容
    二、访谈数据处理方法
    三、图书馆员对组织文化认知的维度
第三节 专家问卷调查分析
    一、问卷设计
    二、数据分析
第四节 理论模型的构建
    一、模型修正
    二、总体模型框架 第五章 案例研究
第一节 研究设计
    一、山东省图书馆的基本情况
    二、研究过程
    三、研究方法
    四、数据获取
第二节 山东省图书馆组织文化分析
    一、成因分析
    二、现状分析
    三、未来预期
    四、诊断结果输出
第三节 山东省图书馆组织文化诊断的结果与建议
    一、山东省图书馆组织文化诊断的结果
    二、山东省图书馆组织文化的发展建议
第四节 研究结果
    一、本模型具有很好的适用性
    二、本模型具有可操作性
    三、应用本模型还需要考虑的两个重要因素
    四、模型需增加的辅助诊断检查表 第六章 我国公共图书馆组织文化诊断的策略
第一节 公共图书馆组织文化诊断的运行机制及应对策略
    一、图书馆员个体内化机制
    二、图书馆员与组织文化的匹配机制
第二节 公共图书馆组织文化诊断的导入时机及应对策略
    一、公共图书馆组织成长的生命周期
    二、公共图书馆组织文化的导入时机
    三、各个阶段的诊断重点与目标
第三节 公共图书馆组织文化诊断的关键要素及应对策略
    一、合理的人员安排
    二、科学的流程设计
    三、严谨的方法选择
    四、易读易懂的诊断报告
    五、诊断结果的落实 第七章 结论与展望
第一节 研究结论
    一、公共图书馆组织文化诊断的基本理论
    二、公共图书馆组织文化诊断的模型
    三、公共图书馆组织文化诊断模型的实施策略
第二节 主要贡献
    一、理论上提出了公共图书馆组织文化诊断基本理论体系框架
    二、构建了公共图书馆组织文化诊断模型
    三、提出了公共图书馆组织文化诊断的策略
第三节 研究局限与未来展望
    一、研究局限
    二、未来展望 参考文献 致谢 附录
附录A 专家访谈提纲
附录B 专家调查问卷
附录C 普通员工访谈提纲
附录D 中层访谈提纲
附录E 高层访谈提纲
附录F 山东省图书馆组织文化调查问卷 个人简历 在学期间发表的学术论文与研究成果

(5)中国三代图书馆学家论着及其被引研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
1 绪论
    一、选题目的与意义
    二、研究现状
2 中国三代图书馆学家的论着
    2.1 第一代图书馆学家的论着
        2.1.1 沈祖荣的论着
        2.1.2 胡庆生的论着
        2.1.3 刘国钧的论着
        2.1.4 洪有丰的论着
        2.1.5 戴志骞的论着
        2.1.6 袁同礼的论着
        2.1.7 李小缘的论着
        2.1.8 杜定友的论着
        2.1.9 杨昭惁的论着
    2.2 第二代图书馆学家的论着
        2.2.1 桂质柏的论着
        2.2.2 裘开明的论着
        2.2.3 马宗荣的论着
        2.2.4 查修的论着
        2.2.5 皮高品的论着
        2.2.6 周连宽的论着
        2.2.7 吕绍虞的论着
        2.2.8 张遵俭的论着
        2.2.9 严文郁的论着
        2.2.10 毛坤的论着
        2.2.11 汪应文的论着
        2.2.12 汪长炳的论着
        2.2.13 钱亚新的论着
        2.2.14 柳诒徵的论着
        2.2.15 万国鼎的论着
        2.2.16 王云五的论着
        2.2.17 王献唐的论着
        2.2.18 王重民的论着
        2.2.19 张秀民的论着
    2.3 第三代图书馆学家的论着
        2.3.1 彭斐章的论着
        2.3.2 佟曾功的论着
        2.3.3 鲍振西的论着
        2.3.4 赵世良的论着
        2.3.5 郑莉莉的论着
        2.3.6 赵琦的论着
        2.3.7 孙云畴的论着
        2.3.8 陈誉的论着
        2.3.9 周文骏的论着
        2.3.10 朱天俊的论着
        2.3.11 张琪玉的论着
        2.3.12 黄宗忠的论着
        2.3.13 谢灼华的论着
        2.3.14 白国应的论着
        2.3.15 陈光祚的着作
        2.3.16 倪波的论着
        2.3.17 金恩晖的论着
        2.3.18 吴慰慈的论着
        2.3.19 肖自力的论着
        2.3.20 谭祥金的论着
        2.3.21 杜克的论着
        2.3.22 黄俊贵的论着
        2.3.23 辛希孟的论着
        2.3.24 沈迪飞的论着
        2.3.25 张德芳的论着
        2.3.26 钟守真的论着
        2.3.27 侯汉清的论着
        2.3.28 徐引篪的论着
        2.3.29 左恭的论着
        2.3.30 胡耀辉的论着
        2.3.31 丁志刚的论着
        2.3.32 杨威理的论着
        2.3.33 阎立中的论着
        2.3.34 孟广均的论着
        2.3.35 黄长着的论着
        2.3.36 刘湘生的论着
    本章小结
3 中国三代图书馆学家论着被引情况
    3.1 第一代图书馆学家论着被引情况
        3.1.1 沈祖荣论着的被引情况
        3.1.2 胡庆生论着的被引情况
        3.1.3 刘国钧论着的被引情况
        3.1.4 洪有丰论着的被引情况
        3.1.5 戴志骞论着的被引情况
        3.1.6 袁同礼论着的被引情况
        3.1.7 李小缘的论着被引情况
        3.1.8 杜定友论着的被引情况
        3.1.9 杨昭惁论着的被引情况
        3.1.10 第一代图书馆学家着作被引数排名
        3.1.11 第一代图书馆学家论文被引数排名
        3.1.12 第一代图书馆学家论着被引总数排名
    3.2 第二代图书馆学家论着被引情况
        3.2.1 桂质柏论着的被引情况
        3.2.2 裘开明论着的被引情况
        3.2.3 马宗荣论着的被引情况
        3.2.4 查修论着的被引情况
        3.2.5 皮高品论着的被引情况
        3.2.6 周连宽论着的被引情况
        3.2.7 吕绍虞论着的被引情况
        3.2.8 张遵俭论着的被引情况
        3.2.9 严文郁论着的被引情况
        3.2.10 毛坤论着的被引情况
        3.2.11 汪应文论着的被引情况
        3.2.12 汪长炳论着的被引情况
        3.2.13 钱亚新论着的被引情况
        3.2.14 柳诒徵论着的被引情况
        3.2.15 万国鼎论着的被引情况
        3.2.16 王云五论着的被引情况
        3.2.17 王献唐论着的被引情况
        3.2.18 王重民论着的被引情况
        3.2.19 张秀民论着的被引情况
        3.2.20 第二代图书馆学家着作被引数排名
        3.2.21 第二代图书馆学家论文被引数排名
        3.2.22 第二代图书馆学家论着被引总数排名
    3.3 第三代图书馆学家论着被引情况
        3.3.1 彭斐章论着的被引情况
        3.3.2 佟曾功论着的被引情况
        3.3.3 鲍振西论着的被引情况
        3.3.4 赵世良论着的被引情况
        3.3.5 郑莉莉论着的被引情况
        3.3.6 赵琦论着的被引情况
        3.3.7 孙云畴论着的被引情况
        3.3.8 陈誉论着的被引情况
        3.3.9 周文骏论着的被引情况
        3.3.10 朱天俊论着的被引情况
        3.3.11 张琪玉论着的被引情况
        3.3.12 黄宗忠论着的被引情况
        3.3.13 谢灼华论着的被引情况
        3.3.14 白国应论着的被引情况
        3.3.15 陈光祚论着的被引情况
        3.3.16 倪波论着的被引情况
        3.3.17 金恩晖论着的被引情况
        3.3.18 吴慰慈论着的被引情况
        3.3.19 肖自力论着的被引情况
        3.3.20 谭祥金论着的被引情况
        3.3.21 杜克论着的被引情况
        3.3.22 黄俊贵论着的被引情况
        3.3.23 辛希孟论着的被引情况
        3.3.24 沈迪飞论着的被引情况
        3.3.25 张德芳论着的被引情况
        3.3.26 钟守真论着的被引情况
        3.3.27 侯汉清论着的被引情况
        3.3.28 徐引篪论着的被引情况
        3.3.29 左恭论着的被引情况
        3.3.30 胡耀辉论着的被引情况
        3.3.31 丁志刚论着的被引情况
        3.3.32 杨威理论着的被引情况
        3.3.33 阎立中论着的被引情况
        3.3.34 孟广均论着的被引情况
        3.3.35 黄长着论着的被引情况
        3.3.36 刘湘生论着的被引情况
        3.3.37 第三代图书馆学家着作被引数排名
        3.3.38 第三代图书馆学家论文被引数排名
        3.3.39 第三代图书馆学家论着被引总数排名
    本章小结
4 总结
    4.1 三代图书馆学家思想的异同点
    4.2 三代图书馆学家对后人的启示
    本章小结
结语
参考文献
攻读学位期间发表的学术论文

(7)论图书馆学研究由“学理性”向“技术性”范式的转换(论文提纲范文)

1 “学理性”一直是图书馆学最主要的研究范式之一
2 “技术性”范式不可阻挡的席卷而来:但仍留有空间有待补充
3 在“技术性”范式中如何“学理性”范式的理解:图书馆学究竟是什么
4 理性多元论的图书馆学:图书馆学做什么和图书馆学怎么做

(8)新世纪10余年黄宗忠先生图书馆学思想述略(论文提纲范文)

1 积极开展图书馆学基础理论和体系结构的创新研究
    1.1 对图书馆定义进行新概括
    1.2 对图书馆学研究对象、定义、功能进行新思考
    1.3 对图书馆学体系进行新建构
    1.4 对图书馆学的发展过程进行新梳理
2 高度重视对当代图书馆现实问题的研究
    2.1 高度关注图书馆的“服务问题”
    2.2 高度关注图书馆的“普及问题”
    2.3 高度关注图书馆的“模式问题”
    2.4 高度关注图书馆的“管理问题”
3 注重强调图书馆学研究的本土化和专业化
4 学习借鉴国外图书馆学理论观念、技术、方法和先进经验为我所用
5 结 语

(9)高山仰止 景行行止——访武汉大学信息管理学院黄宗忠教授(论文提纲范文)

一.专着
    1.《图书馆学导论》
    2.《图书馆管理学》
    3.《文献信息学》
    4.《文献采访学》
    5.《中国图书与图书馆》 (日文译着)
二.论文

(10)图书馆知识管理研究综述(论文提纲范文)

1 图书馆知识管理的内容
    1.1 知识管理的内涵
    1.2 图书馆知识管理的内涵
    1.3 图书馆知识管理的内容
2 图书馆知识管理的特征
3 图书馆知识管理的目标
4 图书馆知识管理的过程
5 图书馆知识管理的实施策略
6 图书馆知识管理的创新
7 总结

四、论图书馆目标管理(论文参考文献)

  • [1]高校图书馆思想政治教育功能研究[D]. 赵娜. 中国矿业大学, 2020(04)
  • [2]新时代大学图书馆伦理的构建研究[D]. 张恺阳. 湖南工业大学, 2020(02)
  • [3]中国图书馆学理论基础研究综述[J]. 易凌,龚蛟腾. 图书馆论坛, 2018(05)
  • [4]我国公共图书馆组织文化诊断研究[D]. 张文亮. 南开大学, 2014(04)
  • [5]中国三代图书馆学家论着及其被引研究[D]. 付天松. 黑龙江大学, 2013(S1)
  • [6]从高被引期刊论文看我国图书馆读者工作研究[J]. 王晓丽,王瑜,张丽英,季淑娟. 图书情报工作网刊, 2012(11)
  • [7]论图书馆学研究由“学理性”向“技术性”范式的转换[J]. 王杉. 现代情报, 2012(11)
  • [8]新世纪10余年黄宗忠先生图书馆学思想述略[J]. 王晓燕. 图书情报工作, 2012(11)
  • [9]高山仰止 景行行止——访武汉大学信息管理学院黄宗忠教授[J]. 韩淑举. 山东图书馆学刊, 2012(01)
  • [10]图书馆知识管理研究综述[J]. 丁婷. 图书情报工作网刊, 2011(05)

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论图书馆对象管理
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