建立干部廉政档案调研报告

建立干部廉政档案调研报告

问:干部个人廉政档案内容包括哪些
  1. 答:一、廉政档案的主要内容
    1、党员干部本人基本情况;
    2、党员干部家庭成员情况;
    3、党员干部财产收入情况;
    4、个人重大事项报告情况(按《党员干部廉政档案基本情况登记表》填报说明中第六条规定的相关内容填写);
    5、其它资料。
    二、建立廉政档案的范围
    局机关全体党员干部。
    三、廉政档案的填报要求
    1、建档对象填报《党员干部廉政档案基本情况登记表》,表内所列项目、各个栏口需按要求认真填全,于7月16日前空拆交局纪检监察工作分管负责人,同时报送电子文档至jsycsly@。
    2、建档对象本人填报的资料必须由本人签名确认,要求实事求是,不得隐瞒。
    3、廉政档案填报内容的动态情况要在事发后20日内以书面形式上报。
    扩展资料:
    廉政档案的管理和使用:
    1、廉政档案实行专人管理。负枣稿责廉政档案管理的同志,要严格执行《保密法》和《干部档案工作条例》的有关规定,做到依纪依法、全面准确、规范安全。
    2、廉政档案的使用必须严格规范。需依据廉政档案向有关方面提供情况和意见时,必须经局纪检监察工作分管负责人审核批准,未经批准,任何部门和个人不得调阅廉政档案,任何人不得擅自提供或泄露廉政档案中的有关凳亏孝信息。
    3、廉政档案每年至少进行一次更新维护,确保档案信息的及时准确性。
    4、廉政档案的信息登记报送工作作为党员干部年度党风廉政考核的重要指标,凡有不如实填写、不按时报送或不及时汇报个人重大事项情况等现象和行为的,实施“一票否决”,并视情节轻重进行相应处理。
    参考资料来源:
  2. 答:领导干部廉政档案,主要内容包括:
    (一)任免情况、人事档案情况、因不如实报告个人有关事项受到处模蚂理的情况等;
    (二)巡视巡察、信访、案件监督管理以及其他方面移交的问题线索和处置情况;
    (旦首埋三)开展谈话函询、初步核实、审查调查以及其他工芹毁作形成的有关材料;
    (四)党风廉政意见回复材料;
    (五)其他反映廉政情况的材料。
  3. 答:干部个人廉政档案内容:主要分为个人基本情况衡纤圆、个人竖闷出国(境)情况、个人重大事项报告三大模块,包括婚姻现状、子女基本情况、收入情况、房产情况、 、基金等17项廉情信息。
    并对房产来源、房产面积、产权人、交易时间等详细情况进行登记,咐塌通过手机各类理财APP、支付宝、微信等购买的理财产品,如余额宝等也纳入了填报范围。
    扩展资料
    干部个人廉政档案的作用:
    通过建立廉政档案,对进一步规范党员干部廉洁从俭的行为规则、品德修养和党性观念,为广大党员树好标杆,为弘扬社会正气、涤荡丑恶风气、倡导文明新风做好榜样,对抑制领导干部的欲望和动机,具有更直接的规范与约束作用。
    有了它,党员干部尤其是领导干部的重大活动、日常工作及工作外的行为被组织记录在案,时刻像一面明镜高悬,告诫干部慎用权力,用好权力。
    参考资料来源:
  4. 答:1.廉政档案此团伏的主要内容 1、党员干或早部本人基本情况; 2、党员干部家庭成员情况; 3、党员干部财产收入情况; 4、个人重大事项报告情况(按《党员干部廉政档案基本情森携况登记表》填报说明中第六条规定的相关内容填写); 5...
    2.建立廉政档案的范围 局机关全体党员干部。
问:怎样发挥廉政档案的监督作用
  1. 答:建立廉政档案,对进一步规范党员干部廉洁从俭的行为规则、党性观念的记录,具有直接的规范与约束作用。建立健全廉政档案,是做实做细监督职责的基础性工作,纪检监察机关日常分析研判、处置问题线索的重要参考。
    内容应包括干部本及其家庭主要员基本情况、干部任职期间经济责任、申报收入、礼品登记重事项;任期经济责任审计结、党风廉政建设责任制考核情况、干部受组织处理或纪律处材料、群众信仔困访举报反映重要问题调查核实结论局戚闭及关材料等
    廉政档案管理平台能记录并提供真实客观的领导干部廉洁从政相关情况,是分析和掌握领导桐裂干部党风廉政建设情况的基本素材和监督、管理、任用干部的重要记录。通过信息化平台,实现准确、及时、全面地掌握党员领导干部及重要岗位人员个人有关情况,为出具个人廉政鉴定、上级巡视巡察、案件查处和责任追究提供依据;同时为用户提供廉政档案管理工作的互联网+的方式方法 ,实现廉政档案管理规范化、电子化、 化。
  2. 答:据《纪检监察报》载加强工商行政执员履行职责、依行政、廉洁勤政情况监督海南省工商局通展工商所向服务象述职述廉、建立公务员廉政档案制度实现全系统所公务员卷专柜专管理进步源预防腐败 应说加强党员干部八内外跟踪检查监督基础认真制作廉政档案助于党员干部解自廉政勤政面足便自警、自省照整改绝数党员干部起教育、警示作用 目前由于廉政档案各、各单位自创其项目、内容并致甚或差别盯颤许单位廉政档亩哗案内容靠干部自填能否实填报凭自觉事实自身迅则行利益于关其前途与命运档案些难免填写些痛痒事情且些单位建立公务员廉政档案都具保密性般允许外接触查看失廉政档案效监督 毋庸置疑廉政档案增强领导干部权力运行透明度提供便捷、效平台必须建立起整套行效才能使廉政档案起应作用流于形式要规范建立廉政档案廉政档案内容应包括干部本及其家庭主要员基本情况、干部任职期间经济责任、申报收入、礼品登记重事项;任期经济责任审计结、党风廉政建设责任制考核情况、干部受组织处理或纪律处材料、群众信访举报反映重要问题调查核实结论及关材料等同必须相关配套措施律保障弄虚作假者视情节轻重给予必要处、处理保证监督象填报廉政档案实事求外要切实用廉政档案其作干部奖惩、任用重要依据并社监督提供便利条
问:干部廉政档案信息采集和领导干部个人重大事项报告区别
  1. 答:区别是廉政档案突出的是廉政事中圆迹的记录,个人重大事项报告突出的是个人生活、工作等的记录。
    干部廉政档案主要是各级纪检监察机关在加强党员领导干部管理监督过程中,形成的反映党员领导干部党风廉政建设和廉洁自律情况的历史记录。个人重大事项报告要求领导干部需定期报告本人卖搜塌婚姻变化和配偶、子女移居国(境)外、从业、收入、房产、投资等事项。漏游
    领导干部重大个人事项报告是加强领导干部管理监督、促进领导干部廉洁自律的重要举措。干部廉政档案比较客观、全面地反映了党员领导干部的廉政情况,是深入推进全面从严治党、强化日常监督的基础性举措。
建立干部廉政档案调研报告
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